版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、咨詢服務(wù)協(xié)議甲方:乙方:雄杰帝國際訓(xùn)練文化傳播鑒于: 1、甲方是一家合法有效成立、開展服裝、鞋、帽、內(nèi)衣和服裝配飾經(jīng)銷 業(yè)務(wù)的公司。2、乙方是一家合法有效成立、從事服裝、皮具、內(nèi)衣和服裝配飾行業(yè)經(jīng)濟(jì) 信息咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)性咨詢服務(wù)公司。3、隨著甲方運(yùn)營規(guī)模的擴(kuò)展和自身業(yè)務(wù)的拓展,同時也為了迎合當(dāng)前激烈 的國際競爭和全球經(jīng)濟(jì)一體化的要求,甲方需要不斷加強(qiáng)經(jīng)營管理、尋求專業(yè) 性知識和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的支持與指導(dǎo)。4、乙方在企業(yè)行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)處 理、倉儲運(yùn)輸后勤事務(wù)管理以和專賣場運(yùn)營管理等方面擁有眾多專業(yè)知識扎實(shí) 豐富、富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,能夠?yàn)楦鞣N企業(yè)提供全方位、多層
2、次、高品位的 專業(yè)化咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。5、甲乙雙方此前已經(jīng)進(jìn)行了一定程度地溝通和了解,尋求到了長期友好合 作的共有基礎(chǔ)和共同契合點(diǎn)?;诖耍滓译p方在友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí) 行。1、基本事項(xiàng)1.1 甲方委托乙方提供行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會計(jì)事 務(wù)處理、倉儲運(yùn)輸后勤系統(tǒng)管理、專賣場營運(yùn)管理等方面的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。1.2 乙方根據(jù)甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。1.3 甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付咨詢顧問費(fèi)、差旅費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用。1.4 乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付 ,甲方無需就本協(xié)議約 定服務(wù)事項(xiàng)向乙方顧問人員支付工資報
3、酬。1.5 乙方委派的顧問人員應(yīng)當(dāng)在受托權(quán)限范圍內(nèi)本著善良管理人的態(tài)度為 甲方提供咨詢服務(wù) ,最大限度地維護(hù)甲方合法權(quán)益。1.6 乙方委派的顧問人員應(yīng)當(dāng)對工作過程中知悉的、甲方的商業(yè)秘密履行保 密義務(wù),不得向任何第三方泄露,也不得利用其進(jìn)行任何形式的、盈利的或非 盈利的、足以構(gòu)成對甲方潛在性或?qū)嵸|(zhì)性損害的活動。1.7 乙方委派的顧問人員在委托期限內(nèi)因故不能提供服務(wù)或者甲方要求更 換顧問人員理由充分的 ,乙方應(yīng)當(dāng)另行委派顧問人員接替 ,以保障咨詢服務(wù)工作 連續(xù)有效進(jìn)行。1.8 甲方應(yīng)當(dāng)就咨詢服務(wù)事項(xiàng)向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、 真實(shí)的文件資料,如實(shí)向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務(wù)事
4、項(xiàng)有關(guān)的事實(shí) 情況。1.9 甲方不得直接同乙方顧問人員就有關(guān)事項(xiàng)簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托 ,就有關(guān)事項(xiàng)提供咨詢服務(wù)和收取服務(wù)費(fèi)用。1.10 乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的,乙方對甲方所受 損失承擔(dān)直接賠償責(zé)任,乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲 方提出抗辯。2、服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1 行政事務(wù)管理咨詢2.1.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務(wù)顧問 ,對甲方日常行政事務(wù)管理提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù) ,甲方同意接受乙方委派的行政事務(wù)顧問的咨 詢和指導(dǎo)服務(wù)。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。2.1.2 行政事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括
5、但不限于 :(1)公司文件資料(包括但不限于協(xié)議、規(guī)章)的起草、擬訂、登記、存放 和保管;(2)公司財(cái)產(chǎn)管理;(3)行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋;(4)安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理;(5)監(jiān)控設(shè)施、通訊設(shè)施、水電設(shè)施、消防設(shè)備管理;(6)辦公用品和耗材采購、保存、發(fā)放管理;(7 )車輛管理;(8)印刷品印制;(9)來賓接待、內(nèi)外行政事務(wù)協(xié)調(diào);2.2 人力資源管理咨詢2.2.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務(wù)顧問,對甲方日常人力資源事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù) ,甲方同意接受乙方委派的人力資源事 務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服。2.2.2 人力資源事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的
6、內(nèi)容包括但不限于 :(1)薪酬、福利制度設(shè)計(jì)、檢討、優(yōu)化;(2 )工資計(jì)算和支付系統(tǒng)化;(3 )人員招聘與培訓(xùn);(4)勞動合同的訂立、變更、解除和鑒證與備案;(5 )人力資源政策和法規(guī);(6 )人事資料管理;(7 )社會保險、失業(yè)救濟(jì)的辦理;(8 )績效管理;(9)職位調(diào)研、分析和優(yōu)化;(10 )企業(yè)文化構(gòu)建和系統(tǒng)的優(yōu)化。2.3 資訊系統(tǒng)管理咨詢2.3.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問,對甲方日常資訊系統(tǒng)事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù) ,甲方同意接受乙方委派的資訊系統(tǒng)事 務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。2.3.2 資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容
7、包括但不限于 :(1)公司和專賣場電腦系統(tǒng)的推行、維護(hù)和更新;(2)電腦操作技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo);(3 )電腦文件資料的整理、存放、刪改;(4 )商業(yè)秘密的保守;(7)電腦系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定;(8)網(wǎng)上廣告宣傳和產(chǎn)品銷售的推行和發(fā)展;2.4 財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)處理咨詢2.4.1 乙方委派專業(yè)人員作為甲方常年財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)顧問,對甲方日常財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)(財(cái)務(wù)人員由甲方聘請) ,甲方同意接受乙方委派 的財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。2.4.2 財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于 :(1 )公司資金的籌措運(yùn)(2)會計(jì)核算與報表體系;(3 )提供稅務(wù)解決方案、 有效的節(jié)稅
8、策略、 創(chuàng)新的稅務(wù)安排和稅務(wù)政策制定;(4 )會計(jì)制度設(shè)計(jì)和會計(jì)電算化設(shè)計(jì);(5)協(xié)助經(jīng)濟(jì)案件證據(jù)鑒別;(6)參與項(xiàng)目可行性調(diào)查研究、可行性研究報告編制;2.5 倉儲運(yùn)輸后勤事務(wù)管理咨詢2.5.1 乙方委派專業(yè)人員作為甲方常年倉儲運(yùn)輸后勤事務(wù)顧問, 對甲方日常倉儲運(yùn)輸后勤事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù) (員工由甲方聘請 ),甲方同意接受乙方委 派的倉儲運(yùn)輸后勤事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。2.5.2 倉儲運(yùn)輸后勤事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于 :(1)貨物的倉務(wù)、配給和運(yùn)輸管理;(2)采購制度規(guī)劃、采購策略擬訂和采購政策與體制的確定;(3 )供應(yīng)商管理;(4 )采購作業(yè)之執(zhí)行與管制;(5)物料驗(yàn)收
9、、入庫、盤點(diǎn)、調(diào)整之設(shè)計(jì)與規(guī)范、廢料處理;(6 )運(yùn)價和各種費(fèi)用查詢;(7 )貨物跟蹤;2.6 專賣場運(yùn)營管理咨詢2.6.1 乙方委專業(yè)人員作為甲方常年專賣場運(yùn)營事務(wù)顧問,對甲方專賣場日常運(yùn)營事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)(員工由甲方聘請) ,甲方同意接受乙方委派的 專賣場運(yùn)營事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。2.6.2 專賣場運(yùn)營事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于 :(1 )同類產(chǎn)品市場資訊的調(diào)查和提供; (2 )專賣場的運(yùn)作管理模式;(3 )貨品采購指導(dǎo);(4 )品牌推廣銷售策略;(5 )專賣場銷售人員的培訓(xùn)和管理;(6)專賣場和櫥窗產(chǎn)品擺設(shè)設(shè)計(jì);3、顧問權(quán)限3.1 行 政 事 務(wù)顧問 、人 力 資源
10、事 務(wù) 顧問 、 資 訊系 統(tǒng)事務(wù) 顧 問 財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)顧問、倉儲運(yùn)輸后勤事務(wù)顧問、專賣場運(yùn)營事務(wù)顧問的服務(wù)權(quán)限 包括但不限于 :(1 ) 就甲方日常事務(wù)處理向甲方提出書面的或者口頭的意見或建議; (2)審查、修改、擬訂或協(xié)助甲方擬訂甲方日常運(yùn)營過程中所需的有關(guān)專業(yè)性文件(包括但不限于報告、協(xié)議、規(guī)章) ;(3)對甲方和其工作人員的活動進(jìn)行監(jiān)督、審核和指正;在合理建議或 意見不被采納的情況下,就甲方有關(guān)工作人員的違法或違理行為向甲方有關(guān)負(fù) 責(zé)人或有關(guān)主管人員反映或報告;(4)協(xié)助甲方進(jìn)行有關(guān)事宜的磋商、談判工作,在甲方同其交易對方的 磋商、談判活動中,就有關(guān)專業(yè)性事宜的處理充當(dāng)好甲方的談判助手
11、。(5)經(jīng)甲方特別授權(quán),在甲方日常運(yùn)營過程中發(fā)生的有關(guān)文件資料(包 括但不限于報告、協(xié)議、規(guī)章、單據(jù))上簽字;(6)經(jīng)甲方特別授權(quán),履行甲方相關(guān)工作人員的相關(guān)職責(zé),代理甲方相 關(guān)方面的事務(wù)工作。(7)經(jīng)甲方同意,通過講座、會議等方式對甲方員工進(jìn)行定期或不定期 的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。(8)因故不能履行職責(zé)時有權(quán)轉(zhuǎn)委托。 乙方委派的各位顧問人員各自具體的受托權(quán)限范圍由甲方同各位顧問人員 另行簽訂授權(quán)委托文件以確定。4、顧問服務(wù)方式4.1 一般性事宜甲乙雙方可以通過電話、文件資料的傳送進(jìn)行處理和解決;4.2 經(jīng)甲方同意 , 乙方委派的顧問人員可以在較長時間內(nèi)進(jìn)駐甲方, 進(jìn)行有 關(guān)事宜的處理和解決;4.3 乙
12、方委派的顧問人員如因工作變動、 調(diào)動等原因不能履行職責(zé)時, 乙方 應(yīng)和時另行委派顧問人員接替;4.4 在甲方需要處理和解決的相關(guān)事務(wù)增加時,乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增派 顧問人員參與對甲方的咨詢和指導(dǎo)工作;5 、 費(fèi)用和其支付5.1 根據(jù)乙方提供的服務(wù)量、服務(wù)事項(xiàng)的難易程度和乙方委派的顧問人員 提供服務(wù)的知識與技術(shù)含量以和國家有關(guān)法律規(guī)定 ,甲方同意每年支付人民幣陸 萬捌千捌佰圓整(Y 688 , 00元)人民幣的基本服務(wù)費(fèi)給乙方。合同簽訂三日 內(nèi)一次性付清。5.2 乙方為甲方提供服務(wù)而產(chǎn)生之其他費(fèi)用(包括但不限于差旅費(fèi)、通訊 費(fèi))由甲方實(shí)報實(shí)銷。5.3 到昆明市以外的地區(qū)提供服務(wù)的,甲方還應(yīng)當(dāng)根據(jù)
13、乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付 相應(yīng)出差補(bǔ)貼給乙方,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方事前協(xié)商確定。5.4 基本服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)于每月 3 號之前支付,有關(guān)代墊費(fèi)用至遲應(yīng)于乙方提 交有關(guān)代墊費(fèi)用憑證之日起 3 天內(nèi)支付。5.5 基本服務(wù)費(fèi)的支付方式包括但不限于:( 1 )現(xiàn)金支付( 2 )銀行劃帳 具體支付方式由雙方另行商定。6 、聲明、承諾和保證 甲方現(xiàn)無條件且不可撤銷地向乙方作出下列聲明、承諾和保證:6.1 甲方之聲明、承諾和保證于本協(xié)議簽訂之時為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、充分、無 條件和無保留。6.2 甲方有充分行為能力和權(quán)限訂立本協(xié)議,并按本協(xié)議行使權(quán)利和履行義務(wù)。6.3 甲方訂立本協(xié)議, 按本協(xié)議行使甲方權(quán)利和履行甲方義務(wù), 沒有
14、也不會違反:6.4 本協(xié)議對甲方構(gòu)成有效、具有約束力和可予執(zhí)行的文件;6.5 對本協(xié)議之簽署和履行以和完成本協(xié)議約定的內(nèi)容,甲方已通過所有公司 應(yīng)當(dāng)?shù)玫降恼?dāng)授權(quán),對簽署和履行本協(xié)議,甲方不需要取得其他任何形式的 公司授權(quán);6.6 一旦發(fā)生任何引起甲方關(guān)注并使得本協(xié)議中甲方的陳述和保證不切實(shí) 際以致足以影響乙方服務(wù)質(zhì)量的情況,甲方將立即通知乙方。6 7 在乙方為甲方提供咨詢和顧問服務(wù)的場合 ,除非由于乙方以作為或不作 為的方式危和甲方合法權(quán)益 ,甲方會給予乙方以足夠的和必要的協(xié)助。6.8 甲方會按照本協(xié)議的有關(guān)約定 ,為乙方進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件 以保證乙方的服務(wù)工作能夠順利開展。6.9
15、 對于乙方提出的有益性意見和建議,甲方會給予充分的關(guān)注,并進(jìn)行合 理的選擇和取舍。6.10 對于乙方善意的、有益的監(jiān)督、審核和指正,甲方會有選擇地予以接 受,并和時對有關(guān)事宜作出處理。6 11 甲方必須按時足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。6.12 甲方不會同乙方委派的顧問人員直接簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議 , 也不會進(jìn)行其他 任何有損于乙方利益和雙方合作的行為。乙方現(xiàn)無條件且不可撤銷地向甲方作出下列聲明、承諾和保證:6.1 乙方之聲明、承諾和保證于本協(xié)議簽訂之時為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、充分、 無條件和無保留;6.2 乙方擁有充分行為能力和權(quán)限訂立本協(xié)議,并按本協(xié)議行使乙方權(quán)利和履 行乙方義務(wù);6.3 乙
16、方訂立本協(xié)議, 按本協(xié)議行使乙方權(quán)利和履行乙方義務(wù), 沒有也不會違反:6.4 本協(xié)議對乙方構(gòu)成有效、 具有約束力和可予執(zhí)行的文件; 6.2.6 對本協(xié)議 之簽署和履行以和完成本協(xié)議約定的內(nèi)容,乙方已通過所有公司應(yīng)當(dāng)?shù)玫降恼?當(dāng)授權(quán),對簽署和履行本協(xié)議,乙方不需要取得其他任何形式的公司授權(quán);6.2.7 一旦發(fā)生任何引起乙方關(guān)注并使得本協(xié)議中乙方的陳述和保證不實(shí)際從而足以影響乙方服務(wù)質(zhì)量的情況,乙方會立即通知甲方6.2.8 乙方會本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),最大限度地維護(hù)甲方合法權(quán)益。在乙方以甲方名義履行其職責(zé)的場合,乙方不會濫用和 超越其職權(quán)。6.2.9 對于工作過程中知悉的甲
17、方的商業(yè)秘密 , 乙方會嚴(yán)格予以保守 ,不會 向甲方以外的任何第三方透漏,也不會利用其從事任何有損于甲方利益的行為。6.2.10 乙方委派的顧問人員的勞動報酬 ,乙方會依法予以支付 ,乙方同其委 派的顧問人員之間引發(fā)的勞動爭議不會使甲方遭受任何不利影響,也不會使甲 方承負(fù)任何不應(yīng)有的負(fù)擔(dān)。6.2.11 乙方委派的顧問人員的行為視同乙方所為 , 對于其委派的顧問人員 故意或過失造成的甲方不應(yīng)有的損失 ,乙方會依法予以賠償 , 不會以其與顧問人 員的抗辯事由對抗甲方。7、違約和免責(zé)7.1 除非由于不可抗力,任一方不按本協(xié)議執(zhí)行的行為均屬違約行為,違 約一方應(yīng)當(dāng)向非違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2 甲方違
18、約的 ,應(yīng)當(dāng)按照未付價款的 30% 向乙方支付違約金 ,并 每延遲一日 按應(yīng)付款金額的 5% 向乙方支付滯納金。若甲方逾期 30 天未向乙方付費(fèi),乙方 有權(quán)終止服務(wù)直至甲方補(bǔ)齊費(fèi)用和滯納金為止。給乙方造成損失的 ,還應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。7.3 乙方違約的 ,應(yīng)當(dāng)按照已收價款的 20% 向甲方支付違約金 ,給甲方造成 損失的 ,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。7.4 由于不可抗力不能執(zhí)行本協(xié)議的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但未能依 約履行協(xié)議一方應(yīng)當(dāng)自不可抗拒的事由結(jié)束之日起十日內(nèi)通知對方,并應(yīng)在不可抗拒的事由結(jié)束之日起 30 日內(nèi)從有關(guān)部門取得不可抗力的相關(guān)證明文件交 給對方。8、爭議之解決8.1 就本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商 不成的,提交昆明市仲裁委員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年人教A版選擇性必修1語文下冊月考試卷含答案
- 2025年冀少新版七年級物理下冊階段測試試卷含答案
- 2025年外研版2024九年級生物上冊月考試卷
- 2025年人教五四新版選擇性必修3地理下冊階段測試試卷
- 二零二五年度拍賣會組織與策劃合同4篇
- 二零二五版門禁系統(tǒng)與物業(yè)管理系統(tǒng)對接合同4篇
- 二零二五年度外資企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)合同模板4篇
- 2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室承包合作框架合同4篇
- 二零二五年度變壓器用新型導(dǎo)磁材料研發(fā)與安裝合同3篇
- 2025版木門安裝與室內(nèi)空氣凈化服務(wù)合同5篇
- 鹽酸埃克替尼臨床療效、不良反應(yīng)與藥代動力學(xué)的相關(guān)性分析的開題報告
- 消防設(shè)施安全檢查表
- 組合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理 第2版 課件 第6、7章 鋼-混凝土組合梁、鋼-混凝土組合剪力墻
- 建筑公司資質(zhì)常識培訓(xùn)課件
- 旅居管家策劃方案
- GB/T 26316-2023市場、民意和社會調(diào)查(包括洞察與數(shù)據(jù)分析)術(shù)語和服務(wù)要求
- 春節(jié)值班安全教育培訓(xùn)
- 帶狀皰疹護(hù)理查房
- 平衡計(jì)分卡-化戰(zhàn)略為行動
- 幼兒園小班下學(xué)期期末家長會PPT模板
- 幼兒教師干預(yù)幼兒同伴沖突的行為研究 論文
評論
0/150
提交評論