二零二五年度外資企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)合同模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度外資企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)合同模板合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同適用范圍二、合同主體1.合同甲方2.合同乙方三、合同條款1.退養(yǎng)申請(qǐng)條件2.退養(yǎng)申請(qǐng)程序3.退養(yǎng)待遇a.退休金待遇b.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇c.其他福利待遇4.退養(yǎng)后的勞動(dòng)關(guān)系a.勞動(dòng)合同解除b.退養(yǎng)后的權(quán)益保障5.合同解除與終止a.合同解除條件b.合同終止條件6.合同爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式b.爭(zhēng)議解決程序四、合同履行與監(jiān)督1.履行方式2.履行期限3.履行監(jiān)督五、合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序六、合同違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)七、合同終止后的責(zé)任與義務(wù)1.退養(yǎng)人員責(zé)任與義務(wù)2.甲方責(zé)任與義務(wù)八、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件九、合同附件1.附件一：退養(yǎng)待遇明細(xì)表2.附件二：退養(yǎng)申請(qǐng)表3.附件三：退養(yǎng)協(xié)議書十、合同解釋1.合同解釋原則2.合同解釋方法十一、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員十二、合同保管1.保管責(zé)任2.保管方式十三、其他約定1.保密條款2.法律適用3.其他約定事項(xiàng)十四、合同生效日期合同編號(hào)2025一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度外資企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)合同2.合同目的：為保障企業(yè)內(nèi)部員工在達(dá)到法定退休年齡或符合內(nèi)部退養(yǎng)條件時(shí)，能夠獲得相應(yīng)的退養(yǎng)待遇，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。3.合同適用范圍：適用于本企業(yè)內(nèi)部所有符合退養(yǎng)條件的員工。二、合同主體1.合同甲方：[企業(yè)名稱]2.合同乙方：[員工姓名]三、合同條款1.退養(yǎng)申請(qǐng)條件a.乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡；b.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事本職工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定符合內(nèi)部退養(yǎng)條件；c.乙方自愿提出退養(yǎng)申請(qǐng)。2.退養(yǎng)申請(qǐng)程序a.乙方應(yīng)向甲方提出書面退養(yǎng)申請(qǐng)；b.甲方在收到乙方退養(yǎng)申請(qǐng)后，進(jìn)行審核；c.審核通過后，雙方簽訂退養(yǎng)協(xié)議。3.退養(yǎng)待遇a.退休金待遇：按照國(guó)家規(guī)定和公司內(nèi)部政策，為乙方支付退休金；b.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：乙方在退養(yǎng)期間，繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；c.其他福利待遇：根據(jù)公司內(nèi)部政策，為乙方提供其他福利待遇。4.退養(yǎng)后的勞動(dòng)關(guān)系a.勞動(dòng)合同解除：乙方退養(yǎng)后，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除；b.退養(yǎng)后的權(quán)益保障：甲方應(yīng)保障乙方退養(yǎng)后的合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.合同解除與終止a.合同解除條件：在符合國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策的前提下，雙方可協(xié)商解除合同；b.合同終止條件：乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，合同自動(dòng)終止。6.合同爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；b.爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、合同違約責(zé)任1.違約情形a.甲方未按時(shí)足額支付乙方退養(yǎng)待遇；b.乙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.違約責(zé)任承擔(dān)a.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；b.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同約定的退養(yǎng)待遇期限屆滿或因法定情形終止。九、合同附件1.附件一：退養(yǎng)待遇明細(xì)表2.附件二：退養(yǎng)申請(qǐng)表3.附件三：退養(yǎng)協(xié)議書十、合同解釋1.合同解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.合同解釋方法：合同條款有歧義時(shí)，應(yīng)按照合同目的、行業(yè)慣例和法律法規(guī)進(jìn)行解釋。十一、合同簽署1.簽署時(shí)間：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：[地點(diǎn)]3.簽署人員：a.甲方代表：[姓名]b.乙方代表：[姓名]十二、合同保管1.保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的合法性和有效性。2.保管方式：合同原件由甲方和乙方各保留一份。十三、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。3.其他約定事項(xiàng)：[具體事項(xiàng)]十四、合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件：1.退養(yǎng)待遇明細(xì)表2.退養(yǎng)申請(qǐng)表3.退養(yǎng)協(xié)議書多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.退養(yǎng)待遇調(diào)整條款說明：考慮到通貨膨脹等因素，甲方承諾在合同執(zhí)行期間，根據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)乙方退養(yǎng)待遇進(jìn)行合理調(diào)整，確保乙方生活水平的穩(wěn)定。2.退養(yǎng)人員安置條款說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為退養(yǎng)人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助乙方在退養(yǎng)后重新就業(yè)。3.退養(yǎng)人員信息保密條款說明：甲方承諾對(duì)乙方在退養(yǎng)期間的個(gè)人隱私和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。4.退養(yǎng)人員子女教育支持條款說明：甲方承諾在條件允許的情況下，為乙方子女提供教育支持，如提供獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等。5.退養(yǎng)人員醫(yī)療救助條款說明：甲方承諾在乙方退養(yǎng)期間，為其提供必要的醫(yī)療救助，包括但不限于緊急救治、定期體檢等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.退養(yǎng)待遇選擇權(quán)條款說明：乙方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，選擇適合自己的退養(yǎng)待遇方案。2.退養(yǎng)待遇調(diào)整申請(qǐng)權(quán)條款說明：乙方有權(quán)在合同執(zhí)行期間，根據(jù)自身實(shí)際情況向甲方提出調(diào)整退養(yǎng)待遇的申請(qǐng)。3.退養(yǎng)待遇領(lǐng)取方式條款說明：乙方有權(quán)選擇一次性領(lǐng)取或按月領(lǐng)取退養(yǎng)待遇，甲方應(yīng)尊重乙方意愿。4.退養(yǎng)人員個(gè)人資料更新權(quán)條款說明：乙方有權(quán)在個(gè)人信息發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)向甲方更新個(gè)人信息。5.退養(yǎng)人員個(gè)人權(quán)益保障條款說明：乙方在退養(yǎng)期間，享有法律法規(guī)賦予的合法權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介服務(wù)費(fèi)用條款說明：本合同中涉及的第三方中介服務(wù)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介保密條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息和合同內(nèi)容。3.第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)由第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介服務(wù)期限條款說明：第三方中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至退養(yǎng)待遇發(fā)放完畢止。5.第三方中介終止條款說明：如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方中介服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.退養(yǎng)待遇明細(xì)表2.退養(yǎng)申請(qǐng)表3.退養(yǎng)協(xié)議書4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.個(gè)人信息保密協(xié)議（如有）6.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃（如有）7.子女教育支持計(jì)劃（如有）8.醫(yī)療救助計(jì)劃（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方退養(yǎng)待遇。b.乙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未及時(shí)更新個(gè)人信息。c.第三方中介泄露乙方個(gè)人信息或未履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方違約行為可通過乙方提供的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。b.乙方違約行為可通過甲方提供的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。c.第三方中介違約行為可通過合同約定或法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.退休金：指勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)政策，從企業(yè)領(lǐng)取的養(yǎng)老金。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指為勞動(dòng)者提供醫(yī)療保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。5.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：退養(yǎng)待遇調(diào)整不及時(shí)。解決辦法：設(shè)立定期審查機(jī)制，確保待遇調(diào)整及時(shí)、合理。2.問題：乙方個(gè)人信息更新不及時(shí)。解決辦法：通過郵件、短信等方式提醒乙方及時(shí)更新個(gè)人信息。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：對(duì)第三方中介進(jìn)行定期評(píng)估，不合格者更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工達(dá)到法定退休年齡或符合內(nèi)部退養(yǎng)條件。2.員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，提出退養(yǎng)申請(qǐng)。3.企業(yè)與第三方中介合作，提供退養(yǎng)相關(guān)服務(wù)。4.企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，實(shí)施內(nèi)部退養(yǎng)政策。全文完。二零二五年度外資企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的2.合同雙方基本信息3.內(nèi)部退養(yǎng)政策及條件4.內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)及審批程序5.內(nèi)部退養(yǎng)待遇及補(bǔ)貼6.內(nèi)部退養(yǎng)期間的權(quán)益保障7.內(nèi)部退養(yǎng)解除合同及后續(xù)安排8.合同違約責(zé)任及處理9.合同爭(zhēng)議解決方式10.合同生效、終止及解除11.合同附件及補(bǔ)充條款12.合同簽署及生效日期13.合同份數(shù)及保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂背景：鑒于我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為保障員工合法權(quán)益，提高企業(yè)人力資源利用效率，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同目的：明確雙方在內(nèi)部退養(yǎng)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保內(nèi)部退養(yǎng)政策的順利實(shí)施。2.1企業(yè)名稱：____________________2.2企業(yè)住所：____________________2.3法定代表人：____________________2.4員工姓名：____________________2.5員工身份證號(hào)碼：____________________2.6員工所在部門：____________________3.1內(nèi)部退養(yǎng)政策：企業(yè)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，設(shè)立內(nèi)部退養(yǎng)政策，為符合條件的員工提供內(nèi)部退養(yǎng)機(jī)會(huì)。3.2內(nèi)部退養(yǎng)條件：3.2.1員工在本企業(yè)連續(xù)工作滿一定年限；3.2.2員工身體健康狀況符合國(guó)家規(guī)定的退休條件；3.2.3員工自愿提出內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)。4.1內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)：符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的員工，可向企業(yè)提出書面申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。4.2內(nèi)部退養(yǎng)審批程序：4.2.1員工提交申請(qǐng)后，企業(yè)人力資源部門進(jìn)行初步審核；4.2.2審核通過后，企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行綜合評(píng)估；4.2.3企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批，并通知員工審批結(jié)果。5.1.1一次性內(nèi)部退養(yǎng)補(bǔ)貼；5.1.2基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；5.1.3企業(yè)內(nèi)部其他福利待遇。6.1內(nèi)部退養(yǎng)期間的權(quán)益保障：6.1.1員工在內(nèi)部退養(yǎng)期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；6.1.2員工在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定假期；6.1.3員工在內(nèi)部退養(yǎng)期間，企業(yè)應(yīng)保障其合法權(quán)益。7.1內(nèi)部退養(yǎng)解除合同及后續(xù)安排：7.1.1員工提出內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后，雙方簽訂內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議；7.1.2內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議生效后，員工與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系；7.1.3員工內(nèi)部退養(yǎng)期滿后，可根據(jù)自身情況選擇繼續(xù)留任或離職。8.1合同違約責(zé)任：8.1.1企業(yè)未按約定支付內(nèi)部退養(yǎng)待遇的，應(yīng)向員工支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。8.1.2員工未按約定履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的損失。8.1.3如因企業(yè)原因?qū)е聝?nèi)部退養(yǎng)協(xié)議無(wú)法履行，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1合同爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。10.1合同生效、終止及解除：10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.1.3合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。10.1.4.1雙方協(xié)商一致；10.1.4.2一方違約，另一方依法解除；10.1.4.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.1合同附件及補(bǔ)充條款：11.1.1.1內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)表；11.1.1.2內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議；11.1.1.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。11.1.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1合同簽署及生效日期：12.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1合同份數(shù)及保管：13.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.1.2合同原件由企業(yè)人力資源部門保管，副本由員工本人及企業(yè)相關(guān)部門分別保管。14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。14.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.1.3本合同如有修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等，在內(nèi)部退養(yǎng)過程中提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2.1內(nèi)部退養(yǎng)政策的咨詢與制定；15.1.2.2內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)的審核與評(píng)估；15.1.2.3內(nèi)部退養(yǎng)待遇的測(cè)算與支付；15.1.2.4合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁；15.1.2.5法律法規(guī)、政策變化的解讀與應(yīng)對(duì)。16.2甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.2.1第三方作為獨(dú)立第三方，在內(nèi)部退養(yǎng)過程中，應(yīng)保持中立、客觀、公正的原則。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方建立合作關(guān)系，明確各自的權(quán)責(zé)，并確保第三方服務(wù)的獨(dú)立性。17.3第三方的責(zé)任與義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.4第三方的責(zé)任限額18.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定，并在合同中明確。18.4.2.1第三方因過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的賠償責(zé)任；18.4.2.2第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)所承擔(dān)的法律責(zé)任；18.4.2.3第三方因違反合同約定所承擔(dān)的違約責(zé)任。19.5第三方的權(quán)利19.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。19.5.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)內(nèi)部退養(yǎng)政策、待遇等進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。19.5.3第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)內(nèi)部退養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.6第三方與其他各方的劃分說明20.6.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責(zé)和權(quán)限，確保內(nèi)部退養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。20.6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。21.7第三方介入的程序21.7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。21.7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。21.7.3第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。22.8第三方介入的終止22.8.1如第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。22.8.2如甲乙雙方認(rèn)為第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)，經(jīng)協(xié)商一致，可終止與第三方的合作關(guān)系。22.8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用的結(jié)算、資料的交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.內(nèi)部退養(yǎng)政策及實(shí)施細(xì)則詳細(xì)規(guī)定內(nèi)部退養(yǎng)的條件、待遇、程序等。2.內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)表員工申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)時(shí)需填寫的表格，包含個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、退養(yǎng)意愿等。3.內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議甲乙雙方簽訂的正式協(xié)議，明確內(nèi)部退養(yǎng)的具體安排和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明員工在內(nèi)部退養(yǎng)期間，企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。5.員工健康體檢報(bào)告員工申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)時(shí)，需提供的健康體檢報(bào)告。6.內(nèi)部退養(yǎng)待遇測(cè)算表用于計(jì)算員工內(nèi)部退養(yǎng)待遇的表格。7.第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方在內(nèi)部退養(yǎng)過程中的職責(zé)和權(quán)利。8.內(nèi)部退養(yǎng)爭(zhēng)議調(diào)解記錄記錄內(nèi)部退養(yǎng)爭(zhēng)議調(diào)解過程和結(jié)果的文件。9.內(nèi)部退養(yǎng)合同解除證明內(nèi)部退養(yǎng)合同解除時(shí)，雙方簽訂的解除證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：企業(yè)未按時(shí)支付內(nèi)部退養(yǎng)待遇責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)向員工支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。示例：?jiǎn)T工內(nèi)部退養(yǎng)待遇為10萬(wàn)元，企業(yè)延遲支付5天，應(yīng)支付違約金250元。2.違約行為：?jiǎn)T工未按約定履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例：?jiǎn)T工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議規(guī)定不得從事與原企業(yè)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的工作，但員工違反協(xié)議，企業(yè)可要求賠償損失。3.違約行為：第三方未按規(guī)定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在內(nèi)部退養(yǎng)待遇測(cè)算中存在重大失誤，導(dǎo)致員工待遇減少，企業(yè)可要求第三方賠償損失。4.違約行為：內(nèi)部退養(yǎng)過程中泄露員工隱私責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償員工因此遭受的精神損害賠償金。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露員工隱私，員工可要求賠償精神損害賠償金。5.違約行為：內(nèi)部退養(yǎng)政策違反國(guó)家法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償因此遭受的損失。示例：企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)政策違反國(guó)家法律法規(guī)，員工可要求賠償損失。全文完。二零二五年度外資企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍2.定義與解釋3.當(dāng)事人信息4.合同生效條件5.內(nèi)部退養(yǎng)政策及待遇6.退養(yǎng)申請(qǐng)及審批程序7.退養(yǎng)期間的工資待遇8.退養(yǎng)期間的福利待遇9.退養(yǎng)期間的醫(yī)療待遇10.退養(yǎng)期間的退休金待遇11.退養(yǎng)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.合同解除與終止13.違約責(zé)任14.合同爭(zhēng)議解決及適用法律第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于本外資企業(yè)內(nèi)部符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的員工。2.定義與解釋2.1“內(nèi)部退養(yǎng)”是指員工因年齡、健康等原因，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)，提前退出工作崗位，享受企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的退養(yǎng)待遇。2.2“內(nèi)部退養(yǎng)待遇”是指員工在內(nèi)部退養(yǎng)期間，企業(yè)按照國(guó)家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇等。3.當(dāng)事人信息3.1本合同甲方（企業(yè)）名稱：____________________3.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________3.3乙方（員工）姓名：____________________3.4乙方身份證號(hào)碼：____________________4.合同生效條件4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.1.1年齡達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；4.1.2身體狀況符合國(guó)家及企業(yè)規(guī)定的退養(yǎng)條件；4.1.3在本企業(yè)連續(xù)工作滿一定年限。5.內(nèi)部退養(yǎng)政策及待遇5.1.1一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.1.2退養(yǎng)期間的生活補(bǔ)貼；5.1.3退養(yǎng)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)；5.1.4退養(yǎng)期間的退休金待遇。6.退養(yǎng)申請(qǐng)及審批程序6.1乙方申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)，需向企業(yè)提交書面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明材料。6.2企業(yè)收到乙方申請(qǐng)后，進(jìn)行審核，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。6.3乙方同意內(nèi)部退養(yǎng)后，雙方簽訂本合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.退養(yǎng)期間的工資待遇7.1.1生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為乙方退養(yǎng)前一個(gè)月的平均工資；7.1.2生活補(bǔ)貼按月支付，直至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡。8.退養(yǎng)期間的福利待遇8.1乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，企業(yè)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡。8.2乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，企業(yè)保留乙方在本企業(yè)的工齡，并按照國(guó)家及企業(yè)規(guī)定，計(jì)算相應(yīng)的退休金。8.3乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，企業(yè)不再提供與工作相關(guān)的福利，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。9.退養(yǎng)期間的醫(yī)療待遇9.1乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，企業(yè)繼續(xù)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括門診、住院等醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。9.2乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，如因疾病需要住院治療，企業(yè)按照國(guó)家及企業(yè)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。10.退養(yǎng)期間的退休金待遇10.1乙方內(nèi)部退養(yǎng)后，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，可按照國(guó)家及企業(yè)規(guī)定，享受相應(yīng)的退休金待遇。10.2乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間的工齡，作為計(jì)算退休金的重要依據(jù)。11.退養(yǎng)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過企業(yè)內(nèi)部調(diào)解解決。11.2如調(diào)解不成，乙方可在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)仲裁裁決不服的，乙方可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1本合同自乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或合同約定的其他終止條件成就時(shí)終止。12.2乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，如違反國(guó)家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除本合同。13.違約責(zé)任13.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2乙方違反本合同，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.3甲方違反本合同，未按照約定支付乙方內(nèi)部退養(yǎng)待遇的，應(yīng)支付違約金。14.合同爭(zhēng)議解決及適用法律14.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如有需要，可引入第三方介入。16.2第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.3第三方有權(quán)按照合作協(xié)議，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的責(zé)任。18.2第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)勞動(dòng)合同相關(guān)的義務(wù)和責(zé)任。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議約定的責(zé)任限額。19.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額或采取其他補(bǔ)救措施。20.第三方介入的審批程序20.1甲乙雙方同意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。20.2對(duì)方收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或反對(duì)第三方介入。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用，除另有約定外，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。21.2若第三方介入的費(fèi)用超出協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的費(fèi)用承擔(dān)問題。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入的，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。22.2合同變更應(yīng)書面記載，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。23.第三方介入的合同解除23.1若第三方介入違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究第三方的法律責(zé)任。23.2第三方介入的，如因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行協(xié)議，甲乙雙方可協(xié)商解除合作協(xié)議。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入的，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含員工基本信息、申請(qǐng)退養(yǎng)理由、健康狀況證明等。說明：?jiǎn)T工填寫并提交此表作為申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)的第一步。2.附件二：?jiǎn)T工健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：由專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明員工健康狀況符合退養(yǎng)條件。說明：此報(bào)告作為員工退養(yǎng)申請(qǐng)的必要文件之一。3.附件三：內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明退養(yǎng)待遇、條件、期限等。說明：此協(xié)議是甲乙雙方簽訂的正式退養(yǎng)合同。4.附件四：?jiǎn)T工工資及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出員工退養(yǎng)前一個(gè)月的平均工資、福利待遇等。說明：此表格用于計(jì)算退養(yǎng)期間的生活補(bǔ)貼。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具，證明企業(yè)已為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：此證明作為員工退養(yǎng)期間享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方介入的行為。7.附件七：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、參與方、爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過程等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交完整的退養(yǎng)申請(qǐng)材料。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤申請(qǐng)的責(zé)任，并按合同約定支付違約金。示例：若乙方未在申請(qǐng)截止日期前提交健康檢查報(bào)告，應(yīng)支付合同約定的違約金。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方退養(yǎng)期間的生活補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的生活補(bǔ)貼及違約金。示例：若甲方在支付生活補(bǔ)貼的次月未能按時(shí)支付，應(yīng)支付乙方當(dāng)月生活補(bǔ)貼及違約金。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未能按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定變更合同條款。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知乙方變更合同條款，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若甲方拒絕通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)賠償乙方因訴訟產(chǎn)生的合理費(fèi)用。全文完。二零二五年度外資企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)合同模板3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范外資企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)事宜，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.內(nèi)部退養(yǎng)：指乙方因年齡、身體原因或其他原因，經(jīng)甲方同意，提前退出工作崗位，享受內(nèi)部退養(yǎng)待遇。2.內(nèi)部退養(yǎng)待遇：指甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予內(nèi)部退養(yǎng)員工的各項(xiàng)福利待遇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指在本合同中承擔(dān)內(nèi)部退養(yǎng)待遇提供方的外資企業(yè)。2.乙方：指在本合同中享受內(nèi)部退養(yǎng)待遇的員工。3.內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議：指甲乙雙方就內(nèi)部退養(yǎng)事宜達(dá)成的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，制定內(nèi)部退養(yǎng)制度。2.甲方有義務(wù)按照內(nèi)部退養(yǎng)制度，為符合條件的乙方提供內(nèi)部退養(yǎng)待遇。3.甲方有義務(wù)對(duì)內(nèi)部退養(yǎng)員工進(jìn)行妥善安置，保障其合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照內(nèi)部退養(yǎng)制度，申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，履行內(nèi)部退養(yǎng)期間的各項(xiàng)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方按照本合同約定，通過書面形式進(jìn)行內(nèi)部退養(yǎng)事宜的協(xié)商、簽訂協(xié)議等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.乙方因違反國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，被甲方解除內(nèi)部退養(yǎng)待遇；3.雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序1.本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果1.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.本合同終止后，乙方應(yīng)按照內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議約定，享受剩余的內(nèi)部退養(yǎng)待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.一次性內(nèi)部退養(yǎng)補(bǔ)助金；2.退休金；3.醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；4.其他根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的費(fèi)用。7.2支付方式內(nèi)部退養(yǎng)費(fèi)用支付方式如下：1.一次性內(nèi)部退養(yǎng)補(bǔ)助金：甲方應(yīng)在本合同生效后一定期限內(nèi)，一次性支付給乙方；2.退休金、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等：甲方應(yīng)按月支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間1.一次性內(nèi)部退養(yǎng)補(bǔ)助金：在本合同生效后一個(gè)月內(nèi)支付；2.退休金、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等：每月的支付時(shí)間為每月的相應(yīng)日期。7.4支付章件甲方支付內(nèi)部退養(yǎng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付內(nèi)部退養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未按照內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)，甲方有權(quán)解除內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的內(nèi)部退養(yǎng)信息、員工個(gè)人信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后五年止。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的內(nèi)部退養(yǎng)權(quán)利和義務(wù)；2.乙方因內(nèi)部退養(yǎng)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；3.其他根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在內(nèi)部退養(yǎng)期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保內(nèi)部退養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面溝通等方式，保持溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方內(nèi)部退養(yǎng)制度文件2.乙方內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)表3.乙方個(gè)人信息及工作表現(xiàn)評(píng)估表4.甲方支付憑證5.不可抗力事