國家電網公司企業(yè)年金管理辦法-通用制度題庫

1、國家電網公司企業(yè)年金管理辦法通用制度題庫一、填空題1. 企業(yè)年金所需費用由 共同繳納。答案：企業(yè)和職工個人2. 企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的 籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。答案：企業(yè)年金計劃3. 對已劃入企業(yè)年金個人賬戶的企業(yè)繳費及其收益，應根據(jù)職工在公司系統(tǒng)工作年限（也可自企業(yè)年金計劃啟動后起計）逐步增加歸屬比例，滿 年后全部歸屬職工個人。答案： 54. 企業(yè)年金基金應當按照國家規(guī)定實行 ，投資運營收益并入企業(yè)年金基金。答案：市場化投資運營5. 在國家有關政策框架內，公司制定企業(yè)年金方案，出臺管理制度，公司總部、分部及公司各級單位按照公司統(tǒng)一要求， 負責企業(yè)年金運

2、營管理。答案：分級6. 負責制定公司系統(tǒng)企業(yè)年金管理制度。答案：國網公司總部7. 代表職工參與企業(yè)年金民主管理，對企業(yè)年金的管理運營進行監(jiān)督，維護職工權益。答案：國網工會8. 各單位制定本單位企業(yè)年金實施方案，需提交 討論通過。答案：職工大會或職工代表大會9. 企業(yè)年金信息報告包括和日常信息報告。答案：重大事項報告10. 賬戶管理人應定期以適當方式將企業(yè)年金個人賬戶變動信息通知 。答案：職工本人二、判斷題1. 企業(yè)年金企業(yè)繳費的列支渠道按國家有關規(guī)定執(zhí)行， 可以將工資總額結余用于企業(yè)年金繳費。答案：錯2. 職工個人繳費可以由企業(yè)從職工個人工資中代扣。答案：對3. 未能完成年度經營業(yè)績考核指標或

3、人工成本較高時，應動態(tài)調整企業(yè)繳費水平。答案：錯4. 企業(yè)年金基金財產可以在境外投資。答案：錯5. 職工或退休人員死亡后， 其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。答案：對6. 職工升學、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人賬戶可轉移到原企業(yè)年金管理機構設置的集合計劃統(tǒng)一管理。答案：對7. 職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人賬戶權益可以隨同轉移。答案：對8. 出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。答案：對9. 職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從企業(yè)年金個人賬戶中提前提取資金。答案：對10. 國家電網公司企業(yè)年金管

4、理辦法適用于公司總部、分部和全資及控股單位。答案：對三、單選題1. 以下哪項不屬于建立企業(yè)年金的必要條件（ ）（A）依法參加養(yǎng)老保險并履行繳費義務的企業(yè)；（ 8） 能夠完成年度經營業(yè)績考核指標， 具有持續(xù)的年金支付能力， 人工成本承受能力較強；（C）已建立起集體協(xié)商機制的企業(yè)；（D）當年利潤總額大于上年利潤總額的企業(yè)。答案： D2. （ ） 是指受托管理企業(yè)年金基金的符合國家規(guī)定的養(yǎng)老金管理公司等法人受托機構或者企業(yè)年金理事會。（A）受托人（B）賬戶管理人（C）托管人（D）投資管理人答案： A3. （ ） 是指接受受托人委托管理企業(yè)年金基金賬戶的專業(yè)機構。（A）受托人（B）賬戶管理人（C）托管

5、人（D）投資管理人答案： B4. （ ） 是指接受受托人委托保管企業(yè)年金基金財產的商業(yè)銀行。（A）受托人（B）賬戶管理人（C）托管人（D）投資管理人答案： C5. （ ） 是指接受受托人委托投資管理企業(yè)年金基金財產的專業(yè)機構。（A）受托人（B）賬戶管理人（C）托管人（D）投資管理人答案： D6. 企業(yè)繳費應控制在本單位上年度職工工資總額的（ ）以內。（ A） 3%（ B） 5%（ C） 6%（ D） 8%7. 職工個人繳納部分應不低于企業(yè)為其繳費部分 最終與企業(yè)繳費相匹配。答案： B的 （ ）， 并逐步提高，（ A） 1/2 （ B） 1/3（ C） 1/4 （ D） 1/58. 企業(yè)年金基金

6、實行（A）完全積累、統(tǒng)籌賬戶（C）部分積累、個人賬戶答案： C）方式進行管理。（B）完全積累、個人賬戶（D）完全積累、統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結合答案： B9. 受托人與托管人、賬戶管理人、投資管理人之間是（ ） 。（A）信托關系 （B）委托關系（C）居間關系 （D）經紀關系答案： B10. 公司企業(yè)年金管理機構備選范圍由國網人資部負責組織選擇， 原則上每 （ ） 年調整一 次，通過績效評估擇優(yōu)確定后公布。（ A） 1（ B） 2（ C） 3（ D） 4答案： B11. 委托人與受托人簽訂受托管理合同， 合同期限一般不超過（ ）年。 管理合同應報國網人資部備案。（ A） 1（ B） 2（ C） 3

7、（ D） 4答案： B12. 受托人與賬戶管理人、 托管人和投資管理人確定委托關系， 分別簽訂委托管理合同， 合同期限一般不超過兩年。管理合同應報（ ）備案。（A）國網人資部和委托人（B）托管人 （C）投資管理人（D）賬戶管理人答案： A13. 一個企業(yè)年金計劃應當僅有（ ）個受托人、 （ ）個賬戶管理人和（ ）個 托管人，可以根據(jù)資產規(guī)模大小選擇適量的投資管理人。（A） 1、1、1（B） 1、2、1（C） 1、多、多 （D）多、多、多答案： A14. 公司總部、分部及公司各單位企業(yè)年金管理機構調整結果應于調整完成后（ ） 個工 作日內報國網人資部備案。（ A） 2（ B） 3（ C） 4（

8、D） 5答案： D15. 重大事項報告應自知曉或者應當知曉該事項發(fā)生之日起（ ） 個工作日內上報， 對于文 件、合同，應當在收到或者印發(fā)、簽署后（ ）個工作日內上報。（A） 10、 5（B） 5、 10（ C） 5、 5（ D） 10、 10答案： B16. 國網新的企業(yè)年金管理辦法自（ ）開始施行。（A） 2004年3月 1 日（ B） 2004年5月 1 日（ C） 2014年5月 1 日 （D） 2014年3月 1日答案： D17. 職工在達到國家規(guī)定的退休年齡并辦理退休手續(xù)后，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中（ ）領取企業(yè)年金。（A） 一次 （B）定期（C）兩次（D） 一次或定期答案： D

9、18. （ ） 是企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。（A）企業(yè)公積金（B）企業(yè)年薪（C）企業(yè)附加福利（D）企業(yè)年金答案： D19. 公司企業(yè)年金制度要與職工個人的 （ ） 等因素掛鉤， 向關鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜， 同時 堅持公開、公平、公正原則，有利于保障企業(yè)職工未來基本生活需要。（A）崗位、貢獻、工齡（B）崗位、貢獻、年齡（C）崗位、工齡、年齡（D）貢獻、工齡、年齡20. 企業(yè)年金屬于（ ） 保險。（A）補充 （B）社會（C）強制（D）商業(yè)答案： A四、多選題1. 企業(yè)年金管理機構包括( ) 。(A)受托人(B)賬戶管理人(C)托管人(D)投資管理人答案

10、： ABCD)。2. 企業(yè)年金方案應當包括(A)參加人員范圍(B)職工企業(yè)年金個人帳戶管理方式(C)計發(fā)辦法和支付方式(D)支付企業(yè)年金待遇的條件答案： ABCD3. 企業(yè)年金基金由 () 各項組成。(A)企業(yè)繳費(B)職工個人繳費(C)利息(D)企業(yè)年金基金投資運營收益答案： ABD4. 公司企業(yè)年金日常信息報告的主要內容包括( ) 。(A)建立企業(yè)年金制度所屬企業(yè)數(shù)量(B)職工人數(shù)(C)企業(yè)年金基金規(guī)模及其變動情況(D)企業(yè)年金管理合同執(zhí)行情況(E)企業(yè)年金基金運營和投資收益答案： ABCDE5. 企業(yè)年金基金必須與( )的自有資產或其他資產分開管理，不得挪作其他用途。(A)受托人(B)賬

11、戶管理人(C)托管人(D)投資管理人答案： ABCD6. 企業(yè)年金方案應包括參加人員范圍， ( )計發(fā)辦法和支付方式，組織管理和監(jiān)督方式等內容。(A)資金籌集方式(B)個人賬戶管理方式(C)基金管理方式(D)投資管理答案： ABC7. 對于企業(yè)年金對企業(yè)和職工的作用的描述，正確的是( )。(A)提高職工退休后的養(yǎng)老保險待遇(B)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的多層次養(yǎng)老保險體系(C)調動職工工作積極性和創(chuàng)造力，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展(D)不利于企業(yè)的合理避稅籌劃答案： ABC8. 公司總部、分部及公司各單位應在企業(yè)年金管理機構( ) 前提下保持管理方式和企業(yè)年金管理機構的相對穩(wěn)定。(A)

12、依法合規(guī)(B)安全增值(C)資產保值增值(D)恪盡職守答案： ACD9. 公司企業(yè)年金管理應遵循的原則 ( )。(A)依法合規(guī)，強化監(jiān)督。(B)統(tǒng)一政策，分級管理。(C)效率優(yōu)先，兼顧公平。(D)防范風險，保值增值。答案： ABCD10. 符合下列 ( ) 條件的， 公司總部、 分部及公司各單位應及時調整企業(yè)年金管理機構并報國網人資部備案。(A)企業(yè)年金基金管理合同到期，并且該企業(yè)年金管理機構不在公司備選范圍內的；(B)企業(yè)年金管理機構被公司暫?；蛉∠涔芾砉酒髽I(yè)年金基金資格的;（C）符合國家政策規(guī)定的企業(yè)年金管理機構職責終止情形的;（D）違反國家關于企業(yè)年金治理結構規(guī)定的。答案： ABCD

13、五、簡答題1. 符合哪些條件的公司總部、分部及公司各級單位，可以建立企業(yè)年金？答案： （一） 依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務； （二） 能夠完成年度經營業(yè)績考核指標，具有持續(xù)的年金支付能力，人工成本承受能力較強； （三）基礎管理規(guī)范，民主制度健全，已建立集體協(xié)商機制。2. 參加企業(yè)年金制度的人員應當符合的條件？答案： （一）與企業(yè)建立勞動合同關系，試用期滿并認真履行勞動合同中約定的全部義務;（二）依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務; （三）自愿申請加入企業(yè)年金實施方案。本辦法實施之前已試行企業(yè)年金制度單位的職工， 符合本條前兩款要求且未提出退出的， 視同自愿參加。3. 企業(yè)年金終止繳費條件的包括什么？答案： （一）職工達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)； （二）職工與企業(yè)終止、解除勞動合同的； （三）職工死亡或經人民法