培訓協(xié)議書模板

1、 培訓協(xié)議書模板 （協(xié)議書編號：* ） （ ）（以下簡稱甲方）與（ ）（以下簡稱乙方）就乙方申請參加培訓/學習事宜，經(jīng)雙方公平協(xié)商后達成以下協(xié)議： 第1條：學習機構(gòu)、學習方式、時間和資助費用及方式 1.1 甲方同意乙方參加（ ）(機構(gòu))的（ ）培訓。 1.2 學習時間(學習期)：（ ）年（ ）月（ ）日至（ ）年（ ）月（ ）日。 1.3 學習方式：（ ）。 1.4 乙方學有所成(結(jié)業(yè)、畢業(yè))的依據(jù)為：（ ）。 1.5 甲方為乙方支付的費用共計：人民幣（）仟（ ）佰（）拾（ ）元整 (￥（ ）)，費用說明：（ ）。 第2條：乙方責任 2.1 乙方學習期間應(yīng)嚴格遵守甲方及培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度。

2、 2.2乙方應(yīng)處理好工作與學習的關(guān)系，同時按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。 2.3 從學習期滿之日起，乙方無論是否取得相應(yīng)的證書，必需為甲方連續(xù)服務(wù)（）年。 第3條：工資、待遇 3.1 學習期間，乙方的薪資待遇（不受影響 按（ ）執(zhí)行）。 第4條：違約責任 4.1甲方為乙方支付的總費用，是第1.5款甲方為乙方所付費用。 4.2學習期滿時，假如乙方未能達到本協(xié)議1.4款之要求，應(yīng)自費參加該培訓機構(gòu)組織的下一輪學習，直至符合1.4款之要求，否則須向甲方償還甲方支付的學費總額的50%。 4.3 乙方在學習期間，若有以下行為之一的，須全額返甲方為乙方支付的總費用： 4.3.1 中途放棄學習、辭職或自動離

3、職（含雖已申請離職，但尚未辦結(jié)離職手續(xù)）的。 4.3.2 因違反法律或嚴峻違反甲方的規(guī)章制度等被甲方開除或者辭退的。 4.3.3 因違反培訓機構(gòu)的規(guī)章制度或其他個人緣由被培訓機構(gòu)除名的。 4.4 乙方學有所成后，在2.3款協(xié)定的連續(xù)服務(wù)的時間內(nèi)，如乙方有以下行為之一，需向甲方支付相應(yīng)的違約金，應(yīng)支付違約金的數(shù)額見下表： 4.4.1 辭職或自動離職（含雖已申請離職，但尚未辦結(jié)離職手續(xù)）的。 4.4.2 因違反法律或嚴峻違反甲方的規(guī)章制度等被甲方開除、辭退的。 乙方應(yīng)支付違約金的數(shù)額未服務(wù)的年數(shù)÷第2.3款協(xié)定的連續(xù)服務(wù)的年數(shù)×甲方為乙方支付的總費用 注：“未服務(wù)的年數(shù)”不足半

4、年算半年，超過半年不足一年算一年。如：“未服務(wù)的年數(shù)”為3個月（0.25年）時，算0.5年；又如：“未服務(wù)的年數(shù)”為1年零9個月（1.75年）時，算2年。 4.5乙方因丟失工作力量（經(jīng)市級醫(yī)院證明）或其他非凡緣由無法履行本協(xié)議，提報并經(jīng)公司總裁批準的，可終止本協(xié)議。 4.6甲方自主與乙方解除勞動關(guān)系或提前終止本協(xié)議的，乙方無須擔當賠付責任。 4.7乙方需支付甲方費用的，應(yīng)從認定需支付之日起30天內(nèi)付清。否則從30天期滿之日起，每日加收應(yīng)付費用的千分之三的滯納金。 4.8培訓期間乙方自離或離職未履行交接手續(xù)，或乙方需支付甲方費用但未付清的，甲方有權(quán)隨時要求培訓機構(gòu)終止乙方的學習，或者要求培訓機構(gòu)不供應(yīng)乙方學習的證明，乙方不得有異議。 第5條：其他條款 5.1 本協(xié)議未盡事宜或由本協(xié)議而引發(fā)的任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由乙方工資關(guān)系所在地的勞動仲裁委員會仲裁；不服仲裁裁決者，向乙方工資關(guān)系所在地人民法院提起訴訟。 5.2 本協(xié)議書之任何條款如被法院判為無效或可撤銷的，不影響其他條款之效力。 5.3 本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽約日起生效。 5.4其他未了條款協(xié)定： （