外聘律師管理辦法

1、外聘律師管理辦法第一條為維護(hù)公司合法權(quán)益，規(guī)范公司外聘律師工作，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司本部和所屬單位聘用社會專業(yè)律師的管理。公司所屬單位包括公司的派出機構(gòu)（分公司、辦事處、代表處）、持股比例超過50%的子公司、持股比例雖未超過50%但公司對其享有實際控制權(quán)的子公司。第三條公司本部和所屬單位辦理法律事務(wù)原則上應(yīng)以內(nèi)部法律顧問為主，因辦理特殊業(yè)務(wù)確需聘用社會專業(yè)律師的，經(jīng)批準(zhǔn)可以聘請經(jīng)司法行政部門登記的執(zhí)業(yè)律師。第四條需要聘用社會律師的特殊業(yè)務(wù)主要是指以下情況：（一）重組上市，發(fā)行股票、債券、票據(jù)等根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章必須由有相應(yīng)資質(zhì)的律師辦理的業(yè)務(wù)；（二）重大或復(fù)雜的訴訟、仲裁案件；

2、（三）涉外法律事務(wù)；（四）專利申請、商標(biāo)注冊、著作權(quán)登記等知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)；（五）其他特殊業(yè)務(wù)。第五條公司法律部門在總法律顧問的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一歸口負(fù)責(zé)社會律師的聘用管理工作。第六條公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門或所屬單位開展工作涉及特殊業(yè)務(wù)，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)聘用社會律師的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的程序向法律部門提出申請，并經(jīng)同意批準(zhǔn)后聘用。根據(jù)工作需要，公司法律部門可建議業(yè)務(wù)部門和所屬單位聘用律師辦理有關(guān)事項。第七條公司法律部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司和所屬單位的業(yè)務(wù)需要，結(jié)合有關(guān)法律事務(wù)所及律師的能力、業(yè)績、經(jīng)驗和服務(wù)費用、工作質(zhì)量等因素，綜合考察后，設(shè)立公司外聘律師事務(wù)所及律師備選庫。第八條公司及所屬單位確需聘用外部律師的，原則上只能

3、在公司規(guī)定的選庫中選擇。因特殊業(yè)務(wù)需要，在備選庫中沒有合適的律師事務(wù)所及律師時，可以按本辦法規(guī)定的原則選擇合適的律師事務(wù)所及律師。第九條公司業(yè)務(wù)部門和所屬單位因工作需要確需聘用社會律師的，應(yīng)當(dāng)填寫公司聘用社會律師申請單，并提前七個工作日將申請?zhí)峤还痉刹块T。第十條公司法律部門收到申請后，應(yīng)及時開展律師選聘工作。法律部門選聘律師時，可以根據(jù)需要邀請申請部門或單位的代表參加選聘。除僅能由特定的律師事務(wù)所提供服務(wù)外，法律部門在選聘律師時應(yīng)當(dāng)向不低于三家律師事務(wù)所發(fā)出投標(biāo)邀請或進(jìn)行詢價。第十一條選聘律師應(yīng)按照公開競價的原則，綜合衡量提供法律服務(wù)的律師的專業(yè)能力、實踐經(jīng)驗、工作態(tài)度和收費標(biāo)準(zhǔn)，選擇服務(wù)

4、優(yōu)質(zhì)、報價公道、具有相應(yīng)從業(yè)資質(zhì)和良好業(yè)績的律師事務(wù)所及其律師。第十二條對于選定的律師，應(yīng)當(dāng)與與其所在的律師事務(wù)所簽訂聘用協(xié)議。公司法律部門根據(jù)選聘材料和談判情況，起草、審定與社會律師之間的聘用協(xié)議。聘用協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確以下內(nèi)容：（一）提供法律服務(wù)的律師姓名、執(zhí)業(yè)證號；（二）具體工作任務(wù)和要求；（三）提供服務(wù)或代理方式；（四）收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)價格和支付方式；（五）工作成果的接受和考核；（六）違約責(zé)任及爭議解決辦法；（七）其他需要約定的內(nèi)容。第十三條單項法律服務(wù)項目的費用或預(yù)計費用在X萬元以下（含等值外幣）的，由公司法律部門負(fù)責(zé)人在競爭性選聘的基礎(chǔ)上決定具體律師事務(wù)所及律師的聘用；單項法律服務(wù)項目的費

5、用或預(yù)計費用在X萬元及以上的，由公司法律部門審核報總法律顧問決定。第十四條公司本部聘用律師，一般由法律部門負(fù)責(zé)人向法定代表人申請授權(quán)，代表公司簽署聘用協(xié)議，必要時也可由總法律顧問簽署。公司所屬單位聘用律師，可以授權(quán)公司法律部門負(fù)責(zé)人代表其簽署聘用協(xié)議，也可以由所屬單位自行簽署。因客觀情況發(fā)生變化，需要簽訂補充聘用協(xié)議的，按本條規(guī)定辦第十五條所屬單位簽署的聘用律師協(xié)議，應(yīng)當(dāng)在簽訂之日起三日內(nèi)報公司法律部門備案。第十六條公司或所屬單位聘用社會律師提供法律服務(wù)，應(yīng)當(dāng)同時指派內(nèi)部法律顧問協(xié)助配合或共同代理有關(guān)業(yè)務(wù)。內(nèi)部法律顧問共同代理不轉(zhuǎn)移聘用律師的義務(wù)。第十七條公司法律部門和所屬單位應(yīng)當(dāng)建立對聘用律

6、師的考核評價機制。所屬單位應(yīng)當(dāng)在律師完成聘用工作之日起十個工作日內(nèi)，將聘用律師完成工作情況、服務(wù)評價書面反饋到公司法律部門，公司法律部門應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)檔案。第十八條公司財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)將法律部門對聘用律師的考核評價機制作為支付律師費的重要依據(jù)。未經(jīng)法律部門提出書面申請，財務(wù)部門不得支付律師費用。所屬單位應(yīng)當(dāng)按照生效的聘用協(xié)議支付律師費用。公司和所屬單位不得向聘用律師支付聘用協(xié)議約定以外的費用。第十九條業(yè)務(wù)部門或所屬單位對聘用的律師服務(wù)水平或質(zhì)量不滿意的，可以向公司法律部門提出更換律師。對同一項業(yè)務(wù)，提出更換律師申請不得超過兩次。第二十條公司和所屬單位應(yīng)當(dāng)在每年度結(jié)束前對下一年度聘用社會律師的需求情況

7、進(jìn)行預(yù)測，并制定下一年度社會律師服務(wù)費用預(yù)算，該預(yù)算應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定納入單位總體預(yù)算。第二H一條違反本辦法，有下列情形之一的，公司有權(quán)對有關(guān)部門或所屬單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人采取給于處分、扣發(fā)績效工資等處罰措施，造成經(jīng)濟損失的應(yīng)賠償損失。（一）未按本辦法規(guī)定的程序擅自聘用律師的；（二）與聘用律師弄虛作假、惡意串通，損害公司或所屬單位權(quán)益的；（三）超出聘用協(xié)議約定范圍支付律師費用的；（四）濫用職權(quán)干涉聘用律師工作或拒絕支持配合的；（五）其他違反本辦法給單位在成損失的。第二十二條本辦法由公司法律部門負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本辦法自XX年XX月xx日開始施行。-點的痕跡，山風(fēng)呼呼，細(xì)雨微微。人行翦翦，心韻盈

8、盈。思邃恒古，本義使然，讓思想的光芒照亮每個心靈，讓身心的熱量變作普照大地的明媚，讓蠕風(fēng)的蠢蠢欲動萬木復(fù)蘇的定格。在這片神圣的土地上，色彩是潔凈的象征，靜物是可修復(fù)的抱樸，人境是可絕緣的塵，合沓車馬也無喧。吾生有無涯而也無涯，知也以有而隨無也，有有也者，有無也者，有未始有無也者，有未始有夫未始有無也者。俄而有無矣，而未知有無之果孰有孰無也。今我則已有謂矣，而未知吾所謂之其果有謂乎，其果無謂乎？摘自于莊子齊物論。多一事不如少一事，少一事不如沒一事，沒一事不如了一事，了一事不如空無一事。人之所以不開心，那是因為想要的太多，人之所以不順心,是因為付出太少，之所以不如意，也是因為，總計較那些得與失。一念起千山萬水，一念滅滄海桑田。念人念心念天念地，隨心律動，心隨所動，雖有嘉肴，弗食不知其旨也；雖有至道，弗學(xué)不知其善也。是故學(xué)然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后自強也。故曰：教學(xué)相長也。她也惟有付之一嘆，青年的容貌，盛氣，都漸漸地消磨去了。她怕見舊時的摯友。她改變了的容貌，氣質(zhì)，無非添加他們或她們的驚異和竊議罷了。為了躲避，才來到這幽僻的一隅