廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制建立情況

1、烏后旗貿(mào)促會(huì)2014關(guān)于建立年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制情況匯報(bào)為認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)廉政防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于制定完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制的通知精神，有序推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真地在制度機(jī)制、崗位職責(zé)、思想道德等方面找由風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定防控措施和建立長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：一、針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定完善的風(fēng)險(xiǎn)防控措施結(jié)合本會(huì)情況，風(fēng)險(xiǎn)防控針對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)類別有以下四種：（一）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉

2、政風(fēng)險(xiǎn)。（二）履行職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：個(gè)人本身的素質(zhì)高低和職責(zé)劃分的明確在職責(zé)的履行上容易產(chǎn)生的責(zé)任不明、職責(zé)不清等腐敗風(fēng)險(xiǎn)。（三）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：制度的制定、執(zhí)行和修改完善不到位所引發(fā)的一種風(fēng)險(xiǎn)。缺乏有效地監(jiān)督，可能造成權(quán)力濫用等腐敗風(fēng)險(xiǎn)(四)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)：不規(guī)范的工作業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致了在業(yè)務(wù)流程過程中的權(quán)力失控和行為失范等腐敗風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)以上的四種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，本會(huì)機(jī)關(guān)、各科室、個(gè)人結(jié)合、自身崗位的特點(diǎn)，分門別類的制定了完善的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。(1)辦公室在收文過程中，實(shí)行實(shí)時(shí)登記制度，拆封閱辦后及時(shí)歸檔，集中存放按照規(guī)定履行報(bào)告程序，所有以貿(mào)促會(huì)的名義上報(bào)的報(bào)告、下發(fā)的文件、通知等，必須經(jīng)各部室負(fù)責(zé)人審核、簽發(fā)，

3、方可上報(bào)；在檔案資料的管理上進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，查閱后及時(shí)歸檔，及時(shí)歸還，未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意不得復(fù)制，定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、盤點(diǎn)，及時(shí)將工作材料形成檔案移交辦公室存檔；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)密級(jí)文件明確專人取、送，做好分類登記，秘密文件閱完立即退還，不得隨意亂發(fā)，不得滯留，并制定和嚴(yán)格履行交接人簽字手續(xù)；在公章管理方面，嚴(yán)格按照規(guī)定管理、使用印章，專人保管、專柜存放，用后及時(shí)如柜上鎖，并按照規(guī)定履行報(bào)告程序所有需蓋章事項(xiàng)必須經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字后方可蓋章，并留樣存檔，不得在空白紙上蓋章，嚴(yán)禁帶章由行。(2)機(jī)關(guān)各科室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員根據(jù)各自崗位職責(zé)的性質(zhì)，找到相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在工作中規(guī)范權(quán)力行使，規(guī)范工作秩序，建

4、立健全制度機(jī)制。通過思想道德建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔意識(shí)。二、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理評(píng)估修正機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，規(guī)范工作秩序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，切實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制和加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)編制的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理手冊(cè)中由現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)我會(huì)完善修訂了烏后旗貿(mào)促會(huì)（招商局）機(jī)關(guān)管理若干制度。從財(cái)務(wù)管理、考勤制度、廉政建設(shè)等方面對(duì)工作進(jìn)行了規(guī)范。做到工作有內(nèi)容，檢查有依據(jù)，考核有標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)機(jī)關(guān)的科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理，具有重要的促進(jìn)作用。二是結(jié)合工作情況和崗位職責(zé)自上而下，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，

5、建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制。從領(lǐng)導(dǎo)到各科室，根據(jù)工作職責(zé)有可能產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分析，找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提由相應(yīng)的防控措施。并對(duì)查找生的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類匯總、列由綱目，為有效監(jiān)控公共權(quán)力運(yùn)行提供了依據(jù)。三是針對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和評(píng)定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理機(jī)制。依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作責(zé)任、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)的制定相應(yīng)的防控措施，使防控措施具體化、深入化、有效化。四是根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、確認(rèn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估結(jié)果，建立清權(quán)確權(quán)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。根據(jù)單位職責(zé)變化和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職權(quán)、崗位等的變動(dòng)情況，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫。實(shí)時(shí)監(jiān)控、排查和調(diào)整，使之動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化。切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)測(cè)的實(shí)時(shí)化，及時(shí)收集、整理、更新廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫。五是要切實(shí)開展機(jī)關(guān)廉政考評(píng)工作，建立預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制。加強(qiáng)考核制度，并予以完善，防止廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作一陣風(fēng)，走過場(chǎng)，真正使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，在考核中根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和由現(xiàn)的問題建立預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防得住、控得了，努力塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的機(jī)關(guān)形象。六是以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、效能型部門為契機(jī)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理教育機(jī)制。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和深化廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格“找、防、控”