行為規(guī)范考評(píng)表格-周涼

1、上海市電力公司市區(qū)供電公司周 涼本部專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年10月行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：周 涼 部門：安監(jiān)部 崗位：安全檢查員（調(diào)操） 考核人姓名：部門： 崗位：考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)2項(xiàng)正常情況下，未完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)1項(xiàng)監(jiān)督本專業(yè)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所屬單位涉及機(jī)動(dòng)車輛、危險(xiǎn)化學(xué)品等設(shè)備（設(shè)施）安全的技術(shù)狀況和涉及人身安全防護(hù)設(shè)施狀況；負(fù)責(zé)調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行操作等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全查崗工作，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全組織措施和安全技術(shù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按規(guī)定

2、對(duì)違章責(zé)任單位或違章責(zé)任人員進(jìn)行查處；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查各基層單位調(diào)度系統(tǒng)停役申請(qǐng)書、倒閘操作票的執(zhí)行情況，定期檢查錄音抽查制度執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T安全教育。協(xié)助變電專職對(duì)調(diào)度操作工種人員安全教育，參與安全規(guī)程、安全技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考試；負(fù)責(zé)公司每季交通安全綜合檢查，定期組織公司交通安全網(wǎng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T準(zhǔn)駕資質(zhì)審查和準(zhǔn)駕證發(fā)放工作。參與制定公司有關(guān)交通安全管理制度；負(fù)責(zé)交通事故調(diào)查分析、處理工作，催報(bào)、審查 、上報(bào)事故報(bào)告，編寫安全快報(bào)。參與調(diào)度操作部門人身和誤操作 事故的調(diào)查、分析，督促事故對(duì)策措施落實(shí)；參與公司安全大檢查及專項(xiàng)安全檢查活動(dòng), 監(jiān)督整改措施的落實(shí)；負(fù)責(zé)撰寫

3、公司每月安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)紀(jì)要配合、督促保衛(wèi)部門做好危險(xiǎn)化學(xué)品防火、防爆、防泄漏監(jiān)管工作，參與危險(xiǎn)化學(xué)品消防檢查及事故調(diào)查；指導(dǎo)基層安全日活動(dòng)； 突發(fā)情況下，完成超過工作計(jì)劃/職責(zé)范圍的任務(wù)1-3項(xiàng)突發(fā)情況下，完成超過工作計(jì)劃/職責(zé)范圍的任務(wù)3項(xiàng)以上完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次及以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)的所有任務(wù)。在按時(shí)完成各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)任務(wù)均能提前1-2天完成在按時(shí)完成各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)任務(wù)均能提前3天及以上

4、完成工作效果有效性發(fā)生工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)完成質(zhì)量未達(dá)到要求1次以上或發(fā)生1次并造成不良后果發(fā)生工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)完成質(zhì)量未達(dá)到要求1次職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作富有成效，保障公司所屬單位涉及機(jī)動(dòng)車輛、危險(xiǎn)化學(xué)品等設(shè)備（設(shè)施）安全的技術(shù)狀況和涉及人身安全防護(hù)設(shè)施狀況安全；不發(fā)生誤調(diào)度、誤操作事故職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作卓有成效，職責(zé)范圍內(nèi)安全目標(biāo)低于指標(biāo)10職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作卓有成效，職責(zé)范圍內(nèi)安全目標(biāo)低于指標(biāo)25工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀(jì)廠規(guī)2次違反廠紀(jì)廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果遵守廠紀(jì)廠規(guī)；對(duì)布置的工作能及時(shí)合理地反應(yīng)；能及時(shí)指導(dǎo)分公司工作能對(duì)

5、部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門工作，參與技能提高的活動(dòng)。 為部門榮譽(yù)作出突出貢獻(xiàn)工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力，無法與他人協(xié)作正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。及時(shí)與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通，上下道工序及時(shí)配合。能充分地與他人協(xié)作，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時(shí)能夠組織協(xié)作事務(wù)能充分地與他人協(xié)作，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時(shí)能夠組織協(xié)作事務(wù)突發(fā)情況下，能與相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名：周涼部門：安監(jiān)部 崗位：安全檢查員（調(diào)操） 考核人姓名：部門： 崗位：時(shí)間：2004年

6、10月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)1、參加施工現(xiàn)場(chǎng)的安全查崗，平均每周不少于一次。 安全查崗工作有針對(duì)性，能發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患。2、負(fù)責(zé)擬寫公司安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì)紀(jì)要及部室周會(huì)紀(jì)要。在會(huì)后一周內(nèi)正確、如實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言。3、參與分管單位的班組安全建設(shè)監(jiān)督檢查工作。15到22日指導(dǎo)班組開展安全日活動(dòng)，提高班組安全管理水準(zhǔn)；正確指導(dǎo)基層單位安全管理工作，保障其實(shí)現(xiàn)安全工作目標(biāo)4、編寫個(gè)人當(dāng)月工作小結(jié)30日前正確、如實(shí)反映當(dāng)月工作情況5、.編制個(gè)人下月工作計(jì)劃30日前能結(jié)合專業(yè)和季節(jié)特點(diǎn)及實(shí)際工作情況，對(duì)下月工作有指導(dǎo)意義本月特定事項(xiàng)1、負(fù)責(zé)編制公司2004年度安全技術(shù)等級(jí)

7、調(diào)操卷，配合開展公司安全技術(shù)等級(jí)考試工作。22日前能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可2、配合專職分析公司1至9月份“五防”解鎖情況，并報(bào)市電力公司。20日前真實(shí)、全面反映情況3、負(fù)責(zé)組織、召開公司2004上半年度車輛檢測(cè)會(huì)議。30日前保證會(huì)議順利召開4、負(fù)責(zé)根據(jù)市電力公司秋冬查檢查導(dǎo)則修改公司秋冬查檢查細(xì)則。30日前得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可5、與公司新聞進(jìn)行溝通，在市區(qū)供電報(bào)上刊登“9.24”警鐘日活動(dòng)專版。25日前“9.24”警鐘日活動(dòng)專版準(zhǔn)時(shí)出版額外工作事項(xiàng)被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：職位：部門：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：部門：被考核人姓名： 總體績(jī)效回顧 哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到 哪些目標(biāo)還未達(dá)到 哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響 下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定日期簽名考核期：2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人總績(jī)效分?jǐn)?shù) %工作中的