賓館年度工作總結(jié)格式范例_第1頁(yè)
賓館年度工作總結(jié)格式范例_第2頁(yè)
賓館年度工作總結(jié)格式范例_第3頁(yè)
賓館年度工作總結(jié)格式范例_第4頁(yè)
賓館年度工作總結(jié)格式范例_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、賓館年度工作總結(jié)格式范例風(fēng)雨同舟、金秋送爽,豐收在望之季。我們迎來(lái)了博鰲國(guó)賓館從籌備到開(kāi)業(yè),我難忘為之奮斗的日日夜夜;展望末來(lái),我豪情滿懷信心百倍。 xx年快要來(lái)了,pa班組的整體工作,有條不紊的展開(kāi),各項(xiàng)工作要求和管理制都順利的建立。希望在日常的工作中嚴(yán)格規(guī)范的要求pa班組,接受各領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與指導(dǎo),讓員工在工作中發(fā)揮出自己的高度責(zé)任心,讓我們的服務(wù)能夠得到賓客的贊賞與肯定。 xx年的工作方向: 1、開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)工作內(nèi)容有; (1)清潔劑的用途及使用方法、注意事項(xiàng)、比例配方等 (2)公共區(qū)域機(jī)器操作程序、注意事項(xiàng)、pa清潔設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、清潔設(shè)備介紹和工作原理.規(guī)范等。(擦地機(jī)、吸水機(jī)、抽洗機(jī)、直

2、立式吸塵機(jī)、高速拋光機(jī)、地毯機(jī)) (3)pa保養(yǎng)工與清潔工崗位說(shuō)明。員工健康與安全教案 (4)硬質(zhì)、軟質(zhì)地面清潔保養(yǎng)(透氣地面、半透氣地面、不半透氣地面)。 (5)酒店常見(jiàn)污漬及其去除、公共區(qū)域員工必須做及絕對(duì)不能做、飯店清潔保養(yǎng)工作的管理、安全消防知識(shí)培訓(xùn)、吸塵器使用與保養(yǎng)、硬木或鑲木地板的清潔等。 (6)大堂清潔服務(wù)、客用洗手間清潔服務(wù)、清潔電梯服務(wù)、沙發(fā)、椅面清潔、吊燈清潔、金屬飾品的清潔、窗戶及鏡面清潔、地毯、餐椅及織物上的污漬種類(lèi)、行政辦公室的清潔、室外區(qū)域的清潔、煙缸的更換清潔、墻面清潔保養(yǎng)、地墊清潔程序。 (7)新開(kāi)酒店物資管理和保養(yǎng)意識(shí) (8)pa員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容要求、p

3、a班組成員間的合作與溝通. 2、對(duì)開(kāi)業(yè)前整體開(kāi)荒工作 在通過(guò)了工程驗(yàn)收之后由阮主管和共同組織酒店全體員工進(jìn)行開(kāi)荒,應(yīng)對(duì)所有人員、所有需開(kāi)荒區(qū)域、所有設(shè)備工具進(jìn)行統(tǒng)籌分配,爭(zhēng)取在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)基本完成全面開(kāi)荒,并合理控制員工的工作量,確保開(kāi)業(yè)之后員工的整體戰(zhàn)斗力; 2.1開(kāi)荒步驟: 1、準(zhǔn)備工作: 1)員工開(kāi)荒培訓(xùn):通過(guò)培訓(xùn)使所有員工懂得各類(lèi)清潔工具、清潔劑的正確使用和安全操作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);根據(jù)進(jìn)場(chǎng)時(shí)間分部門(mén)進(jìn)行開(kāi)荒前的培訓(xùn),主要根據(jù)所屬區(qū)域的工程進(jìn)度和材質(zhì)不同和區(qū)域特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)的培訓(xùn),確保所有員工能夠正確操作,保證所有的成品得到保護(hù),確保開(kāi)荒工作的順利高質(zhì)量的完成。 2)開(kāi)荒工具準(zhǔn)備:

4、由客房部統(tǒng)一申報(bào)、派發(fā)各項(xiàng)開(kāi)荒工具和用劑。客房部確保清潔工具、清潔劑準(zhǔn)備充足,滿足全酒店各部開(kāi)荒需求。 3)開(kāi)荒計(jì)劃制定:酒店開(kāi)荒工作由客房部主要負(fù)責(zé),因此客房部將出臺(tái)合理的開(kāi)荒計(jì)劃,指導(dǎo)酒店開(kāi)荒工作的有 序進(jìn)行。 4)責(zé)任劃分和任務(wù)分配:客房部根據(jù)酒店整體要求將對(duì)開(kāi)荒工作進(jìn)行有效的責(zé)任劃分和任務(wù)分配,因此請(qǐng)各部門(mén)通力配合,對(duì)于不按時(shí)和推脫完成開(kāi)荒任務(wù)的部門(mén)和人員,客房部將直接上報(bào)總經(jīng)理給予處理。 2、進(jìn)入酒店: 1)各部門(mén)進(jìn)入酒店開(kāi)荒前,必須通知客房部,以便派專(zhuān)業(yè)人員對(duì)開(kāi)荒的操作進(jìn)行全面細(xì)致的培訓(xùn)。 2)每天進(jìn)入酒店開(kāi)荒工作之前,各部門(mén)負(fù)責(zé)人要檢查員工的儀容儀表,每天必須召開(kāi)班前會(huì),強(qiáng)調(diào)操作

5、、安全注意事項(xiàng)和成品保護(hù)措施,確保達(dá)到開(kāi)荒的要求。 3)開(kāi)荒注意事項(xiàng): a、 正確佩戴好工牌b、 開(kāi)荒工作時(shí)著平底鞋(防滑)c、長(zhǎng)發(fā)女員工要注意盤(pán)起,以免發(fā)生意外。d、 不留長(zhǎng)指甲。e、 工作中必要時(shí)使用手套進(jìn)行保護(hù)。f、 公共區(qū)域地毯需鋪設(shè)塑料薄膜進(jìn)行防護(hù)g、 各通道門(mén)口鋪設(shè)踏墊,杜絕外來(lái)污染源。h、對(duì)于每天的工作任務(wù),各管理人員要合理的安排員工的工作任務(wù),責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人,不得出現(xiàn)無(wú)故怠工的情況。 i、當(dāng)員工每做好責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生時(shí),管理人員必須按同標(biāo)準(zhǔn)、按同質(zhì)量進(jìn)行相同檢查,不得徇私舞弊,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要耐心進(jìn)行指導(dǎo),使員工了解自己未達(dá)標(biāo)原因能夠主動(dòng)改正。 j、員工在開(kāi)荒過(guò)程中無(wú)意受傷后,各部門(mén)負(fù)

6、責(zé)人要給予高度重視,并實(shí)施有效的治療和搶救措施。 4)成品保護(hù)規(guī)定: 所有進(jìn)入酒店地毯區(qū)域必須穿鞋套。 a、清潔干凈的房間必須關(guān)門(mén),無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入,進(jìn)入房間必須穿鞋套。 b、搬動(dòng)家具人員應(yīng)注意做到輕拿輕放,不得在地毯和硬質(zhì)地面上拖動(dòng)。 c、必須使用刀片時(shí),要將刀片與被處理表面成45度角,若發(fā)現(xiàn)有劃痕和刀片有缺口應(yīng)立即停止使用。 d、在使用化學(xué)清潔劑時(shí)必須得到主管的同意。 e、管理人員要不斷地巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正,并記錄下來(lái),作為培訓(xùn)重點(diǎn),工程遺留問(wèn)題必須立即匯報(bào)工程部處理。 f、愛(ài)護(hù)酒店財(cái)產(chǎn),注意成品保護(hù),發(fā)現(xiàn)施工人員損壞設(shè)施設(shè)備和物品要立即上報(bào),并記錄施工人員的姓名,并立即匯報(bào)上級(jí)。員工無(wú)意損壞的也要及時(shí)上報(bào),不得隱瞞。 5)開(kāi)荒過(guò)程中安全防護(hù)意識(shí): a、開(kāi)荒過(guò)程中,每天督促員工加強(qiáng)自我防范意識(shí),平時(shí)在走路時(shí)注意地面上的尖釘、裸露的電線、上方和橫在道口的腳手架,以免刺傷,碰撞,電擊等意外事故的發(fā)生。 b、員工在開(kāi)荒過(guò)程中無(wú)意受傷后,部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視,并實(shí)施有效的治療和搶救措施。 c、每天工作結(jié)束后各點(diǎn)要清點(diǎn)工具,并做好記錄,有短少要查明原因。 3、工作結(jié)束 1)開(kāi)荒工作結(jié)束后將清潔用具和藥劑統(tǒng)一返還到客房部管理,不得亂丟亂放。 2)酒店高層管理人員定期或不定期的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論