學校2016年度工會工作總結(jié)

1、.東方市民族中學2016-2017 學年度第一學期學校工會工作計劃在上級工會的正確指導下， 在學校黨支部、 行政的直接領導下， 在全校各部門及全體會員的大力支持下， 民族中學工會堅持以法治會， 不斷加強自身管理體系的建設，深入學習、貫徹“十八大”和“科學發(fā)展觀”及黨風廉政建設的有關精神，積極配合學校，圍繞學校工作中心，服務大局，認真履行維權職能，積極推進學校民主管理， 推進校務公開， 為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻。現(xiàn)就 2016 年工會工作總結(jié)如下：一、推進民主管理，推行校務公開教職工是學校的主人， 是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。 一年來，學校工會一直關心職工的工作和

2、生活。堅持教代會制度，推行校務公開，推進民主管理是工會工作的重中之重。 為進一步貫徹落實有關文件精神和要求， 規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會積極組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督， 讓教職工有地方說話， 有機會說話， 尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。 堅持民主辦學， 加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。 工會協(xié)同有關部門不斷完善校務公開制度， 建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、 發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、 評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務

3、公開。二、關心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事關心教職工生活、維護教職工的合法權益， 是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中， 對涉及教職工合法權益的有關問題， 工會及時向有關部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定， 切實維護教職工的合法權益。如：堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫 ; “三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?; “教師節(jié)”對工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人等進行表彰獎勵 ; “重陽節(jié)”邀請全體離退休教職工共享節(jié)日，共話未來，為學校發(fā)展獻計獻策 ;

4、每年元旦舉行教職工趣味體育活動 ;.積極爭取和籌措資金， 從改善教職工辦公條件、 解決中午休息困難、 解決午餐補貼等等。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖， 解決了后顧之憂， 增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中， 投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。三、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活校工會積極圍繞學校工作中心， 發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢， 組織開展了豐富多彩、 形式多樣的文體活動。 如：組織參加區(qū)工會開展的教學技能大賽 ; 成立了民族中學教職工籃球隊 ; 與東方中學進行了乒乓球比賽、 與鐵路中學進行了籃球比賽 ; 在市教育工會組織的第七屆教職工運動會上

5、我們參加了乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動 ; 慶元旦教職工跳長繩、拔河等趣味體育比賽等等。教職工積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、 陶冶了情操， 又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌，也擴大了民族中學的影響。今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，被評為東方市“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)建，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。民族中學以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，

6、將向著多樣化、 高層次、團體化方向發(fā)展， 使學校的精神文明建設再上一個新臺階，為教職工服務， 為學校發(fā)展服務， 努力把工會辦成全體會員的 “成長之家” 、“和諧之家”、“溫馨之家”。四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)工會是黨領導下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作， 積極配合黨支部， 充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式， 開展群眾性的自我教育活動， 把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習， 深入開展學習貫徹十八大和黨風廉政建設的有關文件精神， 對推進學校民主管理、 提高教育教學質(zhì)量起到了積極作用。

7、五、加強工會自身建設，增強工會工作活力;.校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設， 主要著力于以下幾個方面。1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了行知中學工會工作制度、財務管理制度等。2、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費。3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì)，不斷學習業(yè)務知識?？傊谶^去的一年里，在學校黨支部、行政的正確領導下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇， 維護教職工合法權益， 推進學校民主管理，推行校務公開， 促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績， 榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家” 等榮譽稱號。 但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如 :