環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)與管理方案表

1、編號(hào)：WI-2-37目標(biāo)、指標(biāo)與環(huán)境管理方案表何:V/5.0重大環(huán)境因素：污水排放目標(biāo)指標(biāo)環(huán)境管理方案措施內(nèi)容責(zé)任部門(mén)責(zé)任人啟動(dòng)時(shí)間完成時(shí)間費(fèi)用備注工業(yè)污 水循環(huán) 利用， «目多力 令排放；生活污 水達(dá)標(biāo) 排放1 .工業(yè)污水按規(guī) 定循環(huán)使用，若 須廢棄，則須 100%交由有資 質(zhì)的危險(xiǎn)廢物處 理商處理。2 .生活污水達(dá)標(biāo) 排放。1.各部門(mén)按廢氣、廢水、噪聲控制程序、 對(duì)工業(yè)污水和生活污水進(jìn)行控制人事。人事者代表持續(xù)噴涂部持續(xù)2.請(qǐng)有資質(zhì)檢測(cè)公司定期對(duì)公司生活污水 進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保達(dá)標(biāo)排放。人事者代表每年 一次3.對(duì)于工業(yè)廢水須廢棄處理的，須與有資 質(zhì)的危險(xiǎn)廢物處理商簽訂合同，100%交

2、由 其處理，禁止排放。采購(gòu)部每年 兩次4.各部門(mén)準(zhǔn)備足夠擦拭布和黃沙以備危險(xiǎn) 物質(zhì)泄漏時(shí)吸附，吸附后的廢棄物交危險(xiǎn) 廢物處理商回收處理人事部每年 兩次噴涂部5.對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行工業(yè)污水和生活污水 人事要求及預(yù)防危險(xiǎn)物質(zhì)泄漏和泄漏應(yīng)急 處理措施進(jìn)行教育培訓(xùn)。人事部統(tǒng)籌 各部門(mén)協(xié)助新進(jìn) 人員 每月 或每 半年說(shuō)明：生活污水對(duì)應(yīng)環(huán)境因素編號(hào)：YT-RSB-004-N ,工業(yè)污水處理對(duì)應(yīng)環(huán)境因素編號(hào)：YT-SCB-032-N版本修改內(nèi)容制作/修改審批生效時(shí)間版本修改內(nèi)容制作/修改審批生效時(shí)間1.0新作抄送：口總經(jīng)理市場(chǎng)部口工藝技術(shù)部計(jì)劃部采購(gòu)部口生產(chǎn)部品質(zhì)部人力資源部財(cái)務(wù)部文控中心編號(hào)：WI-2-37

3、目標(biāo)、指標(biāo)與環(huán)境管理方案表Ot: V150重大環(huán)境因素：電的消耗、水的消耗、紙的消耗目標(biāo)指標(biāo)環(huán)境管理方案措施內(nèi)容責(zé)任部門(mén)責(zé)任人啟動(dòng)時(shí)間完成時(shí)間費(fèi)用備注節(jié)約資 能源1.用電量：每力兀 產(chǎn)值用電量低于 上月水平，每年減 少5%。1.按照設(shè)備管理制度對(duì)相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和控 制，保證設(shè)備正常運(yùn)行。.生產(chǎn)部持續(xù)維修組持續(xù)2.在引進(jìn)新設(shè)備時(shí)優(yōu)先考慮低能耗的設(shè)備設(shè)施。生產(chǎn)部采購(gòu)部3.由財(cái)務(wù)部定期對(duì)耗電指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)管考核，考核方式：月每萬(wàn)兀產(chǎn)值用電量（度）=月總用電量/月總產(chǎn)值（萬(wàn)兀）財(cái)務(wù)部每月4.在每個(gè)開(kāi)關(guān)上張貼“隨手關(guān)燈”的提示性標(biāo)識(shí)，對(duì)于照明度要求不高的區(qū)域， 適當(dāng)減少燈管的數(shù)量。 建立空調(diào)使用 人事

4、規(guī)定，規(guī)定空調(diào)開(kāi)啟的時(shí)機(jī)和設(shè)定溫度值， 并對(duì)各部門(mén) 執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督。人事部每月5.對(duì)全體員工進(jìn)行節(jié)約用電教育培訓(xùn)。人事部持續(xù)2.用紙量：每月復(fù) 印和打印紙用量 控制在50包以下。1.公司各部門(mén)所有紙張雙面利用。各部門(mén)持續(xù)2.在復(fù)印機(jī)、打印機(jī)旁設(shè)置再利用紙盒存放再利用 紙。各部門(mén)持續(xù)持續(xù)3.由人事部定期對(duì)各部門(mén)的耗用紙量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。人事部每月3.用水量：每力元 產(chǎn)值用水量低于 上月水平，每年減 少5%。1.監(jiān)控相關(guān)用水設(shè)備設(shè)施的完好性（做到不滴不泄 不漏）。人事部持續(xù)2.在各水龍頭位置張貼“節(jié)約用水”的提示性標(biāo)識(shí)3.由人事部定期對(duì)耗水指標(biāo)進(jìn)行考核。考核方式：月每萬(wàn)產(chǎn) 值用電量（度）=月總用電

5、量/月總產(chǎn)值（方兀）每月說(shuō)明：能資源（水、電、紙張）對(duì)應(yīng)的環(huán)境因素編號(hào)：NZ-SCB-008-N、NZ-SCB-009-N、NZ-SCB-034-N、NZ-SCB-035-N、NZ-SCB-043-N、NZ-JSB-001-N、NZ-JSB-002-N、NZ-CWB-002-N、 NZ-RSB-001-N、NZ-RSB-002-N、NZ-RSB-005-N、NZ-RSB-006-N、NZ-RSB-007-N、NZ-PZB-0O1-N、NZ-PZB-002-N、NZ-PZB-003-N、NZ-PZB-009-N、NZ-YWB-001-N、NZ-CGB-002-N重大環(huán)境因素：危險(xiǎn)廢棄物排放編號(hào)：

6、WI-2-37目標(biāo)、指標(biāo)與環(huán)境管理方案表何:. V50目標(biāo)指標(biāo)環(huán)境官埋力條措施內(nèi)容責(zé)任部門(mén)責(zé)任人啟動(dòng)時(shí)間完成時(shí)間費(fèi)用備注危險(xiǎn)廢 物 100% 交有資 質(zhì)的機(jī) 構(gòu)回收 處理100%交有資質(zhì)的 機(jī)構(gòu)回收處理1 .各部門(mén)按照危險(xiǎn)廢棄物清單把危險(xiǎn)廢棄 物放置于規(guī)定地點(diǎn)并作好標(biāo)識(shí)。2 .定期集中存放到廠(chǎng)區(qū)規(guī)劃的總存放點(diǎn)。生產(chǎn)部人事部3.匕有資質(zhì)的危險(xiǎn)廢棄物處埋商續(xù)簽合同，并交由其回收處理危險(xiǎn)廢棄物。采購(gòu)部每年2次4.全體員工關(guān)于廢弁物分類(lèi)存放及危險(xiǎn)廢弁物 人事的教育訓(xùn)練。人事部5.每月對(duì)各部門(mén)危險(xiǎn)廢物的分類(lèi)和儲(chǔ)存情況進(jìn) 行檢查，對(duì)廠(chǎng)區(qū)集中的存放點(diǎn)容器和場(chǎng)所進(jìn)行 檢查，防止泄漏和日曬雨淋。人事部每月說(shuō)明：

7、危險(xiǎn)廢棄物對(duì)應(yīng)的環(huán)境因素編號(hào)：FQ-SCB-023-N、FQ-SCB-024-N、FQ-SCB-031-N、YT-SCB-032-N、FQ-SCB-033-N、FQ-SCB-040-N、FQ-SCB-041-N、FQ-SCB-046-N、YT-SCB-048-N、FQ-SCB-049-N、FQ-SCB-050-N、FQ-SCB-052-N、YT-SCB-058-N、FQ-SCB-059-N、FQ-SCB-061-N、FQ-SCB-064-N、FQ-YWB-012-N、FQ-CWB-012-N、FQ-RSB-028-N重大環(huán)境因素：潛在失火危險(xiǎn)和化學(xué)品泄漏目標(biāo)指標(biāo)環(huán)境管理方案編號(hào)：WI-2-37

8、目標(biāo)、指標(biāo)與環(huán)境管理方案表何:V/5.0措施內(nèi)谷貢仕首H貢仕人后切時(shí)間完成時(shí)間費(fèi)用備汪消除消 防隱患2011年度消防事 故為零。1.每月對(duì)相關(guān)消防設(shè)施定期檢查與保養(yǎng)人事部2.對(duì)食堂的液化汽罐、管道、液化氣灶進(jìn)行維 護(hù)，防止液化氣滲漏、失火。人事部持續(xù)3.按照化學(xué)危險(xiǎn)品油品管理控制程序進(jìn)行 危險(xiǎn)品保管、搬運(yùn)，防止火災(zāi)發(fā)生。生產(chǎn)部持續(xù)4.每年至少進(jìn)行2次全廠(chǎng)性的消防演習(xí)，提高 防火意識(shí)和突發(fā)事故處置能力。人事部持續(xù)5.對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行正確使用危險(xiǎn)化學(xué)品，防止 火災(zāi)和泄漏事故發(fā)生。生產(chǎn)部持續(xù)6.對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育。人事部持續(xù)說(shuō)明：緊急事故的處理對(duì)應(yīng)的環(huán)境因素編號(hào)：YW-YWB-015-E YW-SCB

9、-066-A、YW-CWB-011-E YW-SCB-042-E、YW-CWB-010-E重大環(huán)境因素：廢氣排放目標(biāo)指標(biāo)環(huán)境管理方案措施內(nèi)容責(zé)任部門(mén)責(zé)任人啟動(dòng)時(shí)間完成時(shí)間費(fèi)用備注編號(hào)：WI-2-37目標(biāo)、指標(biāo)與環(huán)境管理方案表何:.眺0廢氣達(dá) 標(biāo)排放食堂廢氣達(dá)標(biāo)排 放1 .定期對(duì)油煙機(jī)維護(hù)、清潔。2 .每月定期對(duì)液化氣灶、管道、罐進(jìn)行檢查 維護(hù)，確保廚房液化氣罐和管道無(wú)泄漏。人事部持續(xù)生產(chǎn)廢氣達(dá)標(biāo)排 放1 .對(duì)噴涂氣體排放管道定期維護(hù)，確保噴涂氣 體達(dá)標(biāo)排放。2 .定期檢查過(guò)濾水水位是否在正常位置生產(chǎn)部持續(xù)3.定期聯(lián)系有資質(zhì)檢測(cè)公司,對(duì)排放噴涂氣體 進(jìn)行監(jiān)測(cè)并確保達(dá)標(biāo)排放。人事部每年一次說(shuō)明：廢氣排放對(duì)應(yīng)的環(huán)境因素編號(hào)：JJ-SCB-005-N、JJ-SCB-037-N、QT-SCB-038-N、QT-SCB-060-N、QT-RSB-005-N重大環(huán)境因素：噪聲排放目標(biāo)指標(biāo)環(huán)境管理方案措施內(nèi)容責(zé)任部門(mén)責(zé)任人啟動(dòng)時(shí)間完成時(shí)間費(fèi)用備注控制生 產(chǎn)噪聲 并達(dá)標(biāo) 排放廠(chǎng)界噪聲達(dá) 標(biāo)排放1.關(guān)閉門(mén)窗、通過(guò)門(mén)窗和墻壁隔離