新員工員工手冊考試試題模板范本

1、新員工員工手冊考試試題（考試時間：120分鐘）一、填空題（共 8 8 題，每題 2 2 分，合計 4040 分）1 1、 大漢隆城的企業(yè)愿景是。2 2、 各公司必須設(shè)定專人負(fù)責(zé)考勤，并每天進(jìn)行嚴(yán)格的登記，設(shè)有打卡機(jī)的分公司，員工每天須打_ 次卡，_和_各打卡一次。沒有打卡機(jī)的，實行 _制度。3 3、 試用期滿后，您須提交試用期工作總結(jié)并填寫，部門主管會和您有一次轉(zhuǎn) 正面談，對您試用期的表現(xiàn)作出評估，經(jīng)所在部門和人力資源管理中心審核，通過分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，您 就成為公司的正式員工了。4 4、 保持辦公室的、是每一位員工的責(zé)任。5 5、 夏季最高溫度達(dá)度以上，冬季最高氣溫為度以下時方可開啟空調(diào)，空調(diào)

2、的溫度設(shè)置為夏季不低于_ 度，冬季不高于 _度。6 6 公司以_ 、_ 為原則，鼓勵 賽馬 ，出現(xiàn)職位空缺的前提下，公司會采取競爭上崗的方式選拔人才。7 7、_ 和是建設(shè)和宣傳我們企業(yè)文化的第一陣地。8 8、一個月內(nèi)已接到書面警告次者屬于嚴(yán)重警告二、單項選擇題（共 5 5 題，每題 3 3 分，合計 1515 分）1 1、員工事假最長不得超過（）天？A1515B B、3030C C、6060D D 90902 2、入職滿一年不滿十年的員工，可享受（）個工作日的年休假A1 1B B、3 3C C、5 5D D 7 73 3、參加公司培訓(xùn)、會議或其它集體活動遲到超過（）分鐘屬于嚴(yán)重警告。A1010

3、B B、1515C C、3030D D 60604 4、如果您因某種原因須離開公司時，應(yīng)提前提出辭職申請。部門經(jīng)理級以上員工須提前（ ）個月申請，其他員工須提前一個月申請。B B、二C C、三D D 五5 5、以下哪一條不屬于口頭警告：（）A A、非公事原因上下班不打卡者B B、衣衫不整、當(dāng)值時著奇裝異服或其它違反著裝規(guī)定者C C、當(dāng)值使用電腦設(shè)備玩游戲或作其它私人用途行為者D D 當(dāng)值時賭博、到網(wǎng)吧上網(wǎng)、打架等行為者三、判斷題：（正確的打“/”，錯誤的打“X”且改正，共 5 5 題，每題 1 1 分，合計 5 5 分）1 1、試用期內(nèi)的任何時候，您認(rèn)為大漢隆城對您不合適，你可以完全自由的提出

4、辭職，不需要提刖通知。（2 2、 遲到、早退一次超過 1515 分鐘的按曠工半天論處 （）3 3、 公司允許員 工在辦公室 內(nèi) 吃早餐（）4 4、 公司尊崇以人為本的宗旨，我們視人為公司的第一資本，是公司最寶貴的財富。（ ）5 5、每月工資的發(fā)放日為次月十日，逢節(jié)假日則順延（ ）四、簡答題：（共 2 2 題，每題 1010 分，合計 2020 分）1 1、 請列出公司目前的假期種類及其天數(shù)。2 2、 每個經(jīng)營年度結(jié)束后公司將組織評選活動，對全年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，感 謝他們對公司付出的熱情和有創(chuàng)造性的工作。那么員工需具備哪些方面的優(yōu)秀表現(xiàn)將有機(jī) 會參加先進(jìn)的評選？五、論述題：（共 1 1 題，每題 2020 分，合