優(yōu)秀個(gè)人總結(jié)范文：護(hù)理員個(gè)人總結(jié)

1、護(hù)理員個(gè)人總結(jié)=個(gè)人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載 = 轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^(guò)去的一年，在XXX（改成養(yǎng)老護(hù)理員崗位所在的單位）養(yǎng)老護(hù)理員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好養(yǎng)老護(hù) 理員崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和 態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在養(yǎng)老護(hù)理員工作崗位上積極進(jìn)取、 勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的養(yǎng) 老護(hù)理員所有工作任務(wù)，履行好XXX （改成養(yǎng)老護(hù)理員崗位所 在的單位）養(yǎng)老護(hù)理員工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了 領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。 現(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)在XXX （改成養(yǎng)老 護(hù)理員崗位所在的單位

2、） 養(yǎng)老護(hù)理員工作崗位上的學(xué)習(xí)、 工作情 況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來(lái)，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指 導(dǎo)自己在XXX （改成養(yǎng)老護(hù)理員崗位所在的單位）養(yǎng)老護(hù)理員崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在養(yǎng)老護(hù)理員工作崗位， 但我時(shí)刻 篇二：護(hù)理員個(gè)人年度工作總結(jié)范文 護(hù)理員個(gè)人年度工作總結(jié) 200*年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年， 全體護(hù)理人員在院 長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切以病人為中心， 一切為病人的服 務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，范文寫作完 成了 200*年護(hù)理計(jì)劃90濃上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制

3、度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和 護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自 換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1) 要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；(2) 護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；(3) 堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平1、 堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日 前

4、交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、 季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例 會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu) 缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情 況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

5、建設(shè)1、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50 句。2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、 繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或 不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%上，并對(duì)滿意度調(diào)查中 存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人 提出的要求給予最大程度的滿足。5、對(duì)新分配的護(hù)篇三：護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下， 本著“一切以病人為中 心，一切為病人”服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù) 理工作，完成了年護(hù)理計(jì)劃

6、 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度確保平安醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量。 明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，1護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)。如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換 吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2堅(jiān)持了查對(duì)制度：每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1-2次，1要求醫(yī)囑班班查對(duì)。并有記錄；2護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理過(guò)失，堅(jiān)持填寫輸液卡。堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本， 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理慣例及顯微外科護(hù)理慣例。配備五種操作處置盤。預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、

7、 季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn) 行督促實(shí)施，堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè) 每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核。 并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把 每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī) 院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次?？偨Y(jié)上周工作中存在優(yōu)缺點(diǎn)， 并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并 學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。并及時(shí)反饋，每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查。不時(shí)提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、觀賞。擴(kuò)大知識(shí) 面：月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理

8、人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ) 50句。1繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范。2分別于月份、月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，3繼續(xù)開展健康教育。定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%上，思想?yún)R報(bào)專題并對(duì)滿 意度調(diào)查中存在問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。征求病人意見，4每月科室定期召開工休座談會(huì)一次。對(duì)病人提 出的要求給予最大程度的滿足。合格者給予上崗。5對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī) 章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技 術(shù)操作考核。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)。2與醫(yī)務(wù)科合作。講授骨科、內(nèi)

9、、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。3各科室每周晨間提問(wèn)1-2次。4三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽（無(wú)菌操作）并評(píng)選出 了一等獎(jiǎng)（* ）二等獎(jiǎng)（* ）三等獎(jiǎng)（* ）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：5病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、 吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。6加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理。7堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房。以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的五、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)。每月 進(jìn)行二次空氣

10、培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。3科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒。每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。4一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形。集 中處置，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持 晨間護(hù)理一床一中一濕掃。5各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1400消毒靈）拖地每 日二次。并用消毒液擦拭）6手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求。7供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本。六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作1堅(jiān)持了以病人為中心。為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨， 深入開展 了以病人為中心的健康教育， 通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)， 以及通過(guò) 護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及