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文檔簡介
1、總經(jīng)理在通信代表大會(huì)總結(jié)講話法律是社會(huì)的習(xí)慣和思想的結(jié)晶。(托伍威爾遜)總經(jīng)理在通信代表大會(huì)總結(jié)講話各位代表、同志們:公司第一屆六次員工代表大會(huì)歷時(shí)一天時(shí)間,經(jīng)過與會(huì)代表的共同努力,順利完成了各項(xiàng)議程,達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,開得很成功。下面,我對(duì)本次會(huì)議的基本情況做簡單總結(jié)。會(huì)議時(shí)間很緊,但是各項(xiàng)程序比較緊湊,進(jìn)行得井然有序,銜接比較好,大家都能夠認(rèn)真聽會(huì),非常投入的參加討論,總體看達(dá)到了比較理想的效果。會(huì)議聽取了行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告,審議并通過了提案征集整改情況報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。會(huì)上,張總和于總分別提出了網(wǎng)絡(luò)、計(jì)劃建設(shè)和經(jīng)營工作思路,任務(wù)更加明確,措施更加具體,各部門的專題發(fā)言
2、對(duì)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作都做出了具體部署。鐵力分公司和中心區(qū)營銷部的表態(tài)發(fā)言鼓舞了士氣,振奮了精神。也希望其他單位和部門和他們一樣,以飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的斗志,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,圓滿完成2010 年工作任務(wù)。在分組討論中,大家都談了自己的想法和思路,對(duì)于如何做好2010 年的工作提出了很多積極的有益的建議和意見。會(huì)議還表彰了 2009 年度的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和工會(huì)積極分子。在這里,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向獲得先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、工會(huì)積極分子的全體同志表示祝賀。希望先進(jìn)集體和個(gè)人今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,努力工作。也希望其他部門和同志能夠用先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,爭做先進(jìn)。對(duì)于下一步工作,我重點(diǎn)再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問
3、題:第一,要想盡一切辦法來增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益,保證全年收入指標(biāo)的完成。今年我們的收入要完成12045萬元,增幅要達(dá)到10%,而且這個(gè)指標(biāo)省公司可能還要向上調(diào)整。雖然有去年增幅低這一客觀基礎(chǔ),但是完成指標(biāo)仍然壓力很大。主要是因?yàn)?,現(xiàn)在市場收入三家分流,更重要的是公司 6 月份整體上市,從今年年初就要全部按上市公司的效益管理標(biāo)準(zhǔn)走,成本控制嚴(yán),效益回報(bào)高,一切都以經(jīng)營成果來說話。今年,省公司將“收入市場占有率”做本文來源于文秘知音網(wǎng)站,更多精品文章請(qǐng)登陸文秘知音查看為一項(xiàng)新的考核指標(biāo)提出來,就足以說明這一點(diǎn)。要想在今年整個(gè)的市場收入中占有應(yīng)有的比例,就必須在增加外部收入和控制內(nèi)部成本支出上下功
4、夫。一切都圍繞著提高經(jīng)濟(jì)效益這一中心來開展,想盡一切辦法增收節(jié)支。增加收入,怎么增加,靠什么增加?要靠保留老客戶發(fā)展新客戶來增加,要靠持續(xù)增強(qiáng)“集團(tuán)客戶、大客戶、新業(yè)務(wù)、新增客戶”這四個(gè)市場的競爭主動(dòng)權(quán),提高這四個(gè)市場的收入比例來增加。一是要抓住集團(tuán)客戶、大客戶兩個(gè)市場。每一個(gè)現(xiàn)有的集團(tuán)客戶和大客戶,都是我們收入的寶貴資源。一定要通過有特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加客戶粘度,使這些客戶長期在網(wǎng)。同時(shí),通過挖掘潛在客戶群,發(fā)展新增客戶;通過各種新業(yè)務(wù)的營銷、有針對(duì)性的開展話務(wù)量營銷來引導(dǎo)和刺激集團(tuán)客戶和大客戶的話費(fèi)增長,提高個(gè)人大客戶、集團(tuán)客戶的收入貢獻(xiàn)率。二是繼續(xù)提高新業(yè)務(wù)收入。去年,我們的新業(yè)務(wù)發(fā)展有
5、一定的色,取得了一定的成績,但是,全省排名不理想。與其他地市橫向比較,說明我們的新業(yè)務(wù)有非常大的挖掘潛力。今年,省公司的給我們下的指標(biāo)是15%,新業(yè)務(wù)收入要完成 1800 萬,按照去年的發(fā)展趨勢,完成任務(wù)問題不大。關(guān)鍵是看我們怎么去做這項(xiàng)工作。而且聯(lián)通公司今年提出了三個(gè)趕超,增值業(yè)務(wù)趕超就是其中一項(xiàng)。說明聯(lián)通也意識(shí)到了新業(yè)務(wù)收入的重要性。這就要求我們必須通過更有效、更快速的新業(yè)務(wù)營銷方式徹底牢固地占這塊市場。把現(xiàn)有的新業(yè)務(wù)進(jìn)行分類,哪些是增收型的,哪些是提升形象型的,哪些是大眾型的,哪些是高端型的,根據(jù)不同的類展開有針對(duì)性的新業(yè)務(wù)營銷。對(duì)于短信、來電顯示、夢網(wǎng)、 IP 等已經(jīng)被大多數(shù)客戶接受的
6、新業(yè)務(wù),要想辦法啟動(dòng)剩下那一小部分沒有使用的客戶群,重點(diǎn)提高這些新業(yè)務(wù)的普及率;對(duì)于 GPRS彩信、彩玲等還處于起步階段 的新業(yè)務(wù),要重點(diǎn)面向集團(tuán)客戶、商業(yè)客戶和大客戶,使這些新業(yè)務(wù)盡發(fā)展壯大,形成新的重收入來源。利用新業(yè)務(wù)收入來彌補(bǔ)ARPUS低的現(xiàn)狀,提高業(yè)務(wù)收入。三是保持新增客戶市場占有率。雖然新增客戶比較緩慢,但是這塊市場絕不能放松。既要增加新增客戶的數(shù)量,更要保證新增客戶的質(zhì)量,注重長期效益, 不能為了發(fā)展而發(fā)展,而是要發(fā)展一戶,保留一戶,讓它真正成為我們的消費(fèi)者。以上這些都是如何增收方面的,下面再來說節(jié)支。說得通俗點(diǎn),就是花最少的錢,辦最多最的事。省公司在工作報(bào)告中提出要嚴(yán)格控制和壓
7、縮成本支出,實(shí)施低成本競爭戰(zhàn)略,創(chuàng)造低成本競爭優(yōu)勢。這就要求我們必須對(duì)降低成本有深入的認(rèn)識(shí),在公司管理的各各方面努力降低成本。最有效的方法就是推行全面預(yù)算管理,根據(jù)公司全年的成本,合理安排各項(xiàng)支出,在運(yùn)作的過程中,加強(qiáng)投本文來源于文秘知音網(wǎng)站,更多精品文章請(qǐng)登陸文秘知音查看入產(chǎn)出分析,及時(shí)調(diào)整投資計(jì)劃,科學(xué)使用全年投資計(jì)劃,提高運(yùn)營效益。力爭實(shí)現(xiàn)最低的投入,最大的產(chǎn)出和可持續(xù)發(fā)展。二是降低可控成本的支出,擴(kuò)大利潤空間。這里面包括降低運(yùn)行維護(hù)成本,降低建設(shè)成本,降低辦公管理成本等。當(dāng)然降低成本,不等于不要質(zhì)量,是用最低的成本,實(shí)現(xiàn)最高的效益。比如說在對(duì)社會(huì)渠道的管理上,既要合理調(diào)整代辦費(fèi)比例,降
8、低代辦費(fèi)的支出,同時(shí),又要加強(qiáng)自有營業(yè)廳的營銷能力,提高自有營業(yè)廳的使用率,保證能夠達(dá)到更加滿意的效果。第二點(diǎn),就是提高執(zhí)行力。今年省公司績效考核要求細(xì)化到員工,每一個(gè)員工都要根據(jù)公司整體的 KPI 指標(biāo),制定自己的績效考核目標(biāo),目的是將經(jīng)營壓力傳遞到每一個(gè)人,提高公司整體執(zhí)行能力。今后,我們也要將績效考核結(jié)果做為員工培養(yǎng)、選撥、退出的唯一標(biāo)準(zhǔn)。希望我們的員工工作要?jiǎng)?wù)實(shí),主動(dòng)去想事,有效去做事,提高工作的主動(dòng)性和有效性。各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人善于駕馭全局,要把主要精力放在抓重點(diǎn)工作上,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),將工作的執(zhí)行力貫在整體工作的始終。公務(wù)員之家 :第三,強(qiáng)調(diào)一下安全生產(chǎn)工作。這項(xiàng)工作的重要性大家都
9、明白:一票否決的指標(biāo),發(fā)生一件事故就將影響公司全年的指標(biāo)。每年工作會(huì)議我都要代表公司和各單位負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,就是希望大家對(duì)這項(xiàng)工作引起足夠的重視,保證方方面面的安全,確保不出現(xiàn)一例安全事故。第四是抓好落實(shí)工作。工作報(bào)告對(duì)今年的工作做了具體的安排和部署。各個(gè)部門和單位的具體情況各 不相同,矛盾和問題也都千差萬別,所以,大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,回去 后,向每名員工詳細(xì)傳達(dá)。要從實(shí)際出發(fā),分清重點(diǎn),宜地制宜,在大的目標(biāo) 不變的情況下,拿出有針對(duì)性的工作措施,制定出符合本單位實(shí)際情況的工作 方案,創(chuàng)造性的開展工作,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。以上是我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的幾方面工作。雖然今年的工作任務(wù)確實(shí)很重,我們面臨的 困難也很多,但是我相信,只要我們每個(gè)人都有做好工作的愿望,都有開展工 作的正確思路,都能運(yùn)用科學(xué)、準(zhǔn)確、有效的方法,把方方面面的工作都做到 位,就一定能夠戰(zhàn)勝困難,取得更大的更新的發(fā)展?!舅夭姆e累】每個(gè)人對(duì)未來都有所希望和計(jì)劃,立志是成功的起點(diǎn),有了壯志和不懈的努力,就能向成功邁進(jìn)。 1 、立志多在少年,但宋朝學(xué)家蘇洵 27 歲開始發(fā)憤,立志就讀,晝夜不息,結(jié)果大器晚成,終于成為唐宋八大家之一。 2 、我國明代畫家王冕,
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