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文檔簡介

1、1環(huán)保設(shè)備管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司環(huán)保設(shè)備管理,充分發(fā)揮環(huán)保設(shè)施的作用,改善公司 內(nèi)環(huán)境和保護(hù)職工身體健康,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司內(nèi)各類除塵器、污水處理設(shè)備、消音設(shè)備及其 輔助設(shè)備和環(huán)保監(jiān)測儀器等設(shè)施的管理。第三條 各類環(huán)保設(shè)備均為生產(chǎn)設(shè)施的重要組成部分,與生產(chǎn)設(shè)施一樣納 入正常檢修計劃,同步運(yùn)行,同步生產(chǎn)。第二章 職責(zé)和要求第四條 各廠設(shè)備科負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)車間環(huán)保設(shè)施的監(jiān)督、 檢查、管理工作, 指導(dǎo)各生產(chǎn)車間開展環(huán)保工作,并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。第五條 環(huán)保設(shè)備管理工作由各相對應(yīng)的主管廠長負(fù)責(zé),為環(huán)保管理的第 一責(zé)任人,實行逐級負(fù)責(zé)制。第六條 使用環(huán)保設(shè)備的生產(chǎn)車間

2、負(fù)責(zé)人對本單位內(nèi)所分布的環(huán)保設(shè)施 進(jìn)行全面的管理,為本車間環(huán)保設(shè)施管理的第一責(zé)任人。第七條 環(huán)保設(shè)備的操作人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,并且負(fù)責(zé)本崗位 設(shè)備的日常維護(hù),保證環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)行。第八條 環(huán)保設(shè)備必須與生產(chǎn)設(shè)備同時運(yùn)轉(zhuǎn)、同時維護(hù)、同時檢修不得無 故停運(yùn)或擅自拆除。第九條 環(huán)保設(shè)施發(fā)生故障,操作人員要及時叫修,做好記錄,通知相關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)。一般故障要求當(dāng)天修好,檢修需超過 4 小時的故障要重點(diǎn)組織人力、 物力搶修,設(shè)專人負(fù)責(zé)督促,并報廠部設(shè)備科備案、并在 2 日內(nèi)將事故報 告送交機(jī)動部管理2科,按設(shè)備事故進(jìn)行處理。第十條 環(huán)保設(shè)施需單獨(dú)停機(jī)檢修時,要及時填寫檢修申清單遞交本單位 設(shè)備科由設(shè)備

3、科通知公司 總調(diào)度室 批準(zhǔn)同意后才能停機(jī),并由廠設(shè)備科報 公司機(jī)動部備案。第十一條 環(huán)保設(shè)施所在單位要設(shè)立兼職環(huán)保員,認(rèn)真填寫好環(huán)保設(shè)施檢 修及維護(hù)運(yùn)行情況記錄,并將隱患整改及時反饋,接受各級領(lǐng)導(dǎo)檢查,根 據(jù)布袋的使用情況制定好布袋使用周期并按時更換。環(huán)保設(shè)施管理按三級管理制,分公司負(fù)責(zé)、廠負(fù)責(zé)、車間負(fù)責(zé),各主 管部門分別安排專人進(jìn)行管理,按生產(chǎn)設(shè)備管理制度制訂相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程, 做好各種記錄(包括系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)記錄) ,報機(jī)動部備案。第十二條 工作現(xiàn)場各車間要嚴(yán)格按照現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真維護(hù)清掃,各 主 管部門隨時檢查,根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)給予考核。第十三條 各廠環(huán)保設(shè)備現(xiàn)場管理:( 1)工作現(xiàn)場各種物品不

4、準(zhǔn)亂堆亂放, 物品碼放有序,檢修現(xiàn)場一定要執(zhí)行檢修完畢后人走場清制度。廢墟各種 備件及時清理,工作現(xiàn)場是哪個車間管轄區(qū)域就由哪個車間負(fù)責(zé),物品、 備件、垃圾亂堆亂放,各廠部設(shè)備科檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格,按考核制度執(zhí) 行。( 2 ) 生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境管理, 生產(chǎn)作業(yè)場地要劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、 責(zé)任人, 設(shè)備經(jīng)常保持整潔,作業(yè)場地不準(zhǔn)有污物。不劃分責(zé)任區(qū),責(zé)任不清、現(xiàn) 場備件不整潔,場地有污物,有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)不合格按環(huán)??己酥贫葓?zhí) 行。第十四條 環(huán)保設(shè)施管理要求全系統(tǒng)管理,全員參與管理,各級主管部門 有權(quán)對相關(guān)系統(tǒng)提出要求并進(jìn)行考核。檢查及考核一 未經(jīng)過環(huán)保部門同意,擅自拆除或者閑置不用環(huán)保設(shè)施的,或者

5、將環(huán) 保設(shè)施3挪作他用的。對責(zé)任單位按以下規(guī)定處理:1、沒有對環(huán)境造成污染的處罰 0.5 1 分;2、對環(huán)境造成一般污染的處罰 12 分;3、對環(huán)境造成重大污染的處罰 24 分;4、對環(huán)境造成特大污染的處罰 48 分。 二對存在問題環(huán)保設(shè)備沒有及時叫修或者叫修后沒有及時修理的,對責(zé)任 單位按以下規(guī)定處理:1、沒有對環(huán)境造成污染的處罰 0.5 分;2、對環(huán)境造成一般污染的處罰 12 分;3、對環(huán)境造成重大污染的處罰 24 分;4、對環(huán)境造成特大污染的處罰 46 分。三在生產(chǎn)正常的情況下,未經(jīng)環(huán)保部門同意,擅自停止環(huán)保設(shè)備運(yùn)行的, 對責(zé)任單位按以下規(guī)定處理:1、沒有對環(huán)境造成污染的處罰 0.5 2

6、 分;2、對環(huán)境造成一般污染的處罰 24 分;3、對環(huán)境造成重大污染的處罰 48 分;4、對環(huán)境造成特大污染的處罰 8 10 分。四 環(huán)保設(shè)備由于技術(shù)原因不能達(dá)標(biāo)的應(yīng)加大控制力度,對有能力控制、可 以減輕污染而不加控制增大污染的,對責(zé)任單位處罰 2-4 分。五環(huán)保設(shè)備所在單位對發(fā)生的設(shè)備故障事故遲報、瞞報和漏報的,對責(zé) 任單位處罰 0.5 分。六對于相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的處罰見國豐關(guān)于科級以上干部的工作失職失誤 的問責(zé)4制度 , 對相關(guān)責(zé)任人的處罰見 環(huán)??己思?xì)則。附 專業(yè)管理考核細(xì)則:一、設(shè)施維護(hù)不到位,造成環(huán)保設(shè)施效能降低1、環(huán)保設(shè)施本體和閥門、管道等漏風(fēng)、破損的,考核0.8 分2、除塵設(shè)施吸塵罩

7、破損、漏風(fēng)的,考核 0.8 分3、 振動篩篩板破損、堵塞的;考核 28 分4、 加濕機(jī)水管道沒有保溫措施的;考核 0.8 分5、 加濕機(jī)水管道保溫設(shè)施損壞的;考核 0.8 分6、 加濕機(jī)水管道漏水的;考核 0.8 分7、 污水處理設(shè)施水泵漏水處理不及時的;考核 0.8 分8、 環(huán)保設(shè)施儀表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)或失靈的;考核 0.8 分。9、 不及時更換布袋,造成布袋除塵器效能降低;考核28 分。10、卸灰系統(tǒng)有跑灰現(xiàn)象(螺旋、提升斗、下灰管) ;考核 4 分。11、除塵管道管道堵塞不及時清理的;考核 24 分。12、 皮帶輸送機(jī)堰帶脫落、損壞、封閉不嚴(yán)的;考核0.8 分。13、煙道、積灰箱堵塞不及時清理的

8、;考核 4 分。14、轉(zhuǎn)爐煙罩漏水、影響除塵效果的;考核 28 分。15、除塵系統(tǒng)水封封閉不嚴(yán)的;考核 0.8 分。二、崗位操作1、未經(jīng)公司環(huán)保部門同意擅自停止環(huán)保設(shè)備運(yùn)行的(緊急情況除外)2、吸塵口閥門不按規(guī)定開關(guān)的;考核 4 分。3、除塵器卸灰不及時的;考核 2 分。4、卸灰時,卸灰過猛造成冒煙的;考核 2 分。5、卸灰時,卸灰間擋塵簾不關(guān)的;考核 0.8 分。;考56、 卸灰不開加濕機(jī)或加濕效果不好,造成污染;考核2 8 分。7、卸灰口周圍積灰處理不及時;考核 2 分。&布袋反吹不及時的;考核 2 8 分。9、環(huán)保設(shè)備操作人員未填寫記錄、 記錄不及時或記錄不全的;考核 0.8 分

9、10、操作人員不根據(jù)工況變化及時調(diào)整環(huán)保設(shè)施運(yùn)行參數(shù)的;考核 0.8 分其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識衛(wèi)、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6目標(biāo)值:為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20152015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1 1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2 2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3 3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 4、安

10、全培訓(xùn)合格率為100%100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1 1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4 4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫

11、入記錄。5 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7 7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8 8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9 9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。1010、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;1111、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲:1 1、對于全年實現(xiàn)安

12、全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識尿、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20152015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):71 1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2 2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3 3、

13、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1 1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4 4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7 7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8 8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9 9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”

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