安全生產(chǎn)教育心得體會5篇

1、安全生產(chǎn)教育心得體會5篇子曰： 吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十 而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩?！?，下面是小編給大家準(zhǔn)備的安全生產(chǎn)教育心得體會，供大家閱讀參考。安全生產(chǎn)教育心得體會一人是萬物之靈， 是社會發(fā)展之本， 社會的發(fā)展離不開社會的 生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。人 作為安全生產(chǎn)的主體，是具體工作的執(zhí)行者，社會上各樣的工作 都必須圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事。 當(dāng)今社會 提出了許多發(fā)展的新理念，要構(gòu)筑和諧的社會，和諧企業(yè)，作為 人深感身上責(zé)任重大，應(yīng)主動去承擔(dān)更多的社會責(zé)任， 保持良好 的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格，搞好自己的本職工

2、作，安全生產(chǎn)中堅(jiān)持 以人為先。9.49.4事故可謂慘痛，我們將從這次事故中，化悲痛為 力量。找出工作中的不足，以指揮部20XX20XX 年 9 9 月 1515 日召開的安 全專題會為指導(dǎo)思想，以 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、 重在落實(shí)”的方針為安全口號，近期展開了一系列的安全教育及 培訓(xùn)。從這些培訓(xùn)及教育中我深深感受到安全所帶來的深刻含 義。安全就意味著責(zé)任，一個人的安全不僅是對自己負(fù)責(zé)，更多地要對別人負(fù)責(zé)。我們不管從學(xué)習(xí)、生活、工作中都要務(wù)必提高 認(rèn)識，加強(qiáng)防范。防止和減少安全事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己， 所以安全意識要從頭開始， 從 學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)開始，增強(qiáng)安全知識，提高

3、安全意識。要做 到嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、快”作為職工的我們，在工作中應(yīng)樹立起要我安全，我要安全，我安全、人人安全 ”的工作理念。在以后的 工作中杜絕安全情況發(fā)生，切實(shí)要把安全工作落到實(shí)處。對此， 我認(rèn)為做好安全生產(chǎn)必須要嚴(yán)格要求自己，以安全規(guī)章制度為鋪路石。首先要做到三點(diǎn)。一、我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司及 公司的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、制度，提高對安全工作的認(rèn)識，并在日 常的工作中嚴(yán)格遵照執(zhí)行。做到安全生產(chǎn)無漏洞，監(jiān)督到位，措 施到位，各種監(jiān)護(hù)到位，對于運(yùn)行中設(shè)備我們要謹(jǐn)慎后行，應(yīng)做 到心思縝密，不要盲目的以己之力獨(dú)自完成。二、 加深學(xué)習(xí)深度，加大管理打擊違章現(xiàn)象的力度，使每個 人感到生命可貴的意識，從而杜絕

4、此類的現(xiàn)象發(fā)生。三、 工作前應(yīng)深入了解危險點(diǎn)分析，避免人身安全受到危險點(diǎn)的傷害。做任何工作一定要做到 自家事”的精神，不要有任何 馬虎之心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能做到對生命負(fù)責(zé)。愛企業(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離 不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力。保證安全生產(chǎn)，防患于未然”是為 了我們的明天更美好！讓我們都行動起來，為了平安”這個共同的目標(biāo)，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！時刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。安全生產(chǎn)教育心得體會二通過參加 1010 日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)大會，作為來自塑 編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員，我受到很大教育，

5、學(xué)習(xí)甚多，感受頗深，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。通過這次培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)， 我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動 中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為要我安全”而把員工的自覺安全行為稱之為我要安全”兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一 樣。要我安全”是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制 信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全；我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機(jī)，主觀能動地 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，要我安全”和我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系， 要我安全”是外因，是動力；我要安全”是內(nèi)因， 是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同

6、方面對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 起到推動或決定作用。如何實(shí)現(xiàn)從 要我安全”向我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？身處塑編生 產(chǎn)企業(yè)工作的我，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題， 是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識和體會。一、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反 映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際 關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。 主要包括：勞動生產(chǎn)中的安 全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全 組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震 撼人心、深入人心的

7、效果。因此，結(jié)合我公司實(shí)際，我認(rèn)為安全 教育應(yīng)抓住以下三個重點(diǎn)： 一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)， 抓好 對新員工進(jìn)公司后的安全教育， 以先入為主的第一印象給新員工 打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。 二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以最近我公司的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄 的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn) 行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持 從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向， 抓住不同時 期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動， 進(jìn)行因 時而異、因人而異的安全教育，就

8、會使教育和心理形成共鳴，強(qiáng) 化人的自我安全保護(hù)意識，使員工產(chǎn)生我要安全”的強(qiáng)烈傾向。二、把握人的安全行為貫徹安全制度安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管 理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自 我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的 總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)， 離不開個人的自我安 全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起 來的制度規(guī)范人的安全行為。 這套制度要站在安全行為者的角度 來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生我要安全”的行為。就我們公司整體來說， 因?yàn)樗?/p>

9、編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種 聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以在工作中要從 嚴(yán)要求自己，從細(xì)處入手。將 嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三個字作為一切工作 的基本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量。嚴(yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，從嚴(yán)查處事故責(zé)任者；細(xì)”就是見微知著，防微杜漸， 從細(xì)微處做起，從點(diǎn)滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事 故; ;實(shí)”就是實(shí)事求是，夯實(shí)基礎(chǔ)，從最基本的方面做起，不弄虛 作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過貫徹執(zhí)行這三字方針”緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個 人自我安全保護(hù)制度，我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是： 員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對違章

10、的生產(chǎn)工序不交 接; ;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作 業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度， 自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得 好，事故不難防，重在守規(guī)章；禍根是失職，隱患是違章。只要 我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能 夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三、針對人的事項(xiàng)障礙展開安全活動安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下，員工都會 為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī) 程，但有的時候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，

11、不僅忘 記了我要安全”，而且做不到 要我安全”。 這類思想障礙歸納起 來， 大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不 到違章操作的嚴(yán)重危害性；對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、 求簡便而不去遵守；因搶時間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn) 規(guī)程; ;對自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯 ；因?yàn)樯眢w疲倦，精神松 懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近期來，個別員工為 了趕生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦， 也給企業(yè)造成重大 的經(jīng)濟(jì)損失。因此，我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思

12、想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展 安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)； 推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)；積極搞好均衡生產(chǎn)，使員 工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這 些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能 等思想障礙，增強(qiáng) 我要安全”的自覺性。總之、從 要我安全”向我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要廣大員工從 思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離 不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠要我安全”的外因動力，促進(jìn) 我要安全”的內(nèi)在變化，

13、使安全生產(chǎn)成 為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會達(dá)到一 個新水平。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越 ”近年來，我們公司安 全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我 們，安全生產(chǎn)管理工作重于泰山，我們要時刻樹立居安思危，警鐘常鳴”的憂患意識，用我們的實(shí)際行動筑成一道保障公司安 全運(yùn)行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實(shí)現(xiàn)自己的 理想，為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。安全生產(chǎn)教育心得體會三新安全生產(chǎn)法將于 20XX20XX 年 1212 月 1 1 日開始施行，為了提 高公司員工的法律安全意識， 分公司發(fā)布關(guān)于組織學(xué)習(xí)新安全 生產(chǎn)法的通知。為了貫徹分公司的

14、學(xué)習(xí)精神，本人近段時間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法，進(jìn)一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn) 的重大意義。以下是我個人的一點(diǎn)心得體會。新法首次提出了 以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條 不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念， 正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中保財產(chǎn)”還是 保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí) 現(xiàn)這個理念，從兩個方面進(jìn)行了加強(qiáng)： 一是明確了安全生產(chǎn)管理 工作各個方面及各類人員的職責(zé)， 包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù) 責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。對新法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實(shí)，責(zé)任的追 究是新法的主要