




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
* 部 * 崗位培訓(xùn)方案總體描述。(一)培訓(xùn)人員:寫明崗位、具體人數(shù)(二)培訓(xùn)目標:(簡要概述, 150 字以內(nèi))(三)培訓(xùn)周期:(至少包含以下階段)理論、實操培訓(xùn):*年 *月 * 日-* 年 *月*日師徒帶教: *年 *月 *日 -* 年 *月*日上崗證考試: * 年 *月*日(四)培訓(xùn)組織:1.寫明具體培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、班主任,信息量較大時可用附件。2.寫明培訓(xùn)課程安排、師徒帶教計劃,信息量較大時可用附件。3.寫明課程測試、過程測試具體安排、頻次及獎懲措施。(五)培訓(xùn)要求及注意事項寫明具有紀律要求、注意事項及相關(guān)獎懲措施。(六)附則附件 1:培訓(xùn)人員名單附件 2:理論、實操培訓(xùn)課程安排附件 3:師徒帶教計劃安排表附件 4:師徒帶教教學(xué)計劃二 *年 * 月* 日附表 1:培訓(xùn)人員名單序號姓名工號身份證號性別學(xué)歷附件 2:理論、實操培訓(xùn)課程安排序號培訓(xùn)日期課程內(nèi)容課時培訓(xùn)方式培訓(xùn)師備注附件 3:*部師徒帶教計劃安排表帶教師傅學(xué)徒帶教班組 / 車帶教期限序號部門帶教起止時間備注工號崗位姓名身份證號崗位姓名站( 月 )1323456789附件 4:* 崗位師徒帶教教學(xué)計劃學(xué)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)課后服務(wù)家長滿意度:影響因素與提升路徑探究
- 小興安嶺闊葉紅松林根際微生物對氮添加的響應(yīng)機制探究
- 2025年會計職稱考試《初級會計實務(wù)》成本核算與管理歷年真題匯編
- 優(yōu)化急診患者轉(zhuǎn)運流程的研究計劃
- 眾志成城共創(chuàng)輝煌計劃
- 商業(yè)智能的數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與風(fēng)險管理
- 辦公工具在個人品牌塑造中的應(yīng)用
- 完善倉庫固定資產(chǎn)管理的制度計劃
- 2025年一建《機電工程管理與實務(wù)》考試易錯知識點全面解析試題
- 2025年一建《機電工程管理與實務(wù)》考試機電工程技術(shù)前沿真題解析
- 國有企業(yè)雙重目標導(dǎo)向與雙軌治理機制的研究進展及前景展望
- 2025年山東省煙草專賣局(公司)高校畢業(yè)生招聘(208名)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 浙江省寧波市2024學(xué)年第二學(xué)期高考與選考模擬考試化學(xué)試卷及答案(寧波二模)
- 國開電大軟件工程形考作業(yè)3參考答案 (二)
- 棋牌轉(zhuǎn)讓免責(zé)協(xié)議書
- 歷城二中生物試卷及答案
- 設(shè)備定制技術(shù)協(xié)議書
- 實習(xí)帶教護理教學(xué)大賽課件
- 6.2 做核心思想理念的傳承者 課時訓(xùn)練(含答案)-2024-2025學(xué)年下學(xué)期 七年級道德與法治
- 工業(yè)園區(qū)裝修管理規(guī)定
- 夏季高溫施工安全防暑降溫
評論
0/150
提交評論