精編--鎮(zhèn)2020年度村級目標管理考核辦法(二)

1、*鎮(zhèn)2020年度村級目標管理考核辦法*鎮(zhèn)2020年度村級目標管理考核辦法 為進一步推 動各項工作的落實，促進全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會 事業(yè)全面進步，確保完成縣委、縣政府下達的年度各項工作 目標任務(wù)。按照“嚴考核、重實績、求實效”的原則，突出 剛性指標考核，結(jié)合村干部的工作職責(zé)，實行職績計酬，充 分調(diào)動廣大村干部的工作積極性，特制定*鎮(zhèn)2020年度村 級目標管理考核辦法。一、考核內(nèi)容及分值 全年的重點工作從以下方面予 以考核打分，總分100分,年終的考核分數(shù)與村級工作經(jīng)費、 村干部報酬掛鉤。考核內(nèi)容和分值如下：（一）基礎(chǔ)工作 （合計10分）1、政令暢通：含黨委政府交辦工作的落實 情況、到會

2、情況、上傳下達及會風(fēng)會紀（5分）；2、惠民政 策落實：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、民政等工 作（5分）；（二）“一票否決”中心工作（合計30分）3、 農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作：含任烤煙工作、耕地拋荒治理工作、水稻種 植任務(wù)落實等（10分）；4、安全生產(chǎn)工作：含安全生產(chǎn)示 范創(chuàng)建、平安農(nóng)機、食品藥品安全、建設(shè)領(lǐng)域安全、交通安 全、消防安全等（10分）；5、綜治維穩(wěn)工作：含綜合治理 和社會治理機制改革、民調(diào)工作、信訪工作、調(diào)糾工作、禁 毒工作、農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)等（10分）；（三）重點工作（55 分）6、基層黨建工作：含“三會一課”、學(xué)習(xí)教育、村級 班子建設(shè)與管理、農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)、黨員的發(fā)展、管 理

3、和作用發(fā)揮（15分）；7、精準扶貧工作：含階段扶貧資 料整理歸檔、易地搬遷、小額貸款等政策落實（20分）；8、 自然資源工作：含造林綠化、森林防火、打擊“三非”等工 作（10分）；9、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治：含美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng) 村村莊規(guī)劃、農(nóng)村環(huán)境污染（水、垃圾）治理、改廁、農(nóng)村 交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、全面小康建設(shè)等（5分）；10、黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作：含優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、村級作風(fēng)效能建設(shè)、黨員 違紀處理和村級財務(wù)的管理與公開等工作（5分）；11、黨 管武裝（5分）。（四）加分項目12、重點項目建設(shè)工作加分；13、 示范村等重點特色工作加分；14、獲得中央省市縣綜合表 彰工作酌情加分。二、考核獎勵及處罰1、

4、綜合目標管理考核結(jié)果與年 終報酬及獎勵工資掛鉤；2、綜合目標管理考核得分作為年 終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；3、村級考核經(jīng)費的構(gòu)成：含村 級基礎(chǔ)經(jīng)費、考核獎金、計生（黨建）迎檢考核獎勵（處罰）、 烤煙獎勵；4、村級基礎(chǔ)經(jīng)費的構(gòu)成：村級基礎(chǔ)經(jīng)費納入 村級綜合工作考核，按人口基數(shù)和績效考核得分情況給予兌 現(xiàn)，具體為：鋪底資金3000元+3元/人（參照本村參合任 務(wù)人口數(shù)）+80元/分（考核總得分）；5、村級工作綜合目 標管理考核設(shè)先進村，年終評選3個“綜合目標管理考核先 進村”，分別設(shè)置一等獎1個、二等獎1個、三等獎2個， 分別獎勵2000元、1500元、1000元；“精準扶貧工作考核 先進村”，分別設(shè)

5、置一等獎1個、二等獎1個、三等獎2個， 分別獎勵1500元、1000元、800元；“基層黨建工作考核先 進村”，分別設(shè)置一等獎1個、二等獎1個、三等獎2個， 分別獎勵1500元、1000元、800元。6、各單項工作分別評選先進村2個，各獎勵600元。7、年終由鎮(zhèn)政府干部職工對村干部進行績效測評，經(jīng) 鎮(zhèn)黨委、政府研究，評選優(yōu)秀村干部14名，各獎勵400元。8、扶貧迎檢考核獎勵及處罰：按照迎檢級別，對于 迎接省級扶貧檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予1200 元的獎勵或處罰；迎接市級扶貧檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果, 分別給予1000元的獎勵或處罰；迎接縣級扶貧檢查的，依 據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予80

6、0元的獎勵或處罰；9、黨建 迎檢考核獎勵及處罰：按照迎檢級別，對于迎接省級黨建 檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予800元的獎勵或處罰； 迎接市級黨建檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予600元 的獎勵或處罰；迎接縣級黨建檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果, 分別給予400元的獎勵或處罰；10、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、綜治 維穩(wěn)（含信訪）、安全生產(chǎn)工作實行“一票否決”，被“一票 否決”的村，該村及村主干年終不評先不評優(yōu)，并從兌現(xiàn)的 村級基礎(chǔ)經(jīng)費中處罰2000元，情節(jié)嚴重的，對應(yīng)承擔(dān)主要 責(zé)任的村主干予以免職或依法罷免處理。三、考核原則及方法綜合工作實行百分制考核，單 項工作具體考評內(nèi)容以專項責(zé)任書為準，考核得分采取

7、單項 責(zé)任書計分和平時工作督查相結(jié)合的辦法進行折合。單項工 作作出重大貢獻的可酌情予以加分和獎勵。附件：*鎮(zhèn)2020年村級重點工作綜合目標管理考核 測評表 附件1：*鎮(zhèn)2020年村級重點工作綜合目標管理考核測評表 村別 綜合考核（100分）精準扶貧工作（含 易地搬遷、小額貸款等工作）（20分）基層黨建工作（含 組織建設(shè)、農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)、村兩委換屆、黨員管理、 發(fā)展和作用發(fā)揮等工作）（15分）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作（烤煙生 產(chǎn)、治理耕地拋荒、水稻種植）（10分）安全生產(chǎn)（含示 范創(chuàng)建、平安農(nóng)機、食品藥品安全、建設(shè)領(lǐng)域安全、交通安 全、消防安全等工作）（10分）綜治（含綜合治理和社會 治理機制改革、民調(diào)、信訪工作、調(diào)糾工作、禁毒工作建設(shè)）（10分）農(nóng)業(yè)農(nóng)村（含林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作）（5 分）農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治（含美麗鄉(xiāng)村、全面小康建設(shè)等工 作）（5分）黨風(fēng)廉政建設(shè)（含優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、村級作風(fēng) 效能建設(shè)和村級財務(wù)清理等工作）（5分）國土管理工作（含耕地保護、打擊“三非”等工作）（5分）政令暢通 工作