【團(tuán)建活動方案】公司團(tuán)建活動方案

1、【團(tuán)建活動方案】公司團(tuán)建活動方案(共9篇)公司團(tuán)建活動方案第一篇公司培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)活動方案XXX 公司培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)活動方案(草案 )一、 活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。;加二、 活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”三、 活動時間：2007 年 X 月 XX 日下午X 點：四、 活動地點：(附近酒店會議室)五、 活動參與主題：XXX 全體員工六、 活動主持：XX 為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七、 活動形

2、式：培訓(xùn)+互動游戲八、 活動方案：(共分兩個部分，共約4 個小時左右 )前奏： (時間約30 分鐘 )老板布本次活動的意義， 介紹公司情況， 介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人， 同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如： “這是客戶部最具有活力的美女 -XX ”，然后 XX 登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹， 包括工作職責(zé)， 興趣愛好等， 目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門

3、的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在中間有 10 分鐘休息時間，共計2 小時 3015 分鐘分鐘， )Q&A階段控制在2 分鐘，所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、 工作范圍和主要產(chǎn)品， 為公司員工培訓(xùn)?？蛻舨浚好浇椴浚涸O(shè)計部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。公司團(tuán)建活動方案第二篇公司團(tuán)建活動戶外活動方案京北大峽谷1 日團(tuán)建活動三區(qū)交界· 秋靜美公司團(tuán)建活動方案

4、第三篇企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)活動方案2011 年旺正房地產(chǎn)家宴方案一、活動目的房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段， 為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感， 加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊意識，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊的整體建設(shè)與發(fā)展， 為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。二、活動地點與時間1.活動地點： *大酒店2.活動時間： 2011-5-7 晚 7： 00三、活動方式：1.團(tuán)隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。2.鄂爾多斯之夜活動四、活動流程：(準(zhǔn)備工作要明確分工，責(zé)任到人)1.歡迎儀式： ( 涼菜已經(jīng)起 )問題：以什么方式迎接董事長入場?嘉賓 (各部辦、公

5、司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。2.主持人開場白：問題：主持人的選定。主持稿的編寫。(內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。 )房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式?3.請張總講話。問題：發(fā)言稿的編寫與修改。4.邀請董事長致辭。( 共同舉杯 )5.宣布晚宴開始。公司團(tuán)建活動方案第四篇中富行團(tuán)建活動申請及活動策劃方案中富行團(tuán)建活動申請及活動策劃方案為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，本周公

6、司組織員工開展戶外拓展活動-XXX拓展之旅。具體如下：一 活動時間： 2014 年 11 月 1 日 ( 具體時間暫定為：9： 30 17： 00) 。二 集合地點： _。三 活動口號：放松心情，勇攀高峰。四 活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。五 參加人員：公司所有員工。活動總指揮：_;監(jiān)督： _;后勤服務(wù)與記分：_;安全與紀(jì)律：_;游戲主持人：_;后勤保障：_;六 活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。七 活動行程：拓展活動行程安排表。八 拓展活動安排:(一 ) 拓展競賽部分全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負(fù)責(zé)該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。1、 拓展競賽

7、評分標(biāo)準(zhǔn)任務(wù) 1(15 分 )：跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要3 個電話號碼，3 個號碼必須來自不同的陌生人，要到1 個號碼得5 分、 2 個為 10 分、 3 個為 15 分 (判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話 (采用揚聲器方式撥打 )，說聲“謝謝” !) 。任務(wù) 2(15 分 )：跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3 個陌生人合影，合影一張為5 分、 2 張為 10 分、 3張為 15 分 (判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。公司團(tuán)建活動方案第五篇團(tuán)隊建設(shè)活動方案XX 單位團(tuán)隊建設(shè)工作實施方案根據(jù) XX 集團(tuán)公司團(tuán)隊建設(shè)工作實施意見的通知文件要求，為加強(qiáng)XX單位團(tuán)隊

8、建設(shè)工作，策劃制訂了XX 單位團(tuán)隊建設(shè)工作實施方案，具體如下：一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)1、成立 XX 單位團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 XX 單位綜合管理部， XX 兼任辦公室主任。負(fù)責(zé) XX 單位團(tuán)隊建設(shè)日常管理工作。2、工作職責(zé) 組織制定中心團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)及工作措施; 組織策劃團(tuán)隊建設(shè)各類活動并開展各項團(tuán)隊建設(shè)活動建設(shè)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題; 協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊 檢查團(tuán)隊建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)不斷向前。二、團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)1、強(qiáng)化組織建設(shè)，打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團(tuán)隊組織建設(shè)活動，建設(shè)一支專業(yè)結(jié)構(gòu)

9、、學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu)，管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管1公司團(tuán)建活動方案第六篇團(tuán)隊建設(shè)活動方案團(tuán)隊建設(shè)活動方案一、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓(xùn)師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二、團(tuán)隊比賽1、破冰活動時間： 20 分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)， 一旦信任完全建立， 你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快?；顒觾?nèi)容： 1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2 2.5 米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫, (自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們

10、準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了 ?”全體團(tuán)隊成員“倒吧 ! ” 3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。 4、建議小組中的每位成員都來試一試。 5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。2、畢業(yè)墻時間： 20 分鐘活動內(nèi)容： 將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8 米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。

11、 活動目的：主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。作系數(shù)：協(xié)體能要求：危險系數(shù)：公司團(tuán)建活動方案第七篇企業(yè)團(tuán)隊文化建設(shè)活動方案一點一滴成就藍(lán)天團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案一、活動口號：“促團(tuán)結(jié)、增友誼”二、活動目的：考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”活動。二、活動時間：2010年 8月 28日下午 2點至 6點四、活動地點：XXXXXXXXX五、前期工作：行政部人員準(zhǔn)備好活動需用資料，主持內(nèi)容等。六、活動形式1、由行政部主持活動。2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃。3、邀請人

12、員：公司所有員工均要參加。七、活動內(nèi)容方案一：團(tuán)隊抱抱抱活動說明：公司成員分為兩組，每組5-10 人，分別圍成一個圈，然后沒人呈半蹲狀態(tài)，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強(qiáng)。時間最長為10 分鐘。公司團(tuán)建活動方案第八篇中建電子上海分2014 年度員工團(tuán)建活動方案中建電子上海分2014 年度員工團(tuán)建活動方案一、活動目的中建電子上海分公司擬開展 2014 年度員工郊游活動， 旨在促進(jìn)員工間交流、提升團(tuán)隊合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。二、郊游目的地本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。三、活動時間本次郊游活動日期暫定于10 月 31 日出發(fā)

13、， 11 月 1 日回程，為期2 天。四、行程安排注： A、 B 兩套方案的實行依照天氣情況而定。五、費用說明公司團(tuán)建活動方案第九篇團(tuán)建活動方案2015 年員工團(tuán)建活動方案前言公司是我們的另外一個“家”，讓我們都從中找到家的溫暖活動主題主題：尋找家的氣息時間：未定場地：農(nóng)大學(xué)校附近參與人員：每個客戶部所以導(dǎo)購參與人數(shù)：10-20 人活動支持：市場部活動具體安排：上午 10 點在農(nóng)大修業(yè)廣場集合，10.30 開始購買中午農(nóng)家樂所需食品，11.00去農(nóng)大果園集合摘水果，12.00 開始農(nóng)家樂，下午1.30 開始活動環(huán)節(jié)活動安排一 )擊鼓傳氣球。進(jìn)行 6 次，具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時到場的人數(shù)和氣氛定奪?，F(xiàn)場以激昂的鼓點音樂開始 (可以考慮使用現(xiàn)場背景舞臺鼓樂 ) ，在觀眾中手拍傳遞氣球， 音樂突然停止， 氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了， 誰就必須上臺表演一個小節(jié)目。 如果過程進(jìn)行當(dāng)中出現(xiàn)氣球落入場中， 形成死球時， 則最后一個接觸氣球的人也需要表演節(jié)目 (此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚 )。最后由這6 人單獨表演節(jié)目。(二 )吸管運輸分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西， 當(dāng)比