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文檔簡介

1、學(xué)生會組織部個(gè)人工作計(jì)劃匯報(bào)范文學(xué)生會組織部個(gè)人工作計(jì)劃匯報(bào)范文本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納一批具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工 作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功 的第一步。二:嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作。學(xué)生會是個(gè)整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù).本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué) 院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與學(xué)生會其它部門的溝 通與合作。四:加強(qiáng)對部門的干事管理工作。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時(shí)對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我 們將對各副部長,委員進(jìn)行

2、平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然 后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員 進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。以上就是組織部本學(xué)期的的工作計(jì)劃,本部門在以后實(shí)施過程中會 根據(jù)實(shí)際情況和需要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整調(diào)整。如有不足之處和更好的建 議,歡迎批評和指正。1. 迎新工作。在新的學(xué)年里,我們即將迎來20xx屆的新生。他們 是我們政治與行政學(xué)院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學(xué)期初,我們部門將會在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)之下,參與迎接新生的工作,并且協(xié)助其舉辦新生見面會。2. 協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。3. 學(xué)生會招新工作。在新學(xué)年里,我們將會招攬

3、一批新的同學(xué)加 入到團(tuán)委學(xué)生會這個(gè)大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊(duì)的招新工 作。二、做好各項(xiàng)常規(guī)性工作1. 在十月初計(jì)劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學(xué)生 會第一輪面試之后,我們會著手準(zhǔn)備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一 方面有利于班級之間的認(rèn)識與交流,另一方面也為辯論隊(duì)招新打下基 礎(chǔ)。2. 辯論隊(duì)招新工作。在舉辦過 11屆班際辯論賽之后,辯論隊(duì)的招 新工作就會進(jìn)行。有了之前班際辯論賽的活動準(zhǔn)備 ,相信辯論隊(duì)可以選 出優(yōu)秀的辯手,為辯論隊(duì)注入新鮮的元素。3. 舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽 ,一方面是為了給我院 學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)才能,提高自身演講才能的機(jī)會,另一方面是為了選出優(yōu) 秀的

4、選手代表我院參加校級中文演講比賽。4. 在十二月,會根據(jù)實(shí)際情況,在條件允許的情況下,為即將參加CET-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個(gè)模擬考試的 環(huán)境。四、協(xié)助各兄弟部門工作,服務(wù)同學(xué)在校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)以及我校師生爭先為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩氛圍的影響下,我們團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委工作部署 而且在許多方面較以前的工作有所提高、完善和創(chuàng)新。這不僅有利于 進(jìn)一步提高我校師生關(guān)注社會和諧、發(fā)展校園和諧的熱情,而且有助于我校團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。為了更好的做好接下來的工作,把學(xué)生會組織部的工作推向一個(gè)新 的高度,我們制定了以下工作計(jì)劃:一、基本工

5、作1.內(nèi)部建設(shè),提高工作效率改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制,讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提 高,擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制,提高工作效率。實(shí)施工作簡報(bào)制度, 各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié) ,然后上 交組織部,由組織部上交團(tuán)委。2新干事的培養(yǎng)的工作以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對不能再 管理層上出現(xiàn)斷層,這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,避免出 現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作 ,培養(yǎng)新干事的工作能 力和團(tuán)隊(duì)意識,把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭 ,讓組織部 的工作更上一層樓。3.學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題,然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo) ,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍,提高工 作效率,做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用,從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、院系溝通與協(xié)作組織部的工作任務(wù)在團(tuán)委各部中是相對比較繁忙的 .我們將會在指 定時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)委及學(xué)生會各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案 以及實(shí)施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學(xué)年

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