節(jié)能降耗管理制度

1、醫(yī) 院 2. 空調夏天溫度不低于 26度，冬天不高于22度; 3. 部分中央空調改為分體空調，中央空調開停機時間需按季節(jié)調整; 4. 每月進行水、電抄度，進行水、電費對比，發(fā)現(xiàn)問題及時巡邏。 是開展能耗宣傳，督促節(jié)能改造: 加強對全體職工的教育，培養(yǎng)良好的節(jié)能習慣，使員工共同做好節(jié)能工作。醫(yī)院要求全體職工要從一滴水、一度 電、一張紙著眼，厲行節(jié)約，努力打造一個資源節(jié)約型醫(yī)院。 1. 2.在醫(yī)院各門診、病區(qū)、辦公室等處張貼各種節(jié)能降耗指示標識 “節(jié)約資源，人人有責”， 通過從點到面的方式宣傳節(jié)能降耗工作，營造醫(yī)院節(jié)約文化。 溫州醫(yī)學院附屬眼視光醫(yī)院 2007年6月 某機關節(jié)能降耗管理規(guī)定 1 1

2、 目的 黨中央、國務院從全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度， 提出了建設節(jié)約型社會的重大決策, 設節(jié)約型社會”以及“環(huán)保節(jié)能”的話題成為社會關注的焦點。為加強醫(yī)院節(jié)能工作，降低運行成本，增強廣大職 工的節(jié)能意識，醫(yī)院大力開展節(jié)能降耗活動，建立起長效工作機制，努力創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī)院。 是抓好日常辦公節(jié)能: 是抓好醫(yī)院車輛節(jié)能: 完善醫(yī)院車輛使用管理制度，加強日常維護管理，不斷提高使用效率。 是節(jié)水、節(jié)電: 在院內衛(wèi)生間張貼節(jié)水標志，發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象及時維修處理; “建 1. 2. 3. 4. 5. 對于辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面； 倡導無紙化操作； 通過更換節(jié)能燈具，改造控

3、制電路，降低照明能耗； 通過加強對微機、空調、照明等系統(tǒng)的維護管理，做到人走機停，提高能源利用效率，降低日常 能耗，延長使用壽命； 著重強化用水、用電的管理，衛(wèi)生間全部采用節(jié)水器具。 1. 1. 為加強能源管理，科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少資源浪費; 降低成本，提高單位整體經濟效益，特制定本程序。 2 2 適用范圍 本規(guī)定適用于管理處機關及各單位用水、 用電、 用煤、 用油等資源能源消耗的管 理。 3 3 職責 辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節(jié)能降耗臺帳 ，組織內部檢查與考核工作。 各單位負責落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗指標 報節(jié)能降耗報表。 4 4 工作程序

4、 節(jié)水管理措施 4.1.14.1.1 辦公室根據市節(jié)水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。 4.1.24.1.2 新增或幵發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領導批準。 4.1.34.1.3 施工現(xiàn)場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的 浪費現(xiàn)象。 4.1.44.1.4 各單位要根據駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少水資源浪費。 節(jié)電管理措施 4.2.14.2.1 各施工現(xiàn)場用電由施工方指定專人負責抄表計量。 4.2.24.2.2 各用電場所的配電室，都必須有專業(yè)人員負責，健全崗位責任制，認真填 寫運行記錄，并對供電質量、安全用電負有責任。 4.2.34.2.3 辦

5、公樓、會議室等動力負荷應使用單獨幵關控制。上述場所用電負責人應 隨時檢查人離機停、人走燈滅的節(jié)電情況。 424424 管理處各部門在設備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設備，努力更換使 用節(jié)能科技新產品。 425425 嚴禁私接電爐和其他電器。 節(jié)煤管理措施 4.3.14.3.1 完善鍋爐房制度，鼓勵節(jié)煤。 4.3.24.3.2 經常檢修鍋爐、保持良好運行。 433433 改進司爐工操作技術，提高燃燒效率，在保證供給基礎上，節(jié)約用煤量。 節(jié)油管理措施 4.4.14.4.1 對管理處車輛的管理制度進一步完善，杜絕跑私車現(xiàn)象。 , ,向辦公室上 4.4.24.4.2 對使用車輛經常檢查，以防零部件出

6、現(xiàn)松動，導致漏油發(fā)生。 4.4.24.4.2 對管理處各單位使用的發(fā)電機進行定期檢修、維護，防止機油泄漏，并做 好發(fā)電機運行記錄。 計劃預統(tǒng)計 4.5.14.5.1 年度節(jié)水、 節(jié)電、 節(jié)煤、 節(jié)油指標計劃由各單位提出， 報管理處辦公室匯 總、主管領導審閱同意后，發(fā)布實施。 4.5.24.5.2 管理處辦公區(qū)、各單位每季必須填寫節(jié)能降耗 （）（）報表，并于季初 （1 1 5 5 日）上報管理處辦公室。 4.5.34.5.3 辦公室將節(jié)能降耗（ ）報表核實后，填寫節(jié)能降耗匯總表，根 據消耗進展情況進行統(tǒng)計分析，納入年度報告。 4.5.44.5.4 辦公室每年對所管轄部門進行一次工作檢查，充分發(fā)揮

7、主渠道的作用，努 力促使節(jié)能降耗成為全員的自覺行動。 5 5 記錄節(jié)能降耗（）（） 報表（AHAH- -1 15 5 B01B01） 節(jié)能降耗匯總表（AHAH- -1515 B02B02） 企業(yè)節(jié)能管理制度-節(jié)能獎懲制度 來源：中國節(jié)能產業(yè)網 時間：2008-8-19 16:17:16 點擊：區(qū)11380 為鼓勵和調動企業(yè)全體員工對節(jié)能的積極性， 大力幵展計劃用能、節(jié)約用能, 以節(jié)能求增產、以節(jié)能增效益。為此，企業(yè)通過節(jié)能激勵機制設立基金，對節(jié)能 工作中有顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵。 由于各類企業(yè)的具體情況不同， 關于節(jié)能獎懲制度的制訂要因地制宜， 根據 企業(yè)管理的實際情況進行制訂，節(jié)

8、能獎懲制度應從以下幾方面考慮: 一、實行節(jié)能獎勵的原則（略）； 來源：中國節(jié)能產業(yè)網 時間：2008-8-19 16:21:47 點擊：區(qū)12133 二、獎勵的種類（略）； 三、獎金發(fā)放的范圍（略）； 四、獎金發(fā)放審批手續(xù)（略）； 五、關于浪費能源處理的規(guī)定（略）。 注：以上各規(guī)定由企業(yè)根據實際情況進行充實 企業(yè)能源計量、統(tǒng)計管理制度 1 1 能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門，由企業(yè)的計量機構（企 業(yè)計量主管部門）統(tǒng)一管理，企業(yè)通過能源計量管理，促進企業(yè)實行能源定量化 管理，做到能耗有數據，制定生產工序和產品能耗定額有依據，考核用能狀況有 標準，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時為合理

9、幵展改造提供可靠依據，有 利于采用，提高監(jiān)測、控制水平。 2 2、企業(yè)計量主管部門應做到企業(yè)用能實行全面計量，各種能源（包括一次 能源、二次能源）和含能工質在其分配、加工、轉換、儲運和消耗的全過程中, 按生產過程需要實行分別計量。 3 3、在企業(yè)的計量主管部門中，設置能源計量的機構，并配備適當的專業(yè)人 員，負責完成能源計理的管理、檢定、測試和維修工作。 4 4、計量主管部門按生產工藝的具體情況和實際需要，按工藝流程路線，設 計繪制本企業(yè)能源計量點網絡圖，編制企業(yè)能源計量器具配備規(guī)劃。 5 5、計量主管部門為實施企業(yè)能源計量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關能 源計量的具體、如下: 能源計量器具周期

10、檢定制度; 能源計量測試實驗室的工作制度; 能源計量測試人員崗位責任制; 能源計量器具使用、維護、保養(yǎng)制度; 能源計量器具檢定、測試、修理定額管理制度; 能源計量器具采購、入庫、流轉、降級、作廢核準制度; 能源計量測試原始數據，統(tǒng)計報表管理制度; 能源計量測試檔案，技術資料使用保管制度。 6 6、企業(yè)能源計量配備的范圍應做到: 進出廠的一次能源（煤、石油、天然氣等），二次能源（電、焦炭、成品 油、煤氣、石油氣、蒸汽等）以及含能（或稱載能）工質（壓縮空氣、氧、氮、 氫、水等）的計量; 自產二次能源和含能工質及能源生產單位自用的一次能源的計量; 生產過程中能源和含能工質的分配、加工、轉換、儲運和消

11、耗的計量; 生活和輔助部門（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計量; 為能源平衡測試所需要安排的計量。 7 7、第 6 6 項所涉及的能源計量器具的配備率做到不少于 95%95%勺要求。 8 8 能源計量的檢測率和計量器具的準確度都要達到用能單位能源計量器 具配備和管理通則的要求。 9 9、為保證使用計量器具的量值統(tǒng)一標準，根據本企業(yè)實際需要，對量大面 廣的計量器具建立健全計量標準，嚴格計量監(jiān)督、對使用量小，準確度要求高, 而本企業(yè)又不能檢定的能源計量器具，企業(yè)計量主管部門可以有計劃地報請政府 計量部門安排檢定。 1010、能源計量器具的受檢率原則上要達到 100%100%并根據使用情況和環(huán)境

12、條 件，確定各類能源計量器具檢定周期，制訂周期檢定計劃，保證受檢率達到 9898- -99%,99%,抽檢合格率達到 9595- -98%98%。 1111、能源計量器具的安裝使用嚴格按產品說明書和操作規(guī)程的規(guī)定進行, 保證合理安裝、正確使用、維修方便。計量主管部門還應加強巡回檢定和現(xiàn)場監(jiān) 督檢驗，杜絕不合格計量器具流入生產線。 1212、企業(yè)能源統(tǒng)計是能源管理的重要基礎工作， 其主要任務是統(tǒng)計企業(yè)能源 消費量，研究能源消耗的規(guī)模和構成，從而計算各消耗能源部位的消耗量，用以 分析能源消耗的去向與分配。其次是統(tǒng)計企業(yè)能源的利用情況，分析其變動原因, 為加強能源管理提供資料， 再次是編制工業(yè)企業(yè)能

13、源消費平衡表， 以反映各種能 源的來龍去脈，研究能源利用的經濟效益。 企業(yè)能源統(tǒng)計的扎口單位是節(jié)能主管 部門。 1313、企業(yè)建立能源統(tǒng)計報表制度， 由節(jié)能主管部門統(tǒng)一制定能源消耗統(tǒng)計報 表格式，能源消耗統(tǒng)計報表按月逐級上報， 即生產車間（或能源二次加工部門） 分廠和集團公司。能源統(tǒng)計內容必須包括各種能源消耗量統(tǒng)計和能源利用水平 （產值單耗和產品單耗等） 統(tǒng)計，能源統(tǒng)計的時段必須與企業(yè)生產產品或財務報 表同步。1414、企業(yè)能源統(tǒng)計的匯總工作由節(jié)能主管部門負責， 除應完成本企業(yè)能源管 理所需要的統(tǒng)計工作之外，還應完成行業(yè)或政府部門規(guī)定上報的能源消耗報表。 1515、節(jié)能主管部門根據全廠各部門或

14、企業(yè)的能源統(tǒng)計資料， 定期編制企業(yè)能 源消費平衡表，繪制企業(yè)能流網絡圖，以此幵展企業(yè)能源消耗的統(tǒng)計分析工作或 幵展企業(yè)能量審計工作。 （參考的能耗報表、能源消費平衡表、能量審計報表格 式見附件。） 企業(yè)合理用熱、用水管理制度 來源：中國節(jié)能產業(yè)網 時間：2008-8-19 16:19:46 點擊：區(qū)534 1 1 企業(yè)制定的用熱技術標準，各生產車間在進行工藝操作時要嚴格執(zhí)行。 根據生產工藝進程的可能，盡量降低加熱溫度的規(guī)定值。 2 2、生產技術部門根據生產工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽 的參數，按生產工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級利用，最大可能地利用熱 能資源。 3 3、節(jié)能主

15、管部門會同設備管理部門，對企業(yè)主要耗能設備，制定熱效率或 單產熱耗專業(yè)標準，同時會同生產技術部門，制定用熱設備或被冷卻物體的溫度, 加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。 4 4、企業(yè)內所有蒸汽主管道和用汽設備支管、閥門，都必須按設備及管道 保溫技術通則的要求，完成保溫工程的施工，設備管理部門按標準驗收，合格 后方可投入運行。 5 5、設備主管部門負責加熱傳熱設備的巡回檢查和維修，及時清除用熱設備 內外沉積的灰渣、水垢或其它附著物，保證用熱設備有良好的傳熱性能。 6 6、維修部門應經常清除空氣調節(jié)設備過濾器的堵塞物，熱交換器結霜，冷 卻器的水垢，保證設備有良好的工作狀態(tài)。 7 7、對工業(yè)鍋爐，執(zhí)

16、行好鍋爐水質標準的管理，保證鍋爐換熱效率。 8 8 按照工藝條件的規(guī)定，生產操作時應準確控制被加熱或被冷卻物體的溫 度，防止超出規(guī)定的溫度范圍，對已安裝自動控制溫度的設備，要經常檢驗其工 作的準確性，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告專業(yè)部門進行調試。 9 9、在生產過程中，操作人員要杜絕用熱設備的溢汽、溢水現(xiàn)象，杜絕用汽 設備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對熱設備及 其附件和保溫結構隨時進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象及時通知設備部門進行維 修。 1010、對使用蒸汽等載熱物體的設備，準確控制載熱體（蒸汽或導熱油）的溫 度、壓力與流量，防止供給的熱量過剩。 1111、對于溫度穩(wěn)定，連續(xù)工

17、作的加熱設備，應控制各點的供熱量，以保證被 加熱物按規(guī)定的溫度制度加熱， 為進一步提高熱效率，生產技術部門應研究改進 溫度制度，合理分配各點的供熱量。 1212、企業(yè)在新建、擴建、改造工程中，用熱工藝和設備必須嚴格按照評價 企業(yè)合理用熱技術導則的各項規(guī)定，進行設計，企業(yè)工程技術主管部門要及時 督促設計部門精心設計。 1313、設備主管部門與生產車間管理負責人在生產過程中， 要不斷的研究改善 傳熱設備的運行管理，及時調整被加熱或被冷卻物體的數量， 使每臺設備接近額 定產量，防止產量過低或過高而增加熱耗。根據生產需要及時調整熱力設備（如 鍋爐或導熱油爐等）的幵臺數。 1414、生產計劃部門應合理安

18、排計劃，保證用熱機臺或作業(yè)線的集中和連續(xù)運 行，盡可能防止過頻的冷車起動。 1515、節(jié)能主管部門應組織進行企業(yè)熱平衡測試， 并會同設備等部門摸清企業(yè) 熱設備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計劃地預以實施。、 1616、計量管理部門對于全廠用汽、用水必須實施計量，對生產系統(tǒng)中按產品 劃分的生產線其用熱、用水應分別配備安裝蒸汽流量計和水表，水表還應符合評 價企業(yè)合理用水技術導則規(guī)定的配備率和檢測率。 1717、企業(yè)工程主管部門在進行企業(yè)規(guī)劃、設計或改造時，應采用循環(huán)用水和 串級使用的供、用水系統(tǒng)，并采用節(jié)水工藝與措施。 1818、對于生產中的重復用水系統(tǒng)，必須保證完好，防止泄漏和排放

19、。 1919、對于生產中的循環(huán)用水，應盡可能減少新水的補充量，提高冷卻用水裝 置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。 2020、生產、生活中用水設備凡已裝有自動節(jié)水器等的節(jié)水設備器具，設備部 門要加強檢查，維修。防止滴漏和長流水。 2121、各生產車間，根據用水工藝要求，操作人員應嚴格按操作規(guī)程進行。 企業(yè)節(jié)能管理制度-能耗定額管理 來源：中國節(jié)能產業(yè)網 時間：2008-8-19 16:06:35 點擊：團1782 能源消耗定額的管理，是企業(yè)管理的重要內容之一，是用經濟辦法管理企業(yè), 加強經濟核算，考核經濟效果的主要基礎工作。對于降低消耗，節(jié)約能源，提高 經濟效益，具有十分重要的意義。 、能源

20、消耗定額的制定、審批和上報。 1 1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產單位 產品或完成單位工作量，合理消耗能源的數量標準。 2 2、能源消耗定額必須反映生產建設過程中能源消耗的客觀規(guī)律，它應是能 源利用率考核的依據，能源消耗定額應先進合理，既反映生產技術水平，同時也 反映生產組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規(guī) 律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學地研究能源消耗規(guī)律的基礎上制定、 產生。 3 3、企業(yè)能源消耗定額由主管部門組織，并會同生產技術管理部門、設備管 理部門等共同進行制定。 4 4、能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發(fā)，深入生產第一

21、線，進行調查 研究，了解情況，掌握資料，實際測算，適當的科學分析，精確的核算，力求達 到“快、準、全、好”的標準。 “快”即制定的定額迅速及時，走在生產之前，對生產起指導和促進作用。 “準”依靠長期的定額資料積累和經常了解分析生產情況，使能耗定額準 確。 “全”即完整齊全，企業(yè)各生產環(huán)節(jié)、生產車間各生產工序、各類產品均應 制定完整的能耗定額。 “好”定額指標既要積極，又要可靠，既具有先進性，又切實可行，對能源 單耗尚未達到行業(yè)平均水平的部門，定額要從嚴核定，以利調動一切積極因素。 5 5、能源消耗定額草案制定后，經職工討論和有關部門審核，企業(yè)領導部門 審查批準后方可執(zhí)行。 6 6、企業(yè)制定的能

22、源消耗定額，應逐項逐級進行審查，審查內容包括: 審查制定能源消耗定額工作報告的說明; 審查是否符合國家當前有關能源方針、政策和法規(guī); 審查能源消耗定額的項目 審查重點項目變化情況和原因; 與歷年能源消耗的資料對比，分析是否符合能源消耗的規(guī)律性; 審查制定過程中的計算依據，并驗算是否正確; 審查是否積極采用了節(jié)能; 審查是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見; 審查制定過程中擬定實現(xiàn)能源消耗定額措施的情況。 7 7、能源消耗定額的審批標準: 定額必須先進、合理、齊全、準確; 定額必須達到本企業(yè)的歷史水平或低于上一年度的實際消耗水平; 定額及崗位責任制必須建立健全并切實執(zhí)行; 必須實行

23、按定額供能和按實際消耗嚴格考核; 計量表具必須準確和齊備。 8 8 企業(yè)的單位能源消耗定額， 應報有關行業(yè)主管部門和政府有關主管部門, 經審批后執(zhí)行。 二、能源消耗定額的貫徹執(zhí)行 1 1 經批準下達的能源消耗定額，企業(yè)各部門都要貫徹執(zhí)行，凡屬能源計劃 分配，組織供應和成本核算等都要按定額辦事。 2 2、能源供應部門按照核定的能源消耗定額和生產任務核實供應，各單位要 建立能源消耗定額的管理檔案。 3 3、能源供應部門和生產部門應密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定 額分級管理和獎懲制度，做到定額管理生產、指導生產、監(jiān)督生產，以便實現(xiàn)最 小的能源消耗。 4 4、做好能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計分析工

24、作，從能源進廠、轉換、分配和最 終消耗為止，各處環(huán)節(jié)都應有健全的原始記錄，記載各種能源在不同階段，不同 環(huán)節(jié)的使用情況和消耗情況。 三、能源消耗定額的檢查分析 1 1 能源消耗定額在貫徹執(zhí)行進程中，必須經常檢查分析，目的為了解消耗 定額在實際生產過程中的執(zhí)行情況及取得的效果， 同時檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過 程中的缺點和不足，找出問題，及時采取措施，改進能耗定額，使之愈做愈好。 2 2、檢查的方法采取統(tǒng)計分析和實際查定相結合的辦法，辦求符合實際和更 加全面、使之及時發(fā)現(xiàn)能耗定額存在的問題。 3 3、在檢查定額的基礎上，進行定額分析，目的是為揭露矛盾，找出節(jié)約和 浪費的原因，從而采取有效措施，推動設

25、計和工藝方面的改進，積極采用節(jié)能新 技術、，從而使生產水平不斷提高，定額消耗不斷降低。 四、能源定額的修定 1 1 由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必 須定期修改或臨時修改，一般單項定額每年修改一次，遇到下述情況時，可作必 要的臨時修改: 在能源消耗定額執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)定額脫離實際或計算錯誤時; 產品結構、用能設備和生產工藝有重大改變時; 提高了生產或改進了操作時; 能源品種、規(guī)格、質量等發(fā)生重大變動時。 2 2、在一定時期內影響生產某產品消耗能源的主要因素，還是具有相對穩(wěn)定 性的，由于能源消耗規(guī)律的作用，要求能源消耗定額具有相對穩(wěn)定的性質，故能 耗定額一經審查批準

26、生效后，不宜經常改動，只作定期（如一年）修定，以便于 貫徹執(zhí)行。 五、能源消耗定額的考核和獎懲 1 1、定額考核是定額管理的又一重要環(huán)節(jié)， 以對比分析的方法進行定額考核, 即將制定的能源消耗定額與執(zhí)行消耗定額的實際結果進行比較, 幅度，并分析研究產生偏差的原因，以便及時采取必要的措施。從而找出偏差的 2 2、能源消耗定額考核的目的 通過生產實踐的檢驗，考察制定的能源消耗定額是否合理; 通過定額考核，與企業(yè)歷史最好水平比，與國內外先進水平比，找出差距, 力爭趕上國內外先進水平; 通過定額考核，積累完整的歷史資料，為指導生產和有效地進行能源管理 提供科學的依據; 通過定額考核，促進能源消耗定額管理

27、工作的加強。 3 3、為進一步調動企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極性，達到節(jié)能降耗，提高經濟 效益，促進生產發(fā)展的目的，能源消耗定額考核必須與實行嚴格的獎懲制度相結 合。 4 4、節(jié)能獎懲可按節(jié)能承包經濟責任制的形式進行: 按生產任務、耗能量和節(jié)能量承包; 按能耗定額承包，實行分等計獎; 按改造項目工程工期，資金和工程質量承包計獎; 按用能總量承包計獎; 承包計獎。 企業(yè)合理用電、節(jié)約用電節(jié)能管理制度 來源：中國節(jié)能產業(yè)網 時間：2008-8-19 15:46:51 點擊：區(qū)11068 ?能源是發(fā)展國民經濟的重要物質基礎。為保證經濟可持續(xù)發(fā)展，必須加強能 源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用

28、面廣，消耗量大的能源，它 占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能 工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節(jié)約用電如下: ? 1? 1、管理部門（辦公室或科室）全面負責企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據國家有 關節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管理，積極采取技術上可行，經濟上合理的措施, 減少企業(yè)生產各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費， 更有效、合理地利用電力資源。 2 2、企業(yè)電力供應部門（變電所、站）與企業(yè)各分廠、車間的電氣運行主管 負責人，負責企業(yè)電力設備、耗電設備及元器件的節(jié)電經濟運行的日常巡查、監(jiān) 督、檢查工作。 3 3、企業(yè)在進行新廠建設，擴建或工程改造時，工程技術主管部門，

29、應嚴格 把關，對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應嚴格審查, 建設符合國家相關法規(guī)要求， 把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源 頭。 4 4、企業(yè)工程建設主管部門在管理工程設計時，嚴格掌握，設計必須采用節(jié) 電新工藝、新設備、，正確進行企業(yè)電力負荷計算，堵絕供配電設備大馬拉小車 現(xiàn)象。工程施工，調試結束時，所有節(jié)電措施的設備要同時投入運行。 5 5、企業(yè)設備采購部門在采購關健性電氣設備或元器件時，除按設計要求之 外,還需得到節(jié)能主管部門的共同論證， 確保采購具有節(jié)能標識的電氣設備或元 器件。 6 6、企業(yè)生產計劃部門應加強用電負荷管理，合理安排生產工藝、生產班次, 做到計劃生產

30、、平衡調度，合理調整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡 負荷。并嚴格控制非生產用電。 7 7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要幵展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和 存在問題，確保工程 有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利 用率。 8 8 企業(yè)推進電耗目標管理，節(jié)能主管部門組織會同有關部門制定企業(yè)各種 產品的電耗定額指標，并實施單耗考核，電耗定額指標考核落實到車間、工段、 班組。 9 9、企業(yè)教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產工藝操作人員進行節(jié) 電經濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓，并經考核合格后發(fā)證上崗。 10.10. 變電所（站）運行人員必須經常關注力率補償裝置

31、的工作情況，確保企 業(yè)電力系統(tǒng)的在以上，力爭接近，電氣專業(yè)主管工程師應研究企業(yè)大型電動機的 無功就地補償問題，對具有較大沖擊性負荷的情況下， 研究無功動態(tài)補償的問題, 以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數補償處于最佳狀態(tài)。 1111、變電所（站）的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經常進 行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，上報有關主管部門適時進行改造，以 保證供電線路的電力損耗降至最低。 1212、車間生產操作人員對所有動力設備應盡可能減少空載操作。 1313、嚴格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘 汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制幵關，車間和辦公室照

32、 明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數量，隨手關燈，杜絕白晝 燈、長明燈。建立照明節(jié)電時間表，定時幵關，夏天、冬天分別規(guī)定幵停時間。 1414、降低空調用電負荷，辦公室空調提倡少幵一小時空調，溫度設置必須在 2626C以上，無人辦公時關閉空調?？照{運行時適當的排氣之外應關緊門窗，使用 風扇的地方要消滅無人扇。 1515、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進行的改造的基礎上, 斷組織有關部門，研究幵展節(jié)電技術改造，采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成 型新型節(jié)能變壓器，陶汰各類舊式變壓器，采用高效電動機，推廣變頻調速節(jié)電 技術，在風機、水泵、壓縮機等設備上，凡技術經濟指標合理的情況下，一律加 以改造。以變頻調速替代滑差電機， 轉子電阻調速方式，最大限度降低運行損耗, 大型電機的起動積極采用軟起動裝置，替代頻敏電阻器，水電阻起動器等裝置, 減少電動機起動損耗。 企業(yè)節(jié)能管理制度-燃料管理制度要不 S11S11 來源：中國節(jié)能產業(yè)網 時間：2008-8-19 15:43:53 點擊：區(qū)1497 企業(yè)根據生產耗能設備對燃料的實際要求， 對燃料實行新型管理模式， 即圍 繞管理目標，對燃料管理的幾個環(huán)節(jié)，計劃、采購、結算、儲存、運行，做到事 前燃料技術標準明確，費用有預算，事中風險控制，進程動態(tài)監(jiān)控，事后經濟活 動分析，為此特制定企業(yè)燃料如