精選范文--安全生產(chǎn)法律責(zé)任分析_第1頁
精選范文--安全生產(chǎn)法律責(zé)任分析_第2頁
精選范文--安全生產(chǎn)法律責(zé)任分析_第3頁
精選范文--安全生產(chǎn)法律責(zé)任分析_第4頁
精選范文--安全生產(chǎn)法律責(zé)任分析_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品最新資料1安全生產(chǎn)法律責(zé)任分析一、安全生產(chǎn)法律責(zé)任的特征安全生產(chǎn)法律責(zé)任,是指安全生產(chǎn)法律關(guān)系主體在安全生產(chǎn)工作中,由于Y 反安全生產(chǎn)法律規(guī)定所引起的不利法律后果,即:什 ?行為應(yīng)負(fù)法律責(zé)任、誰應(yīng)負(fù) 法律責(zé)任和應(yīng)負(fù)什?責(zé)任的問題。其特征為:1 1、安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主體范 X 廣泛安全生產(chǎn)法律責(zé)任主體包括各級政府和對安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門、 生產(chǎn)經(jīng)營單入、從業(yè)人員、中介機(jī)構(gòu)。2 2、安全生產(chǎn)法律責(zé)任是發(fā)生在安全生產(chǎn)法律關(guān)系中的責(zé)任安全生產(chǎn)法第 2 2 條規(guī)定從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單 入的安全生產(chǎn),適用本法。由此可見,不是安全生產(chǎn)法律關(guān)系的主體不承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。3 3、安全生產(chǎn)法律責(zé)任

2、具有綜合性安全生產(chǎn)法針對各種 Y 法行為采取追究行政責(zé)任、民事責(zé)任直到刑事責(zé)任的方式, 組成一個綜合性的責(zé)任體系, 從而最大限度地保護(hù)安全生產(chǎn)當(dāng)事人的 利益,維護(hù)安全生產(chǎn)的秩序。二、安全生產(chǎn)法律責(zé)任的構(gòu)成要件1 1、安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主體精品最新資料各級政府和對安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門、生產(chǎn)經(jīng)營單入、從業(yè)人員、 中介機(jī)構(gòu)等在安全生產(chǎn)法律關(guān)系中享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù),是安全生產(chǎn)法律責(zé)任的 主體。2 2、行為人有過錯安全生產(chǎn)法第 4 4 條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單入必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生 產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。如果行為人對 丫反

3、安全生產(chǎn)法律規(guī)范的行為存在過錯, 就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3 3、Y 法行為安全生產(chǎn)中的丫法行為包括積極的行為和消極的行為,安全生產(chǎn)法第 1616 條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單 入應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的,不得從事 生產(chǎn)經(jīng)營活動。4 4、損害后果行為人 Y 反安全生產(chǎn)法律規(guī)范的不當(dāng)行為應(yīng)當(dāng)造成對公共財產(chǎn)或私人財產(chǎn)的損害。當(dāng)然,損害并不是以實際損害的發(fā)生為條件,如果行為人Y 反安全生產(chǎn)法 律規(guī)范的不當(dāng)行為尚 S 造成嚴(yán)重后果,也應(yīng)依法給予處罰。三、安全生產(chǎn)法律責(zé)任的形式1 1、行政責(zé)任由安全生產(chǎn)法第 1 1 條規(guī)定可知安全生產(chǎn)法律制度的目的就是規(guī)范政府的2安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行為,由此決定了

4、行政責(zé)任是安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主要形式。安全生產(chǎn)法第 7777 條規(guī)定對安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員 Y 反安全生產(chǎn)法律規(guī)精品最新資料范的行為給予降級或者撤職的行政處分。安全生產(chǎn)法第 7979 條規(guī)定對中介機(jī)構(gòu) Y 反安全生產(chǎn)法律規(guī)范的行為可以做出收 Y 法所得、罰款、撤銷資格等行政處罰。2 2、民事責(zé)任安全生產(chǎn)法第 4444 條規(guī)定在勞動合同應(yīng)當(dāng)載明保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè) E 害。辦理工傷社會保險的事項,同時規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單入不得以任何形式 與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第 4848 條規(guī)定因事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān) 民

5、事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單 入提出賠償要求。3 3、刑事責(zé)任由于在安全生產(chǎn)監(jiān)管過程中經(jīng)常有貪污、賄 ?、濫用職權(quán)、玩忽職守等 Y 法 行為發(fā)生,因此加強(qiáng)對刑事責(zé)任的追究刻不容緩。四、Y 反安全生產(chǎn)法律責(zé)任的不當(dāng)行為類型(一)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門及工作人員的不當(dāng)行為非法批準(zhǔn)或者驗收涉及安全生產(chǎn)的事項;發(fā)現(xiàn)擅自從事有關(guān)活動或者接到舉報后不予取締、不依法處理;不履行監(jiān)督管理職責(zé);指定購買產(chǎn)品,審查、驗收中收取費用;S 如實報告生產(chǎn)安全事故。3精品最新資料4(二)中介機(jī)構(gòu)的不當(dāng)行為生產(chǎn)經(jīng)營過程是一個較為完整的流程,在此當(dāng)中需要有中介機(jī)構(gòu)提供安全評 價、認(rèn)證、檢測、檢驗等項服務(wù)工作。如果中介機(jī)構(gòu)

6、 Y 反了法律的規(guī)定,出具虛 假證明,其行為要承擔(dān)法律責(zé)任。(三)生產(chǎn)經(jīng)營單入及從業(yè)人員的不當(dāng)行為1 1、生產(chǎn)經(jīng)營單入的不當(dāng)行為S 設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員,管理、生產(chǎn)人員 S 經(jīng)專門培訓(xùn);安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收不符合規(guī)定;安全設(shè)備管理不符合規(guī)定,S 為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,特種設(shè)備以及2 險物品的容器、運輸工具 S 經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測,使用國家明令淘汰、禁止使用的2 及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備;重大 2 險源安全管理不符合規(guī)定;承包租賃安全管理不符 合規(guī)定;交叉作業(yè)安全管理不符合規(guī)定;生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用 2 險物品的 車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)

7、,或者與員工宿舍的距離不符合安 全要求的,S設(shè)符合需要的出口,或者封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出 口。2 2、從業(yè)人員的不當(dāng)行為生產(chǎn)經(jīng)營單入從業(yè)人員不當(dāng)行為主要表現(xiàn)為不服從管理,Y 反安全生產(chǎn)規(guī)章 制度或者操作規(guī)程。五、安全生產(chǎn)不當(dāng)行為承擔(dān)的法律責(zé)任精品最新資料(一)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門及工作人員不當(dāng)行為承擔(dān)的法律責(zé)任1 1、對個人給予降級或者撤職的行政處分。2 2、對安監(jiān)督管理部門由上級機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正,責(zé)令退還收取的費 用。3 3、追究刑事責(zé)任。(二)中介機(jī)構(gòu)不當(dāng)行為承擔(dān)的法律責(zé)任1 1、?收 Y 法所得并處罰款。2 2、與生產(chǎn)經(jīng)營單入承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,直到撤銷機(jī)構(gòu)資格。(三)生產(chǎn)經(jīng)營單入及從業(yè)人員不當(dāng)行為承擔(dān)的法律責(zé)任1 1、生產(chǎn)經(jīng)營單入不當(dāng)行為承擔(dān)的法律責(zé)任責(zé)令限期改正;逾期 S 改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、關(guān)閉企業(yè)、吊 銷其有關(guān)證照;給予罰款處罰;從中謀取非法利益的,除罰款外,?收 Y 法所 得;追究刑事責(zé)任。2 2、生產(chǎn)經(jīng)營單入主要負(fù)責(zé)人不當(dāng)行為的法律責(zé)任對個人行政處分;對個人經(jīng)濟(jì)罰款;降職、撤職;(;(受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單入的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論