獵頭顧問的崗位說明書

1、獵頭顧問的崗位說明書(4) 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的運(yùn)行和活動進(jìn)行控制、推進(jìn)、檢查，以及不合格項(xiàng)的整改; 監(jiān)督檢查施工方案( 作業(yè)指導(dǎo)書) 和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行情況。十、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。下午保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。獵頭顧問崗位職責(zé)崗位說明書是對該崗位職責(zé)，任務(wù)及任職要求的說明，下面為大家搜集的一篇“策劃專員的崗位說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信

2、息分析，研究客戶需求;2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系;3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動;4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人 ;6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作;8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)。獵頭顧問崗位要求1、相關(guān)專業(yè)大專以上，有豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn);2、閱歷豐富，熟練使用辦公軟件; 熟悉人力資

3、源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;3、問應(yīng)對需求企業(yè)和職位有一定了解，能夠準(zhǔn)確理解職位的需求;4、能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)工具并迅速找到人才線索;5、有過良好的成功案例和業(yè)績;6、一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試技巧;7、具有極高的職業(yè)道德，對人才和客戶高度負(fù)責(zé);還在找營銷人員的崗位說明書嗎，下面為大家搜集的篇“關(guān)于營銷人員的崗位說明書范文”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!8、特別善于保守企業(yè)機(jī)密，更能保證應(yīng)聘人員的職業(yè)安全，嚴(yán)守獵頭行規(guī);9、服務(wù)態(tài)度良好，善于溝通和表達(dá)，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，并能夠聽到他們發(fā)自肺腑的忠告和建議

4、10 、站在客戶的角度考慮問題;11、應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和品牌維護(hù)意識。獵頭顧問關(guān)鍵技能專業(yè)能力：推薦candidate 、職位需求理解、高效搜索工具還在找專職安全員的崗位說明書嗎，下面為大家搜集的2 篇“專職安全員的崗位說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!個人能力：溝通能力、人際交往、問題解決獵頭顧問升職空間首先，獵頭顧問 -合伙人/人事總監(jiān)；其次，獵頭顧問 -高級資深顧問。獵頭顧問工作內(nèi)容1、根據(jù)自己劃分的小組，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展;房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責(zé)是什么呢，下面為大家搜集了一篇“房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!2、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo)3、指導(dǎo)小組成員進(jìn)行人才尋訪和甄選，并對合適的候選進(jìn)行面試;4、負(fù)責(zé)全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位5、負(fù)責(zé)款項(xiàng)的回收與客戶維系;6、調(diào)查客戶企業(yè)以及個人相關(guān)背景, 協(xié)調(diào)客戶安排招聘中的相關(guān)事宜;7、建立所控行業(yè)人才信息庫，了解中高級人才的動態(tài)信息，搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人; 關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動向，收集高級人才信息，建立廣泛的人脈關(guān)系;如果還有什么新的銷售建議也要及時(shí)的提出來，以