辦公室主任個人工作總結(jié)232

1、辦公室主任個人工作總結(jié)2020-07-10總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面悄況進行評 價與描述的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起來學(xué) 習(xí)寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的辦公室 主任5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。辦公室主任個人工作總結(jié)篇1談校團委個人工作總結(jié)本學(xué)期以來，本人在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了 一系列教育活動，為營造了&好的校園文化氛W盡了一些微薄的力量?，F(xiàn)將本 學(xué)期工作總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)為了提高團員隊伍的整體素質(zhì)，組建一 個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團隊。校團委力求從&qu

2、ot;新"入手，在08級團干部的帶領(lǐng) 下，在平時工作中堅持每周一次例會，通過此種方式，促進了新生團干的成長 與進步，增強了團干的服務(wù)意識.主人翁意識.責(zé)任感，培養(yǎng)了團干愛校、愛 國、愛集體、愛專業(yè)的精神。一、突出特色，認真做好常規(guī)工作本學(xué)期以來，不但迅速組織團委會組織 部的學(xué)生，按轉(zhuǎn)團員關(guān)系，整理注冊。而且還配合學(xué)校政教處搞好班級常規(guī)工 作的考核，工作總結(jié)校團委個人工作總結(jié)。平面管理是我校的一大亮點, 為了進一步加強我校入黨積極分子的培訓(xùn)和教育工作。三.參加活動，養(yǎng)成自我良好習(xí)慣我校徳育工作的基本思想就是："W繞養(yǎng) 成抓徳育，抓好徳育促發(fā)展"。校團委成為徳育的一塊

3、陣地。通過豐S多彩的活 動，促進學(xué)生養(yǎng)成&好習(xí)慣的養(yǎng)成。主要是：在青年中大力弘揚以愛國主義為 核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，激發(fā)他們的愛國熱情，堅定 團員青年永遠跟黨走的信念；抓住重大事件和相關(guān)契機，及時對學(xué)生進行思想 教育。積極參加我校組織的去敬老院幫助孤寡老人獻愛心，還實行了包戶活動 這也是我們團委的一大亮點。四、開展宣傳，營造和諧&好氛圉組織了"運動會、元旦迎新晚會等活 動，促進武建這個大家庭中每位成員的團結(jié)與和諧，展現(xiàn)當(dāng)代青年學(xué)生陽光時 尚，朝氣蓬勃的一面。同時也為了豐S同學(xué)們的文娛生活，增進友誼，加強團 結(jié)，給廣大文娛愛好者和特長生一貫展現(xiàn)自我

4、風(fēng)采的舞臺。我校團委工作在校 黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，這是校黨委和各職能部門關(guān)心支持的結(jié) 果。回顧本學(xué)期的工作，我們也深感存在不足，主要是團的工作缺乏整體創(chuàng) 新；學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動缺乏強有力的支撐；團的工作機制不健全、工作評價缺 乏手段；團員的教育管理還未規(guī)范等。面對新形勢諸多挑戰(zhàn)，我們一定團結(jié)一 心，努力工作，克服困難，大膽探索，爭取更大的成績。辦公室主任個人工作總結(jié)篇2本人于XX年12月9日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負責(zé)人、副主任（主持工 作）、主任職務(wù)，并于XX年9月1日至XX年10月31日兼任XX項U部經(jīng)理、 XX辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將XX年工作報告如下：一. 主要

5、工作內(nèi)容:XX年1月1日至XX年4月30日，負責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作 重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè)；XX年0月1日至XX年8月31日，全面負貴 總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資 源工作規(guī)范性建設(shè)；XX年9月1日至XX年10月31日，全面負貴總經(jīng)理辦公 室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責(zé)XX項U部的全面管理工作，該 階段的、工作重點是項U部規(guī)范管理的建設(shè)；XX年11月1日至今，負貴公司行 政及后勤管理工作。本人實際上是從事了 12個月的行政、后勤管理工作，6個 月的人力資源管理工作，2個月的項U部管理工作。二. 主要工作業(yè)績（-）行政管理工作

6、1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了 17套規(guī)章制度，其中親自 主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司U前的管理需求，從而使公司的各 項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了 &好的基礎(chǔ)。2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管 理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了 公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司 的工作效率起到了促進作用。3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人 管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管

7、、 調(diào)閱、借用實行了嚴(yán)格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理 方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。4、完成了前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形 象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工 作要求，為樹立公司&好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接 待起到了模范作用。5、會議管理基本上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準(zhǔn)備到 會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置 都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照印信管理辦法執(zhí)行印章使用審批 制度，對印

8、章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的 合法性和安全性。總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公 司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。<-）信息管理工作1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴(yán)格審核，并不斷充實網(wǎng)站 內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個&好的 宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使 用流程。UliijB建立客戶信息、通訊信息、項U信息、新聞信息、資訊信息五 個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三

9、個子庫的信息收集，共收 集信息515條。3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照 公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了資訊周報編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運 用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。（三）人力資源管理工作1、制定并實施了人力資源管理細則，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職 等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔 案，規(guī)范了人事檔案管理流程。3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項U開工典禮、周年慶典、抗震救 災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃 球隊，開展了多場籃球比賽，以

10、及印發(fā)項U簡報41期、參展冬交會、參展 海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企 業(yè)文化。（四）后勤管理工作1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清査的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司 資產(chǎn)管理辦法分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責(zé)任落 實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào) 撥等管理流程。2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用.維修維 保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙巫效 果03、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公

11、用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換 新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，乂避免了不必要的浪費，有效地控制了辦 公成本。（五）項u部管理工作1、率先創(chuàng)建了工作匯報制度，提高了工作透明度及工作效率，并徹底 解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。2、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難，使我司變被動為主動，并有效地改善了 施工單位與我司的對立局面。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺 風(fēng)襲擊受損等理山向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情況 下，通過認真研究合同，抓住對方項U經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人未按照合 同規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天DD©D并需監(jiān)理和業(yè)主簽證一一

12、"之條 款，向中海反索賠每月22萬元，并抓住中海公司項U經(jīng)理陳江簽名為偽造，對 其所有偽造簽名文件（特別是工程進度款申請）定為無效，并發(fā)文給中海公 司，將就此偽造行為我司將追究其法律責(zé)任，為此中海公司緊張了、陳江屈服 了，我司山此控制了主動局面，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項 U經(jīng)理打了基礎(chǔ)。3、糾正中海公司篡改的工程單價清單，避免公司遭受巫大損失。中海 公司項U部在報給我司項U部的工程單價清單中，在總價不變的詢提下， 私自將分項單價及金額調(diào)整，慮在提前套取工程款，如將防波堤增加約249萬 元，碼頭增加約38萬元，疏浚減少約338萬元，護岸減少約7萬元，在發(fā)現(xiàn)該 陰謀后，與

13、對方進行了嚴(yán)正交涉，拒在工程進度款申請上簽字，并要求重 新按投標(biāo)文件修改工程單價清單及單位估價表。（六）總經(jīng)理辦公室管理工作1、以創(chuàng)建先進集體為U標(biāo)，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有 較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中 均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍.新年聯(lián)歡晚會 活動中摘下唯一的團隊冠軍.法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一 名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名。2、本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為U的，加強本部 門員工的教育和培養(yǎng)。本部門先后有姜小玲、孫飛、李春艷及李立文被評為公 司月優(yōu)秀員工，同時

14、培養(yǎng)出李春艷、李立文及姜小玲三位工作骨干。三、主要工作經(jīng)驗1、做人原則：做員工表帥，為下屬老師，當(dāng)同事朋友。2、做事原則：原則堅定，獎罰分明：身先士卒，帶頭實干。3、管理原則：理論上高度，實踐到深度：分工要明確，責(zé)任必到人。四. 工作中的不足:1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。3、新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。五. 新年工作愿最1、與片水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn) 公司的宏偉U標(biāo)而奮力拼搏。2、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。3、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)

15、做出更大的貢獻。六. 新年工作設(shè)想<-）行政管理工作1、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調(diào)査研究的基礎(chǔ)上，進一步修正和完善現(xiàn)行 規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度；2、新建合同管理辦法、保密管理制度、會議管理制度、辦 公場所管理規(guī)定、員工行為規(guī)范、工服管理規(guī)定等規(guī)章制度，已滿 足公司發(fā)展的需要；3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機:4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。（二）后勤管理工作1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;2、加強成本控制管理，避免資源浪費。（三）重點配合項U建設(shè)及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩 項工作。最后，祝公司興旺發(fā)達！祝各位

16、領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥、身體健康、事事如意!辦公室主任個人工作總結(jié)篇3本學(xué)年，根據(jù)暑期競聘和學(xué)校安排，我擔(dān)任校長辦公室主任同時任西校區(qū) 初二年級級長，一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下，我認識到要成 為一名稱職的干部，應(yīng)做到甘于奉獻，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本 求實，團結(jié)協(xié)作?；仡檶W(xué)年來的工作，有喜悅，也有困惑;現(xiàn)把本學(xué)年的工作小 結(jié)如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)：一. 身正為范，給教師做好榜樣俗話說：在其位、務(wù)其職、思其政。作為校長辦公室主任，我首先要求自 己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。1、墜視合作意識。作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”，起橋梁溝 通作用。在

17、工作中，我能以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，努力完成上級交給的 工作。本學(xué)年上級安排了六大驗收，無論是黨建工作還是“四無”學(xué)校，也無 論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安校園，在材料準(zhǔn)備過程中，我盡心盡責(zé)，常常工作到深 夜。平時教師在語文教學(xué)上遇到問題我總是盡我所能予以解決。教師的備課、 作業(yè)等檢査我也認真完成分配給我的任務(wù)。我擔(dān)任初二年級級長，平時注意以 身作則，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子，不如做出樣子”，要求同 事做到的，我一定做到，在我的帶領(lǐng)下，初二年級團結(jié)一致，沒出過任何事 故。2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。辦公室的工作是瑣碎而繁 雜的，常常是做了許多，別人還看不到成績，對此我毫無

18、怨言。在平時工作 中，我堅持兩條原則：一是加強學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于 接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫 苦，做的事悄多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要 對工作盡一份責(zé)任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們 的信任與支持。在工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立 起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理 承受能力。二、求真務(wù)實，努力工作一學(xué)年來，緊緊W繞“辦負責(zé)任的教育為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理 念，積極探索適適合學(xué)生發(fā)展的教育方式；以堅定的信心、飽滿的熱悄、求

19、實的 作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作;確保教學(xué)任務(wù)的全面落實和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提 高。堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教 學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐S的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽公開課多 次，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐S的經(jīng)驗。平 時能盡自己之力幫助他人，今年丁慧老師的姜堰市教師會課，于月蘭老師的市 級公開課，我都盡心盡力予以幫助，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的 自身努力和我的幫助下，他們都取得了很好的成績，得到了聽課老師的好評。 自己的教學(xué)工作我也毫不放松，本學(xué)年我輔導(dǎo)的高凱麗同學(xué)獲全國一等獎，唐 秋月同學(xué)在江蘇省第五屆中學(xué)生臨場

20、作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省 優(yōu)秀作文指導(dǎo)老師獎。在姜堰市組織的備課及課件比賽中，我的教案及課件獲 市一等獎。期中考試后，黃榮梅老師因種種原因請假，我毫無怨言擔(dān)起了東西 校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學(xué)工作，風(fēng)霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒兒個 人能知曉。三. 認真反思，努力改進回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足。隨著教學(xué) 形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下兒 占-八、一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服 務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓

21、實、抓具體和“一竿子插到 底”的實干精神還不夠強，辦公室的很多事情都是李校長代勞的。三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人山于性格使然，處理問題有時考慮得 還不夠周到，對教學(xué)過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進。一學(xué)年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事 業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努 力，在以后的工作中，我會加強學(xué)習(xí)，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進 行到底。辦公室主任個人工作總結(jié)篇4在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照"小縣大城關(guān)、小鄉(xiāng)大集ftV的發(fā) 展思路，以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，盡心盡力履行職責(zé)，較好地完成 了

22、 U標(biāo)任務(wù)。XX年工作回顧:<-）規(guī)劃工作進一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制進度明顯加快。完成縣城舊城 區(qū)15. 5kin2控制測量和核心區(qū)2 kin2碎部測量，控規(guī)即將會審：完成4個鎮(zhèn)、 鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個村的建設(shè)規(guī)劃；“千疔工程” 7個示范村和17個整治村建 設(shè)已全部啟動，并召開首次全縣“干白工程”現(xiàn)場會。二是審批機制進一步理 順。在全市率先出臺規(guī)劃行政許可工作規(guī)則等3個示范文本。監(jiān)管力度不 斷加大，全年共選址2484件，會審30次，規(guī)劃局部調(diào)整38次，總平審查136 個。全面推行“陽光規(guī)劃”，吸納相關(guān)部門參與規(guī)劃評審，實行批前公示和批 前聽證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設(shè)

23、案件249起， 建筑面積11564in2,罰款72. 5萬元，拆除違法建設(shè)面積587 m2o（-）建筑行業(yè)進一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值10億元，同比增長 93. 7%；簽訂合同總額19. 2億元，同比增長188%,創(chuàng)建筑業(yè)增加值2. 3億元， 利稅6945萬元，建筑業(yè)S成為我縣支柱產(chǎn)業(yè)。全年辦理質(zhì)監(jiān)注冊手續(xù)33次， 質(zhì)監(jiān)覆蓋率達96%。共開展0次安全生產(chǎn)大檢査和4項專項整治，累計檢査面 積43.3萬in2,連續(xù)5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交 易額1.54億元，應(yīng)招標(biāo)建筑工程招標(biāo)率達100%,直接發(fā)包備案率達100%。 全年新墻材應(yīng)用總量0.21億塊標(biāo)磚，同比增長69.

24、35%,新墻材應(yīng)用面積達 154萬1112,返退墻改費60. 9萬元，使新墻材用戶墻材成本每間降低1000多7Go（三）市政公用設(shè)施建設(shè)力度進一步加大。新建城市道路面積5000多 m2,修復(fù)破損道路8000多邊，新建溪流防護欄400ni,改建交通綠化島2個， 更換容井蓋110個，新增果殼箱160個。城關(guān)供水提高到每日1.5萬噸，供水 普及率達100%,四大指標(biāo)綜合合格率達到100%。燃氣管理得到加強，開展了 2 期液化氣安全知識培訓(xùn)，立案查處案件18起，并有效禁止了有嚴(yán)重安全隱患的 二屮瞇氣體入境。（四）城市綜合開發(fā)步伐進一步加快。完成土地征用1449 ®,遷移墳?zāi)?180座，金都花

25、園完成土地平整，4幢樓已結(jié)頂，銀都花園、康欣公寓土石方開 挖也完成了 50多萬方，新城大道土地獲批，完成土石方和回填±16.4萬方， 新城門隧道也進入裝飾階段。（五）隊伍建設(shè)進一步加強。出臺獎懲考核辦法，進一步深化效能建 設(shè)：加強制度建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制：并以教育培訓(xùn)為平臺，大力培 養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。全年新增中級職稱23人，其中注冊規(guī)劃師2人、工程師15 人、經(jīng)濟師5人、技師1人。二、缺點和不足一是深入基層調(diào)研深度不夠：二是個別制度抓落實不夠；三是抓規(guī)劃緊, 其他則相對較松。XX年工作重點（一）出臺泰順縣城市規(guī)劃技術(shù)規(guī)范，促使規(guī)劃工作走上法制化、規(guī) 范化軌道。（二）落實“千白工

26、程”任務(wù)，再啟動建設(shè)17個整治村，加快7個示范村 建設(shè)并確保質(zhì)量。（三）成立泰順縣建筑業(yè)協(xié)會，召開建協(xié)第一次代表會議。（四）確保建設(shè)工程一次性驗收合格率100%,繼續(xù)加大建筑領(lǐng)域清欠力 度，力爭無重大安全事故。（五）積極配合縣里籌建全縣招投標(biāo)統(tǒng)一平臺。（六）建設(shè)一個城關(guān)垃圾中轉(zhuǎn)站。（七）啟動建設(shè)縣城污水處理一期工程（八）繼續(xù)加大新城區(qū)建設(shè)力度，分期逐步推進舊城整治步伐。XX年，在 縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“小縣大城關(guān).小鄉(xiāng)大集«”的發(fā)展思 路，以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，盡心盡力履行職責(zé)，較好地完成了 U 標(biāo)任務(wù)。一、XX年工作回顧:（-）規(guī)劃工作進一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制

27、進度明顯加快。完成縣城舊城 區(qū)15. 5kin2控制測量和核心區(qū)2 kin2碎部測量，控規(guī)即將會審：完成4個鎮(zhèn)、 鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個村的建設(shè)規(guī)劃：“千口工程” 7個示范村和17個整治村建 設(shè)已全部啟動，并召開首次全縣“千白工程”現(xiàn)場會。二是審批機制進一步理 順。在全市率先出臺規(guī)劃行政許可工作規(guī)則等3個示范文本。監(jiān)管力度不 斷加大，全年共選址2484件，方案會審30次，規(guī)劃局部調(diào)整38次，總平審查 136個。全面推行“陽光規(guī)劃”，吸納相關(guān)部門參與規(guī)劃評審，實行批前公示 和批前聽證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設(shè)案件249 起，建筑面積11564in2,罰款72. 5萬元，拆除違

28、法建設(shè)面積587 m2o（二）建筑行業(yè)進一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值10億元，同比增長93. 7%；簽訂合同總額19. 2億元，同比增長188%,創(chuàng)建筑業(yè)增加值2. 3億元， 利稅6945萬元，建筑業(yè)已成為我縣支柱產(chǎn)業(yè)。全年辦理質(zhì)監(jiān)注冊手續(xù)33次， 質(zhì)監(jiān)覆蓋率達96悅 共開展5次安全生產(chǎn)大檢査和4項專項整治，累訃檢査面 積43.3萬in2,連續(xù)5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交 易額1.54億元，應(yīng)招標(biāo)建筑工程招標(biāo)率達100%,直接發(fā)包備案率達100%。 全年新墻材應(yīng)用總量0.21億塊標(biāo)磚，同比增長69.35%,新墻材應(yīng)用面積達 芋.4萬ni2,返退墻改費60. 9萬元，使

29、新墻材用戶墻材成本每間降低1000多 TC 0辦公室主任個人工作總結(jié)篇5不斷學(xué)習(xí)，提高能力辦公室做為倉庫后勤機構(gòu)，負責(zé)著單位的信息工作、來客接待、一些公文 起草等，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著 倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況，向下要傳達 領(lǐng)導(dǎo)精神，加強自己的溝通能力也十分重要，因此，工作之余，我總是不斷學(xué) 習(xí)，多讀書、看報，努力提高素質(zhì)，增強自身工作能力，工作中，多向肖總學(xué) 習(xí)實踐經(jīng)驗，努力積累實際工作能力。二、以身作則，身體力行辦公室工作內(nèi)容多而雜，這需要工作熱不怕出力，不怕付出，乂需要 一顆細致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，打掃衛(wèi) 生，放音樂。等員工們陸續(xù)到