專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力答案

1、實(shí)用文檔A.B.C.1（單選W.（l0分）創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。 創(chuàng)新知識(shí)和創(chuàng)新能力創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)DrA B C D標(biāo)記此®A.BC.rABCD標(biāo)記此®D2（單選題）.（10分）以下哪i項(xiàng)不會(huì)導(dǎo)致組織執(zhí)行力不強(qiáng)（）管理者沒有長抓不懈科學(xué)培訓(xùn)，制度合理執(zhí)行過程缺少監(jiān)替、反懺致使執(zhí)行走樣出臺(tái)制度鋼令夕改，下面無所適從3（單選W.（l0分）在團(tuán)隊(duì)中，管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色有諸多共同之處，以下不屬于二者相同之 處的是）兩者都豎不完整的行為體系都嬰保證任務(wù)能完成.能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)兩者都耍經(jīng)常做決定都要建立一個(gè)完成某頂任務(wù)的人際關(guān)系網(wǎng)A.B.C.rwABC

2、D標(biāo)記此題D4（多選題）.（10分）掌握團(tuán)隊(duì)溝通技巧.耍注意以下哪些跟說話相關(guān)的事項(xiàng)（）發(fā)音、咬字，方言等變化的運(yùn)用音S大小語調(diào)A.BC.RVWABCD標(biāo)記此題D5（多選題）.（10分）掌握溝通耍領(lǐng)時(shí)，耍注意做到（）溝通中要學(xué)會(huì)變通溝通時(shí)要平心靜氣育語溝通中.不要融總插話學(xué)會(huì)適時(shí)贊黃A.BC.FnrABCD標(biāo)記此題DA.BC.D.6（多選趣）.（10分）建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制的方略，應(yīng)包括（） 溝通協(xié)調(diào)設(shè)立目標(biāo)激勵(lì)和培訓(xùn)明確職資A B C D標(biāo)記此題7（多選題.（10分）領(lǐng)導(dǎo)者在處理部門間的矛盾沖突時(shí)肖先耍做好溝通工作，包扌舌（）A.B正確 錯(cuò)渓標(biāo)記此題1.A.B.（10分）在一個(gè)組織中，執(zhí)行是（）

3、的責(zé)任。 全休人員中層骨干禹層領(lǐng)導(dǎo)C.A.BC.D某個(gè)人執(zhí)行il劃、完成任務(wù)的能力一個(gè)企業(yè)的成功.完全是由干公司的員工在每一階段都能夠-絲不茍地切實(shí)執(zhí)行 把妨礙執(zhí)行的一些官療主義做法以及徒具外表的空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒弁選拔合適的人.讓他在合適的謝位上工作的能力廠WABCD標(biāo)記此題D目標(biāo)溝通 思想溝通 情感溝通 心靈溝通8（判斷趣）.（10分）作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，做好薪酬分配是做好激勵(lì)的基本功要確實(shí)做到按能力、 貢獻(xiàn)分配，建立競爭機(jī)制，同時(shí)又不傷害和諧。r正確 錯(cuò)誤標(biāo)記此題9（判斷題）.（10分）培訓(xùn)對于團(tuán)隊(duì)來說.是一個(gè)加油站寧實(shí)農(nóng)明，只靠培訓(xùn)就可以保證員工 業(yè)務(wù)水平的捉升。正確 錯(cuò)誤標(biāo)記此題10（判斷題）

4、（10分）我國明代南京城城墻是世界建筑史上的質(zhì)量上乘的建筑，屹立600多年 而不倒，奧秘就在職責(zé)分明、職責(zé)到人上A.C.AA B C D御分：10分3. （10分）小趙在團(tuán)隊(duì)中總是能夠創(chuàng)新，時(shí)常產(chǎn)生各種新的想法，他在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色是（） 謀士B.推動(dòng)者領(lǐng)導(dǎo)組織獎(jiǎng)懲機(jī)制工作流程 組織決策層 組織架構(gòu)案：ABCD得分：10分5. （10分）高效團(tuán)隊(duì)，應(yīng)具有以下哪些特征（）A彼此島度負(fù)責(zé)B.能力島度互補(bǔ)G目標(biāo)商度一致D表現(xiàn)商度出色Jl案：ABCD得分：10分6（10分）跟進(jìn)是執(zhí)行的核心所在，跟進(jìn)有哪些主要功能（）A確保組織愿景盡快實(shí)現(xiàn)B悄況有變時(shí).迫使人們采取郴應(yīng)行動(dòng)，來協(xié)訓(xùn)整個(gè)組織的工作進(jìn)展C.

5、確保人們執(zhí)行自己的預(yù)定任務(wù)D確保執(zhí)行人員及時(shí)得到指令，采収相應(yīng)行動(dòng)17Jl案；ABCD得分：10分7. （10分）要捉升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，在批評下屬時(shí)，應(yīng)避免（）A居祐臨下式批評B 恿氣用事式批評G未作調(diào)査式批評D一味指責(zé)式批評hJI案：ABCD得分：10分8. （10分）團(tuán)隊(duì)文化不會(huì)影響人際關(guān)系的處埋和成員能力的發(fā)揮。mJi案：正確錯(cuò)謀得分：10分9. （10分）人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量.2個(gè)以上（不包含2個(gè)）的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。（7mJi案：正確錯(cuò)誤得分：10分10. （10分）在一個(gè)組織中.個(gè)人執(zhí)行力強(qiáng)”不等于整個(gè)組織執(zhí)行力強(qiáng)。個(gè)人執(zhí)行力不強(qiáng)，組織 執(zhí)行力不會(huì)強(qiáng)。案：正確錯(cuò)謀得分：10分1

6、. （10分）創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。A創(chuàng)新恿識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)B.創(chuàng)新知識(shí)和創(chuàng)新能力G創(chuàng)新麻識(shí)和創(chuàng)新能力D創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù)A B C D御分：10分案:2. （10分）以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作特點(diǎn)的描述，錯(cuò)誤的是（A以強(qiáng)制合作為基礎(chǔ)B以優(yōu)勢互補(bǔ)為于段C.以共同目標(biāo)為紐帶實(shí)用文檔DA B C D御分：10分D以右效溝通為橋梁案;A B C D得分：10分3.A.BC.仃0分）二戰(zhàn)時(shí)，美國巴頓將軍給受傷的上尉紙質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，體現(xiàn)了激勵(lì)藝術(shù)中的（差界性激勵(lì)多元性激勵(lì)及時(shí)性激勵(lì)暗示性激勵(lì)D.案:A B C D得分：10分4仃0分）作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何處理團(tuán)隊(duì)的矛炳沖突（） 要注意調(diào)節(jié)沖突的技巧要充分聽取雙方的恿見冷

7、靜公證、不偏不倚分清矛厲沖突的性質(zhì)A.BC.D案;A B C D得分：10分5. （10分）下面幾種類型中屬于團(tuán)隊(duì)的是（） 候機(jī)旅客樂臥龍舟隊(duì)A.BC.B創(chuàng)新幫神 核心價(jià)值觀CB.C.配a團(tuán)臥人員分析團(tuán)隊(duì)角色確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)D案;A B C D得分：10分3. （10分）為r保障有效溝通，對于失n后的處理，不應(yīng)包括（） 向?qū)Ψ教拐\道歉正視問題，不回避要稱"下不為例"想辦法掩飾問題A.BC實(shí)用文檔案;A B C D御分：10分4. （10分）中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型，包抬（） 善抓大事型領(lǐng)導(dǎo)寬卑待人型領(lǐng)導(dǎo)鞠躬斥瘁型領(lǐng)導(dǎo)臨危不亂型領(lǐng)導(dǎo)A.BDaJl案：ABCD得分：10分6. （10分

8、）團(tuán)隊(duì)文化的要素包括（）A. 民主B. 信息C知識(shí)D平等nil案；ABCD得分：10分7. （10分作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何處埋團(tuán)隊(duì)的矛炳沖突（）A冷靜公證、不偏不倚B要注意調(diào)節(jié)沖突的技巧C 嬰充分聽取雙方的意見D分清才同沖突的性質(zhì)療mJI案：ABCD得分：10分8. （10分）團(tuán)隊(duì)溝通是指按照一定的目的，由兩個(gè)或兩個(gè)以上的員組成的團(tuán)隊(duì)中發(fā)生的所有形 式的溝通。廣dJi案：正確錯(cuò)i昊得分：10分9. （10分）決策類型，按主體有戰(zhàn)略、戰(zhàn)役與戰(zhàn)術(shù)之分.廣案：正確錯(cuò)誤得分：10分10. （10分）人員配置科學(xué)就是選擇合適的人，去擔(dān)當(dāng)合適的責(zé)任，承擔(dān)合適的任務(wù)。 廣hUf案：正確錯(cuò)i吳得分：10分1

9、. （10分）創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在（）A順著原有知識(shí)的思路往前推進(jìn)一步B.已有知識(shí)和新知識(shí)的融合和創(chuàng)適G開辟相對新的知識(shí)領(lǐng)域D對原有的錯(cuò)渓知識(shí)進(jìn)行修正廣hJi案；ABCD得分：10分3. （10分）對組織執(zhí)行力模型的解釋，不正確的是（）A個(gè)人執(zhí)行力主要由慰識(shí)與能力兩個(gè)方面構(gòu)成B.個(gè)人執(zhí)行力的發(fā)揮受到組織工作流程的制約G實(shí)際上.個(gè)人執(zhí)行力超基礎(chǔ).組織執(zhí)行力是個(gè)人執(zhí)行力的相加D個(gè)人執(zhí)行力是指向工作任務(wù)或職責(zé).受并到組織愿景的牽引實(shí)用文檔B.C.D4.A.B（10分）掌握團(tuán)隊(duì)溝通技巧，要注意以下哪些跟說話相關(guān)的事項(xiàng)（） 語調(diào)發(fā)音、咬字.方3等變化的運(yùn)用語速音fi大小D案:A B C D得分：10分

10、5.A.B.C.（10分）漸進(jìn)性決策模式，就是（） 選抒最佳決策穩(wěn)中求變用漸進(jìn)分析代替周全分析枳小變?yōu)榇笞僁案;A B C D得分：10分6. （10分）用先進(jìn)的文化來武裝所有員工，就要為每位員工注入“主人翁的動(dòng)力”.就耍加人對（） 的培養(yǎng)。責(zé)任文化執(zhí)行到位的文化爭業(yè)心文化使命感文化A.B.C.D案:A B C D得分：10分7.仃0分）團(tuán)隊(duì)合作的主要作用包括（） 有利于個(gè)人行為規(guī)范和決策效率的提島 有利于團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力的提升 有利于團(tuán)隊(duì)工作創(chuàng)新有利于促成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏A.B.C.DA B C D得分：10分&仃0分）團(tuán)隊(duì)溝通中，面對面交流能及時(shí)捉供反饋信息，但解決問題的效率較低案

11、:正確 錯(cuò)溟得分：10分9. （10分）團(tuán)隊(duì)文化不會(huì)彫響人際關(guān)系的處理和成員能力的發(fā)揮正確 錯(cuò)誤斜分：10分10.（10分）作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，做好薪酬分配是做好激勵(lì)的基本功-要確實(shí)做到按能力、貢獻(xiàn)分 配，建立競爭機(jī)制，同時(shí)又不傷害和諧案:正確 錯(cuò)決御分：10分A1.（10分）在團(tuán)隊(duì)中，管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色有渚多共同之處，以下不屈于二者相同之處的是（） 都耍建立一個(gè)完成某項(xiàng)任務(wù)的人際關(guān)系網(wǎng)都耍保證任務(wù)能完成.能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)兩者都要經(jīng)常做決宦兩者都是不完整的行為體系實(shí)用文檔A B C D得分：10分DA B C D得分：10分2.仃0分）創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一創(chuàng)新知識(shí)和創(chuàng)新能力創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力創(chuàng)新管理和創(chuàng)

12、新技術(shù)創(chuàng)新恿識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)A.B.C.D.案:A B C D得分：10分3仃0分）以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作特點(diǎn)的描述，錯(cuò)謀的是（ 以共同目標(biāo)為紐帶以有效溝通為橋梁以強(qiáng)制合作為基礎(chǔ)以優(yōu)勢互補(bǔ)為于段A.BC.D案;A B C D得分：10分4.A.B仃0分）虛擬團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)的組織形式相比較的優(yōu)勢有（）- 效率優(yōu)勢競爭優(yōu)人才優(yōu)仍信息優(yōu)勢D.案:A B C D得分：10分5.仃0分）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)蒂神的核心是（A.BC.艱苦奮斗 團(tuán)結(jié)合作 敢于創(chuàng)新 優(yōu)列互補(bǔ)D案;A B C D得分：10分6仃0分）要提升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，在批評下屬時(shí)，應(yīng)避免（） 未作調(diào)査式批評恿氣用事式批評居祐臨下式批評一味指責(zé)式批評A.BD.案:A B C D得分：10分7仃0分）