2020年人民醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)范文

1、人民醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)范文20XX 年，在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院工會(huì)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督， 積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展， 較好地完成了市總下達(dá)的年度 各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年如下：是開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。 二是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。 三是在全院職 工中開展 “醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”及醫(yī)療護(hù)理“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。四 是開展了“重溫入黨誓詞，爭做“模范黨員”活動(dòng)。五是組織開展了奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛心，挽救一條生命”義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。六是開展 了“患 者

2、評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)人員”活動(dòng)。七是開展了“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城，爭做渭南文 明人 ”簽名活動(dòng)。八是制定了各個(gè)崗位的文明用語和醫(yī)務(wù)人員“十 要、十不要”，以規(guī)范職工的日常行為。九是積極開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型醫(yī) 院、做知識(shí)型員工”活動(dòng)，并取得好成績，醫(yī)院新生兒科被陜西省創(chuàng) 爭活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“陜西省學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”。十是舉辦義維護(hù)診咨詢、知識(shí)講座、群體比賽及演講比賽活動(dòng)。今年開展了 口腔健康，提高生命質(zhì)量” 及愛國衛(wèi)生月義診咨詢活動(dòng)； 舉辦了迎“六”嬰兒游泳大賽、兒童體檢、親子活動(dòng)大比拼等活動(dòng)。積極組織職 工參加市衛(wèi)生局開展的創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)大賽和市總工會(huì)舉辦的 “創(chuàng)衛(wèi)生城市、 做文明職工”演講比賽，我院選手劉亞蓉、趙 ?

3、分別獲得了二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，我院工會(huì)也獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。通過這些活動(dòng)的開展，使職 工的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識(shí)、 大局意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)及以病人為中心的服務(wù)理念有了明顯增強(qiáng)， 為我 院的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是實(shí)行院務(wù)公開。制定院務(wù)公開制度，及時(shí)召開職工 _ ，完善集體決策，實(shí)行人事、財(cái)務(wù)、藥品及后勤物資采購、獎(jiǎng)金分配等公 開、透明。二是定期向職工發(fā)放征求意見卡，征求職工對(duì)醫(yī)院發(fā)展建 設(shè)的意見和建議。三是創(chuàng)建醫(yī)院站，并專設(shè)職工說吧，為干部職工積 極參與醫(yī)院的管理， 為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策提供平臺(tái)。 目前職工說吧 已成為院內(nèi)相互交流、聯(lián)系溝通、民意上達(dá)、傾聽意見的窗

4、口。共提 合理化建議 20 條，已采納 15 條。四是履行集體合同，保障職工合法 權(quán)益。工會(huì)代表與醫(yī)院簽訂了女職工特殊權(quán)益集體合同，對(duì)職工 聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健 等內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)完善。落實(shí)干部年休假，提高臨時(shí)工工資待遇，解 決了多年來未能解決的職工的醫(yī)保問題， 及時(shí)發(fā)放了降溫費(fèi)、 取暖費(fèi)。五是認(rèn)真貫徹勞動(dòng)法、工會(huì)法，充分保障職工的合法權(quán)益， 實(shí)現(xiàn)按勞分配，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收 入的分配制度。六是充分體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才”的人才戰(zhàn)略， 在住房、配偶、子女工作安排、工資獎(jiǎng)金分配、職務(wù)津貼、科研經(jīng)費(fèi) 撥發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修、升職等方面

5、予以傾斜， 鼓勵(lì)拔尖人才脫穎而出。設(shè)立“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”、“新技術(shù)、新業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”，并重金列支作為科研開發(fā)專項(xiàng)基金，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性。今年以來，在國家、 省級(jí)雜志發(fā)表論文 15 篇，其中 1 篇獲市級(jí)自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)，5篇獲三等獎(jiǎng)，醫(yī)院有三人獲市管拔尖專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)。一是組織渭南市全科醫(yī)學(xué)教育實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)。二是通過“好醫(yī)生網(wǎng)站”，強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。三是院內(nèi)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。四 是舉辦學(xué)術(shù)研討班，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目交流活動(dòng)。五是采取走出去、 請(qǐng)進(jìn)來形式，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年選送出外進(jìn)修學(xué)習(xí) 10 人，參 加短期培訓(xùn) 15 人次，常年聘請(qǐng)專家教授 9人。六是定期進(jìn)行“三基”業(yè)務(wù)考試

6、。七是舉辦了現(xiàn)場徒手”心肺腦復(fù)蘇”操作比賽及“護(hù)理知 識(shí)技能比武”。八是舉辦“護(hù)士長管理藝術(shù)”及護(hù)理知識(shí)講座， 高各科護(hù)士長管理水平。 通過形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)， 提高了醫(yī)護(hù)人員 的整體素質(zhì)，贏得了患者的廣泛贊譽(yù)。 今年以來床位使用率明顯提高， 單日住院病人創(chuàng)建院以來歷史新高，婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科等一批 特色科室初具規(guī)模，品牌優(yōu)勢基本形成。一是創(chuàng)建“職工書屋”。在市總工會(huì)的大力支持下，今年增加了千余套書籍，新購置了電腦、桌椅等用品，設(shè)有專人管理，增加開 放時(shí)間，為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供 方便條件。 同時(shí)，一次性購回 300 多本世界 500 強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員 工思

7、維理念你在為誰工作的圖書，員工人手一冊(cè)，使職工樹立良 好的工作心態(tài)。二是給每個(gè)科室配備了羽毛球拍、跳棋等娛樂器材， 努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文 化需求。三是舉辦 “三八”聯(lián)歡活動(dòng)， 職工加班加點(diǎn)自編自演節(jié)目， 家屬、子女、退休職工、醫(yī)護(hù)人員數(shù)百人歡聚一堂載歌載舞，一枝枝 充滿深情厚意的康乃馨送給每位女職工，送給節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位的同志， 數(shù)百人集體吃蛋糕的場景讓婦幼人感到了從未有過的溫馨。 四是美化 環(huán)境。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)今年醫(yī)院投資 30 萬元新裝了電子屏幕、環(huán)樓彩燈， 更換了醫(yī)院標(biāo)識(shí)，亮化工程達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)要求；新栽雪松、桂花樹、日本 櫻花等名貴樹木，硬化修復(fù)了破損的路面，在

8、院內(nèi)廣場安裝了旗桿， 升上了國旗和院旗。 同時(shí)，在院內(nèi)小花園及籃球場安裝了二十件健身 活動(dòng)器材，方便了職工及患者室外鍛煉。精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展， 極大豐富了職工的業(yè)余文化生活， 改善了職工生存環(huán)境和患者的就醫(yī) 環(huán)境。是春節(jié)前夕為醫(yī)院貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼。二是邀請(qǐng)了我市十多位老年書畫家到院為全院職工、 患者書寫春聯(lián)。 三是召開了高考 錄取生及家長座談會(huì)，為金榜提名的 6 名考生佩戴紅花、贈(zèng)送鮮花， 并頒發(fā) 10001500 元獎(jiǎng)金。四是中秋來臨之際，我院為每一位職工 及家屬送上中秋月餅及一份精美的賀卡。 “一塊月餅一片情：送父母， 康寧福壽！送家人，健康快樂！送孩子，天天向上！送醫(yī)院，蒸蒸日 上”。 中秋節(jié)早上，院領(lǐng)導(dǎo)班子來到醫(yī)院各個(gè)工作崗位，慰問節(jié)日 上班的人員， 給大家送去祝福的同時(shí)還送去了精美的月餅。 五是搞好五必訪”工作。凡職工及父母生病住院、父母去逝等特殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問。六是關(guān)心離退休人員生活。 解決了退休職工的生活津貼； 及時(shí)召開了 全體離退休人員大會(huì)， 使有經(jīng)驗(yàn)的老同志為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策； 成立 了老年活動(dòng)中心，配置各種娛樂及生活設(shè)施；每遇老人生日，院領(lǐng)導(dǎo) 為其送鮮花和生日蛋糕； 組織了建院以來第一次離退休人員外出旅游。使他們切切實(shí)實(shí)感受到醫(yī)院黨、政、工的的溫暖和關(guān)懷?？傊?， xx 年