關(guān)于規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的意見4月17日

1、關(guān)于規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的意見第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范中電投河南電力有限公司各單位機(jī)組運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線員工的積極性,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作,降低生產(chǎn)成本,確保發(fā)電設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行,在原關(guān)于規(guī)范發(fā)電企業(yè)小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的意見的基礎(chǔ)上,對(duì)有關(guān)競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改完善,提出以下規(guī)范生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)意見。第二條本意見適用于中電投河南電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱河南公司燃煤火電機(jī)組,其它機(jī)組可參照?qǐng)?zhí)行。第二章考核范圍第三條生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽分運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和設(shè)備維護(hù)指標(biāo)兩部分,競(jìng)賽以月度為周期。第四條生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽考核范圍為:運(yùn)行指標(biāo)考核各發(fā)電企業(yè)發(fā)電運(yùn)行部運(yùn)行崗位值班人員、專

2、工、正副主任及生產(chǎn)技術(shù)部節(jié)能專工;設(shè)備維護(hù)指標(biāo)考核設(shè)備維護(hù)部維護(hù)人員、專工、正副主任及生產(chǎn)技術(shù)部與競(jìng)賽指標(biāo)有關(guān)的專業(yè)管理人員。第五條生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽考核的管理部門是各單位生產(chǎn)技術(shù)部。第三章考核原則第六條考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以自動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn),做到事實(shí)求是,遇有機(jī)組啟停、方式變動(dòng)及事故處理,出現(xiàn)異常參數(shù)可根據(jù)實(shí)際情況酌情予以修正或剔除。第七條各發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部、發(fā)電運(yùn)行部及設(shè)備維護(hù)部各專工對(duì)各相關(guān)考核指標(biāo)具有指導(dǎo)和監(jiān)督職能,對(duì)影響經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的設(shè)備問題和缺陷,督促盡快消缺或提出改進(jìn)操作的建議,組織技術(shù)攻關(guān)。對(duì)有關(guān)指標(biāo),實(shí)行各專業(yè)專工掛鉤考核。第八條因系統(tǒng)或設(shè)備原因造成的降出力、降參數(shù)運(yùn)行造成某項(xiàng)指標(biāo)偏離考核

3、值,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn),該機(jī)組非正常運(yùn)行期間的偏離指標(biāo)從運(yùn)行當(dāng)值的指標(biāo)統(tǒng)計(jì)數(shù)中扣除,不納入考核。對(duì)于設(shè)備原因造成的降出力、降參數(shù)對(duì)該設(shè)備維護(hù)責(zé)任專業(yè)進(jìn)行考核。第九條相關(guān)管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)為生產(chǎn)指標(biāo)管理掛鉤考核獎(jiǎng),額度為全月指標(biāo)獎(jiǎng)總額的1015%,獎(jiǎng)勵(lì)范圍為:運(yùn)行指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電運(yùn)行部正副主任、各相關(guān)專業(yè)的專工及生產(chǎn)技術(shù)部節(jié)能專工;設(shè)備指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)備維護(hù)部正副主任、各相關(guān)專業(yè)的專工及生產(chǎn)技術(shù)部正副主任、可靠性專工、各相關(guān)專業(yè)的點(diǎn)檢長(zhǎng)(專工。對(duì)于因管理責(zé)任造成所掛鉤項(xiàng)目指標(biāo)不能完成時(shí),扣除本人當(dāng)月該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),嚴(yán)重者給予考核。第四章考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第十條生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(一運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核應(yīng)設(shè)置如下

4、項(xiàng)目:大指標(biāo):1發(fā)電量 2供電煤耗3綜合廠用電率4發(fā)電油耗(運(yùn)行分配70%獎(jiǎng)勵(lì);小指標(biāo):1自動(dòng)投入率 2真空3爐膛負(fù)壓4 爐渣含碳量5飛灰含碳量 6 排煙溫度7 主汽溫度8 再熱汽溫 9 排煙氧量10 被調(diào)度考核電量 11再熱器減溫水量12主汽壓力 13卸煤及時(shí)率(卸煤效率 14輸煤?jiǎn)魏?5上煤量16脫硫投運(yùn)率 17 脫硫電耗率 18機(jī)組補(bǔ)水率19制水單耗 20汽水品質(zhì)合格率 21發(fā)電綜合耗水率 22制粉單耗 23 給水泵電耗率24送、引風(fēng)機(jī)電耗率 25循環(huán)水泵電耗率 26運(yùn)行方式(二設(shè)備維護(hù)指標(biāo)考核設(shè)置如下項(xiàng)目:(維護(hù)分配發(fā)電油耗的30%獎(jiǎng)勵(lì)1 主輔機(jī)設(shè)備可靠性2 自動(dòng)投入率3 消缺率4 缺

5、陷重復(fù)發(fā)生率5 缺陷發(fā)生率對(duì)比 6無泄漏考核 7 設(shè)備定期維護(hù)考核 8脫硫投運(yùn)率(三競(jìng)賽項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、分值和評(píng)分規(guī)定表: (四各單位生產(chǎn)技術(shù)部可根據(jù)實(shí)際情況,可適當(dāng)調(diào)整分值,增加或減少競(jìng)賽項(xiàng)目,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、分值和評(píng)分規(guī)定。發(fā)電運(yùn)行部和設(shè)備維護(hù)部根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部的競(jìng)賽項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則,并將競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則與MIS、SIS結(jié)合起來,除極少數(shù)指標(biāo)必須由人為計(jì)算外,其他指標(biāo)應(yīng)自動(dòng)生成按值際分日、分月報(bào)表。(五生產(chǎn)指標(biāo)考核是建立在機(jī)組安全運(yùn)行基礎(chǔ)上的,堅(jiān)決杜絕違背機(jī)組安全的現(xiàn)象發(fā)生。因運(yùn)行操作不當(dāng)造成的機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn),取消當(dāng)月運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì);因設(shè)備維護(hù)原因造成的非計(jì)劃停運(yùn),取消當(dāng)月維護(hù)指標(biāo)

6、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。因運(yùn)行操作不當(dāng)造成的主要輔機(jī)損壞,但未造成機(jī)組停運(yùn)的,取消當(dāng)月當(dāng)值運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì);因維護(hù)不到位造成的主要輔機(jī)損壞,但未造成機(jī)組停運(yùn)的,取消該專業(yè)當(dāng)月維護(hù)指標(biāo)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。(六自動(dòng)裝置的可靠投入是機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ),在條件具備時(shí)運(yùn)行人員應(yīng)及時(shí)投入自動(dòng)裝置,不能投入時(shí)進(jìn)行缺陷登記、督促維護(hù)人員盡快處理。設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行設(shè)備的定期維護(hù)、及時(shí)消缺,確保自動(dòng)裝置的可靠投入。自動(dòng)投入率應(yīng)包括主輔機(jī)所有自動(dòng)的投入率,各單位應(yīng)將各主輔機(jī)自動(dòng)裝置(設(shè)備未運(yùn)行不需投入的自動(dòng)應(yīng)自動(dòng)剔除解除時(shí)間在SIS系統(tǒng)進(jìn)行分值自動(dòng)累計(jì),由此在MIS系統(tǒng)生成各值自動(dòng)投入率。(七機(jī)組人員要從整體出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,追求機(jī)組經(jīng)

7、濟(jì)指標(biāo)時(shí),要克服片面追求某一單項(xiàng)指標(biāo)而忽視機(jī)組整體效益的問題。各值長(zhǎng)、單元長(zhǎng)應(yīng)組織經(jīng)常性的運(yùn)行分析,研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行問題。(八對(duì)于機(jī)組真空(背壓考核,汽機(jī)專業(yè)根據(jù)機(jī)組負(fù)荷率和環(huán)境溫度,提出各機(jī)組真空(背壓的最佳值曲線,通過SIS系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)照最佳值曲線計(jì)算得分;不具備條件的單位,由汽機(jī)專業(yè)每月根據(jù)機(jī)組負(fù)荷率和環(huán)境溫度提出月度真空最佳標(biāo)準(zhǔn),各班組按照月度真空標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行運(yùn)行方式調(diào)整。(九對(duì)于送、引風(fēng)機(jī)單耗、制粉單耗、循環(huán)水泵耗電率、給水泵耗電率、輸煤?jiǎn)魏?、制水單耗等考核?xiàng),生產(chǎn)技術(shù)部門節(jié)能專工應(yīng)根據(jù)機(jī)組實(shí)際情況,確定不同季節(jié)、不同負(fù)荷狀態(tài)下的考核基礎(chǔ)值,指導(dǎo)運(yùn)行人員月度調(diào)整。(十各專業(yè)專工應(yīng)根據(jù)季節(jié)環(huán)

8、境變化、機(jī)組負(fù)荷率、實(shí)際設(shè)備運(yùn)行備用狀態(tài)結(jié)合節(jié)能優(yōu)化,制定出該狀態(tài)下符合規(guī)定的運(yùn)行方式,指導(dǎo)運(yùn)行人員按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式運(yùn)行,防止出現(xiàn)嚴(yán)重降低可靠性的惡性競(jìng)爭(zhēng)。(十一值際競(jìng)賽過程中,大部分指標(biāo)應(yīng)引入差值折算法?！安钪嫡鬯恪笔侵?某值得分=第一名得分-(第一名得分-最末名得分×(第一名指標(biāo)-該值指標(biāo)/(第一名指標(biāo)-最末名指標(biāo)。(十二各單位可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整發(fā)電油耗指標(biāo)規(guī)定值,但不得高于本表格中給定標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)電油耗競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則應(yīng)具有可操作性,并有利于調(diào)動(dòng)運(yùn)行和維護(hù)積極性。(十三按設(shè)備停運(yùn)會(huì)危及機(jī)組安全或出力程度,將設(shè)備分為一類設(shè)備、二類設(shè)備和三類設(shè)備。1 原則上分類如下(可參考附表1:一類設(shè)備:

9、停運(yùn)會(huì)危及機(jī)組安全和出力或環(huán)保的設(shè)備。如:給水泵、引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、一次風(fēng)機(jī)、增壓風(fēng)機(jī)、空預(yù)器等。二類設(shè)備:一定程度上影響到機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,屬重要附機(jī)設(shè)備,停運(yùn)將造成無備用設(shè)備,運(yùn)行方式薄弱的設(shè)備。如:磨煤機(jī)、漿液循環(huán)泵等。三類設(shè)備:短時(shí)間停運(yùn)不影響或不大影響設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,如主設(shè)備的附屬設(shè)備、化學(xué)、燃料、脫硫除灰等附屬設(shè)備。2設(shè)備不可用狀態(tài)起止時(shí)間以“設(shè)備停運(yùn)解備”和“設(shè)備投運(yùn)或投備”為準(zhǔn)。輔機(jī)在主機(jī)停運(yùn)期間進(jìn)行的檢查消缺維護(hù)工作不記入統(tǒng)計(jì)范圍。如在上述期間進(jìn)行的檢修工作在主機(jī)并網(wǎng)后仍繼續(xù),則以主機(jī)并網(wǎng)時(shí)間為界開始統(tǒng)計(jì)其不可用時(shí)間。3 如公用設(shè)備月度有計(jì)劃?rùn)z修工作,則該檢修過程不統(tǒng)計(jì)在

10、內(nèi)。4 如系統(tǒng)有工作需要某設(shè)備解備,而該設(shè)備本身無檢修工作,則該過程仍視為可用狀態(tài)。(十一對(duì)于設(shè)備可靠性考核,各單位要對(duì)照本單位實(shí)際情況,參考分類標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備進(jìn)行重新分類。第五章附則第十一條企業(yè)根據(jù)每月各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況,按照評(píng)分規(guī)定進(jìn)行評(píng)分,最后算出各參賽單位的總分,并由此計(jì)算出獎(jiǎng)勵(lì)額度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),建議獎(jiǎng)勵(lì)金額按每分20至40元計(jì)算,具體由發(fā)電企業(yè)自行決定,生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽的資金由企業(yè)自籌解決。第十二條運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)得分前四名的值進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),維護(hù)指標(biāo)競(jìng)賽按照各專業(yè)得分發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽參賽運(yùn)行、維護(hù)人員的獎(jiǎng)金發(fā)放由各部門自主決定,要有利于調(diào)動(dòng)主要一線崗位人員的積極性。第十四條各發(fā)電企業(yè)根

11、據(jù)本意見制定本單位生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則,并報(bào)河南公司安全生產(chǎn)環(huán)保部備案。附表1 一、二、三類設(shè)備分類(參考 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 消防水泵 電動(dòng)閥門、電動(dòng)裝置 熱工調(diào)整門、擋板 機(jī)械加速澄清器 超濾裝置 反滲透裝置 強(qiáng)酸陽(yáng)離子交換器 強(qiáng)堿陰離子交換器 混合離子交換器 生水泵、清水泵、超濾升壓泵、反滲透高壓泵、 除鹽水泵等 高速混床 爐內(nèi)加藥系統(tǒng) 取樣裝置 污水處理設(shè)備 翻車機(jī) 斗輪機(jī)/堆取料機(jī) 入廠煤自動(dòng)采樣裝置 入爐煤采樣裝置 電子皮帶秤 葉輪給煤機(jī) 碎煤機(jī) 除大塊、除雜物機(jī) 滾軸篩 皮帶機(jī) 皮帶除塵器 脫硫增壓風(fēng)機(jī) GGH 吹灰器 漿液循環(huán)泵 排漿泵 供漿泵 氧化風(fēng)機(jī) 電除塵器