安全教育培訓管理制度

1、安全培訓教育制度1. 目的：1.1 為了提高職工安全生產意識，安全生產知識和技能、提高職工自我保護意識與能力、滿足職工對安全素質方面的需求。2. 適用范圍：本制度適用于本公司安全教育管理。3. 職責：3.1 管理部、安全部、生產部負責本制度的實施和管理。3.2 安全部負責本制度的監(jiān)督。4. 作業(yè)內容：4.1 安全教育內容4.1.1 政策教育，使職工學習、掌握國家有關安全生產的法律、法規(guī)。4.1.2 法制教育，使職工樹立牢固的法制觀念。4.1.3 紀律教育，培養(yǎng)職工遵章守紀的自覺性，做到不違章作業(yè)，不違章 指揮，不違反勞動紀律。4.1.4 知識教育，通過通用安全知識和各工種專業(yè)安全知識教育，提高

2、員 工的安全素質。4.1.5 典型教育，利用正反方面的典型事例，教育職工引以為戒，做到警 鐘長鳴，防患于未然。4.2 安全管理人員及員工安全教育：4.2.1 各級公司領導、管理人員、員工必須進行安全教育，增強安全思想、安全素質，增強法律法規(guī)觀念履行安全職責，確保生產工作的安全。4.2.2 公司安全生產第一責任人應接受上級安全主管部門的安全教育，具 備相應安全知識和管理能力，經培訓合格獲取相應合格證。4.2.3 安全生產管理人員、安全主任應具備相應安全知識和管理能力，經 上級安全主管部門的安全培訓合格任職。4.2.4 公司管理部每年不少于兩次組織管理人員進行安全生產教育。4.2.5 班組長安全教

3、育由生產部、安全部每年組織，每年不少于一次。4.2.6 公司安全部每年組織員工開展全員教育，包括利用安全技術培訓、 安全知識測驗、安全電化教育、講座、墻報等多種形式開展全員安全教育。4.3 三級安全教育 凡新入公司職工（包括合同工、臨時工、學徒工、外單位調入職工）必須經過廠、車間、班組的三級安全教育，并經考核合格，方可進入生產崗位工作和學習。4.3.1 新進公司職工，在分配到車間上崗之前，由安全部負責安全教育，普通崗位人員培訓時間不少于8 學時；?；窂臉I(yè)崗位人員培訓時間不少于24學時。其教育內容：1）國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)和有關規(guī)定。2）本公司安全生產特點及有關安全管理標準和制度。

4、3）安全生產的基本知識（防機械傷害、安全用電、防火防爆、防塵防毒、急救、危險因素、應急預案等）。4）安全生產正反方面的經驗和教訓。經公司級安全教育考試合格，方可分配到車間。4.3.2 車間級教育新職工或公司車間內調動工作的職工被分配到車間，由車間主管負責教育，普通崗位人員培訓時間不少于8 學時；?；窂臉I(yè)崗位人員培訓時間不少于24學時。其教育內容：1）車間概況、生產或工作特點。2）本車間安全生產管理制度及安全技術操作規(guī)程。3）車間危害因素分布、安全通道、應急救緩預案內容。4）車間的安全設施（工具）、急救器材、消防器材和個人防護用品的性能及使用方法。5）一般的觸電、中暑、中毒的急救知識。6）車間

5、以往發(fā)生的典型事故教育。經二級安全教育考試合格后，方可分配到班組。4.3.3 班組安全教育新職工到崗位之前，由班組長（安全員）負責教育，采取講解與實際操作相結合的方式進行，普通崗位人員培訓時間不少于8 學時；?；窂臉I(yè)崗位人員培訓時間不少于24 學時。其教育內容：1）本班組（崗位）生產流程，特點和注意事項。2）本班組（崗位）安全操作規(guī)程及細則。3）本班組（崗位）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、監(jiān)控儀器的作用原理、使用方法、防護用品及消防器材的使用和保管方法等。4）本班組（崗位）以往的事故教訓。5）危害因素及防范、應急措施6）發(fā)現(xiàn)緊急情況應采取的急救措施和報告辦法。班組安全教育經考核合格后

6、，指定有經驗的工人帶班操作。4.3.4 三級安全教育及考核情況，應記載入新工人入廠三級安全教育登記表內，并由受教育者簽名認可，由管理部審核后，同意正式上崗。4.3.5 未經三級安全教育或雖經教育但考試不合格者，不得分配上崗操作，否則， 因此而發(fā)生的工傷事故要由分配及接收其工作的車間（部門） 負責人和有關人員負責。4.4 外來人員安全教育4.4.1 對相關方外來人員進廠前必須接受公司安全教育，安全教育由接收和使用部門負責。教育內容：本公司及車間（部門）的生產特點、從事工作的性質、及有關安全制度、典型事故案例及預防措施等。并在工作中指派專人負責檢查，督促遵守各項安全制度。4.4.2 外單位進入公司

7、施工人員或運輸人員的安全教育分別由承辦部門負責、 施工前與對方單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，并知會及征得所在車間同意后， 始得進入車間（部門） 施工。 進入公司后應嚴格遵守公司的各項安全制度，不得違反，承辦部門和外包單位負責人應經常檢查督促，并對安全生產負全責。4.5 特種作業(yè)人員安全教育4.5.1 特種作業(yè)人員，如電工、鍋爐工、叉車司機、壓力容器操作工等均為特種作業(yè)工種。4.5.2 特種作業(yè)人員安全教育由市質量技術監(jiān)督局統(tǒng)一培訓，考核合格發(fā)證，始能上崗操作。頒發(fā)的“合格操作證”，需定期復審登記，保證其有效期。4.5.3 特種作業(yè)人員的培訓教育由公司管理部負責具體的管理工作。4.6 日常安全

8、教育4.6.1 定期舉辦各類安全法律、法規(guī)、安全技術培訓、對職工進行全面、系統(tǒng)的安全教育。4.6.2 利用廣播、墻報、安全知識競賽、事故現(xiàn)場教育、安全文化等多種形式進行安全活動，提高職工安全文化素質。4.7 補充安全教育4.7.1 新設備（裝置）投產或老設備（裝置）采用新工藝、新技術前，對操作工或有關人員進行補充安全教育，并經考核合格后，方能獨立操作。4.7.2 凡公司內職工調動崗位，應由接收車間（部門）對其進行二、三級安全教育，并經考核合格，方能從事新崗位操作。4.7.3 對離開操作崗位（如產假、病假、學習、外借等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復崗教育。4.7.4 對發(fā)生工傷事故、嚴重違章違紀的職工，由所在單位上報管理部、制造中心再進行全面教育，學習有關安全法規(guī)和安全知識、管理制度、操作規(guī)程、崗位危險因素及防范措施。經考核合格后才能回崗工作。5. 相關文件5.1 安全生產責任制度5.2 崗位安全生產職責5.3 勞保用品