就業(yè)勞動合同范本模板

1、編號:就業(yè)勞動合同甲方:乙方:簽訂日期:甲方:乙方:姓名：性別：出生年月家庭住址單位名稱：法定代表人:委托代理人:廠址：所屬區(qū)：一、合同類別和合同期限1 .有固定期合同履行期限為年.自 年 月 日起,至 年月 日止,其中試用期為個月自 年 月 日至 年月日止；乙方必須為甲方效勞期限為年自 年 月 日至 年 月日止.合同期滿應即終止,如甲方工作生產需要在雙方同意的條件下,應即續(xù)訂合同.2 .無固定期勞動合同自年 月 日起,直至?暫行規(guī)定?中約定的條款發(fā)生時自行終止.其中乙方必須為甲方效勞期限為年自 年 月日至 年 月 日止.、工作崗位0三、雙方的責任和義務1 .甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、平安生

2、產的法規(guī)制度,采取有效舉措,為乙方提供 良好的勞動環(huán)境和工作條件,增強對職工的平安、衛(wèi)生和勞動保護,并根據(jù)生產和實 際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇.同時,對女職工應酌情實行特 殊保護.2 .甲方根據(jù)企業(yè)生產和經濟開展情況,不斷提升和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設施和娛樂場所.3 .甲方根據(jù)生產和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,并進 行政治文件學習、平安生產和廠規(guī)廠紀教育等.4 .乙方有參加甲方民主治理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利.5 .乙方上崗后應根據(jù)甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質按量地完成各項規(guī)定的工作任務,并

3、接受甲方職能部門的有關考核.6 .乙方在合同期內,應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,保護 集體財產.四、勞動報酬1 .乙方工資、獎金、浮開工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等,仍按甲方 現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放.2 .乙方在生產或工作中有突出奉獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質 鼓勵或晉級工資.五、合同的變更、終止和解除1 .凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同.2 .合同雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動合同的有關內容, 經雙方協(xié)商一致后,可變更勞動合同的有關內容,但必須辦理變更手續(xù).3 .職工到達規(guī)定的

4、離退休年齡或因病喪失勞動水平提前退休時,勞動合同自然終止六、違約責任1 .在合同期內,甲方除?暫行規(guī)定?第十六條、第十九條、乙方除?暫行規(guī)定?第十 七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否那么應支付違約金元2 .甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協(xié)商一致不能履行勞動 合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任 大小,給對方賠償經濟損失.賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定.七、雙方需要約定的有關條款1 .本合同未盡事宜,均按?暫行規(guī)定?的有關規(guī)定辦理.2 .本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中,如與國家新公布的有關規(guī)定相抵觸時,應按國家 規(guī)定執(zhí)行.甲乙雙方需要修訂或補充的,可協(xié)商修訂補充.八、勞動爭議的調解、仲裁因履行勞動合同發(fā)生爭議,當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月 內向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,也可在爭議發(fā)生之日起六個月內或企業(yè)調解 不成