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1、安全生產(chǎn)風(fēng)險分析和預(yù)警管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系、全面分析掌握礦井的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重大隱患,落實(shí)防范和應(yīng)急處置描施,變事后處理為事前預(yù)防,逐步建立煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制.特制定本規(guī)定。1、 成立礦井安全生產(chǎn)風(fēng)險分析和預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組.二、安全生產(chǎn)風(fēng)險分析 (一)安全生產(chǎn)風(fēng)險分析內(nèi)容1。分析人員的不安全因素、包括操作不安全性(誤操作、不規(guī)范操作、違章操作)、現(xiàn)場指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)、失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))、決策失誤、身體狀況不住的情況下工作(帶病工作、酒后工作、疲勞工作等)、工作中心理異常(過度興奮或
2、緊張、焦慮,冒險心理等)、人員的其他不安全因素等。2。分析機(jī)的不安全因素。包括沒有按規(guī)定配備必需的設(shè)備;設(shè)備選型不符合要求;設(shè)備安裝不符合規(guī)定;設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位,設(shè)備保護(hù)不齊全,有效、防護(hù)設(shè)施不齊全、完好;機(jī)的其他不安全因素等。 3.分析作業(yè)環(huán)境的不安全因素.包括作業(yè)場所不良或危險的自然地質(zhì)條件;作業(yè)場所不良或危險的工作環(huán)境(水的威脅、頂幫的威脅、瓦斯煤塵爆炸威脅、火的威脅、瓦斯突出威脅、其他自然地質(zhì)威助、工作地點(diǎn)溫度、濕度、粉塵、噪聲、有毒氣體濃度等超過規(guī)定;施工質(zhì)量不符合要求、其他工作環(huán)境的不安全因素等)。4。分析管理的不安全因素,包括規(guī)章制度不全,不符和實(shí)際的文件、記錄管理不符合要求;
3、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、審批、管理不符合規(guī)定,貫徹學(xué)習(xí)不到位;崗位職責(zé)不明,設(shè)置不合理;員工安全教育、培訓(xùn)不符合規(guī)定,其他管理的不安全因素等。 5。分析發(fā)生工傷、事故的原因。 (二)安全生產(chǎn)風(fēng)險分析辦法:安全生產(chǎn)風(fēng)險分析實(shí)行定性分析,分為三級分析:基層單位、戰(zhàn)線業(yè)務(wù)部門、礦級(安檢部門)。1.基層單位 (1)基層單位由本單位管理人員成立安全生產(chǎn)風(fēng)險分析小組,隊(duì)長任組長,技術(shù)副隊(duì)長具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險分析工作,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險分析記錄,整理安全生產(chǎn)風(fēng)險分析結(jié)果,寫出風(fēng)險分析評價報告。 (2)分析內(nèi)容來源:班組排查上報的隱患、管理人員排查出的隱患、“崗位排查卡”排查出的隱患、上級領(lǐng)
4、導(dǎo)查出的隱息、每日碰頭會、發(fā)生的工傷和事故及下月工作計(jì)劃安排. (3)基層單位利用每周五學(xué)習(xí)日進(jìn)行一次的安全生產(chǎn)風(fēng)險分析,做出分析結(jié)果,寫出風(fēng)險分析評價報告.2。業(yè)務(wù)主管部門 (1)業(yè)務(wù)主管部門由部門管理人員成立安全生產(chǎn)風(fēng)險分析小組,科(區(qū)長)任組長,技術(shù)副科(區(qū))長具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險分析工作,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險分析記錄,整理安全生產(chǎn)風(fēng)險分析結(jié)果,寫出風(fēng)險分析評價報告。 (2)分析內(nèi)容來源:基層單位上報的脫患,管理人們?nèi)粘z查好排查出隱患,上級領(lǐng)導(dǎo)排查出的隱患、戰(zhàn)線3號安全大檢查和戰(zhàn)線發(fā)生的工傷和事故及戰(zhàn)線下月工作計(jì)劃安持。 (3)業(yè)務(wù)主管部門每旬利用戰(zhàn)線會進(jìn)行一次的安全生產(chǎn)風(fēng)險分析,做出分析
5、結(jié)果,寫出風(fēng)險分析評價報告. 3。礦級(安檢部門)(1)礦級安全生產(chǎn)風(fēng)險分析由礦成立領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立具體安全生產(chǎn)風(fēng)險分析小組,風(fēng)險分析小組由安檢部門管理人員組成,安檢科科長任組長,技術(shù)副科長具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險分析工作,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險分析記錄,整理安全生產(chǎn)風(fēng)險分析結(jié)果,寫出風(fēng)險分析評價報告。(2)分析內(nèi)容來源:安檢部門排查的隱患,各級管理人員接查出隱患,礦領(lǐng)導(dǎo)以及上級領(lǐng)導(dǎo)排查出的隱患和礦井發(fā)生的工傷、事故及下月安全工作重點(diǎn)。 (3)安檢部門每周由安全生產(chǎn)風(fēng)險分析小組召開一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析會議,并認(rèn)真做好分析記錄.每月利用安全例會組織各業(yè)務(wù)副總工程師、各業(yè)務(wù)主管部門和基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次安全
6、生產(chǎn)風(fēng)險分析,做出分析結(jié)果,寫出分析評價報告。 (三)安全生產(chǎn)風(fēng)險分析結(jié)果分四個等級:高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險和無風(fēng)險。高風(fēng)險需礦及上級部門關(guān)注,中風(fēng)險商業(yè)務(wù)主管部門和基層單位關(guān)注、低風(fēng)險霄班組關(guān)注,無風(fēng)險可以正常生產(chǎn)運(yùn)行。 三、安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)警 對安全生產(chǎn)風(fēng)險分析結(jié)果,存在的薄弱環(huán)節(jié)和危險源,要及時發(fā)布預(yù)警信息,落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施,做到超前預(yù)防,防止事故發(fā)生。 (一)預(yù)警方式:通過班前會、戰(zhàn)線會、安全辦公會、安全側(cè)會、安全生產(chǎn)信息報發(fā)布預(yù)警信息。 (二)預(yù)警方法: 1.基層單位利用班前會,對安全生產(chǎn)風(fēng)險分析結(jié)果,存在的薄弱環(huán)節(jié)和危險源進(jìn)行通報,值班干部在班前會上負(fù)責(zé)發(fā)布預(yù)警信息,及時采取控
7、制措施。 2。業(yè)務(wù)主管部門利用戰(zhàn)線會對安全生產(chǎn)風(fēng)險分析結(jié)果,存在的薄弱環(huán)節(jié)和危險源進(jìn)行通報,發(fā)布預(yù)警信息,及時采取控制措施. 3。各安全生產(chǎn)系統(tǒng)風(fēng)險分析結(jié)果由各主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人在安全辦公會上對系統(tǒng)存在的薄弱環(huán)節(jié)和危險源進(jìn)行通報,發(fā)布預(yù)警信及時采取控制措施。 4. 安檢部門每天利用安全生產(chǎn)信息報通報礦井存在的危險源,發(fā)布預(yù)警信息;每月利用安全例會對安全生產(chǎn)風(fēng)險分析結(jié)果,存在的薄弱環(huán)節(jié)和危險源進(jìn)行通報、發(fā)布預(yù)警信息,及時采取控制措施。5.出現(xiàn)事故征兆時各級管理單位及部門要立即發(fā)市預(yù)警信息、采取防范和應(yīng)急處置措施。 四、考核及相關(guān)要求 (一)各級管理單位及部門要高度重視安全生產(chǎn)風(fēng)險分析工作,制定單
8、位安全生產(chǎn)風(fēng)險分析和預(yù)警制度,成立安全風(fēng)險分析小組,精心組織,周密安排.無制定安全生產(chǎn)風(fēng)險分析和預(yù)警制度和成立安全風(fēng)險分析小組的單位,對單位負(fù)責(zé)人給予罰款500元,單位罰款2000元. (二)各級管理單位及部門必須按要求定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險分析,及時發(fā)布預(yù)警信息。不按要求開展安全生產(chǎn)風(fēng)險分析工作的,對單位負(fù)責(zé)人給予罰款300元/次。 (三)各級管理單位及部門安全生產(chǎn)風(fēng)險分析報告必須由單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字后保存,基層單位于每月5日前由技術(shù)副隊(duì)長負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)風(fēng)險分析報告上報業(yè)務(wù)主管部門備案,業(yè)務(wù)主管部門于每月7日前由技術(shù)副科(區(qū))長負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)風(fēng)險分析報告上報安檢科備案。不按要求上報的,對技術(shù)副科(區(qū))長(副隊(duì)長)罰款200元/次。 (四)基層單位值班干部在班前會上發(fā)布預(yù)警信息,班前會記錄上必須詳細(xì)記錄,明確對預(yù)警信息采取控制措施的具體責(zé)任人。無發(fā)布預(yù)警信息、填寫記錄、明確具體責(zé)任人的,對值班干部罰款200元 /次. (五)各業(yè)務(wù)主管
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