2013年4月國(guó)際業(yè)務(wù)部員工入職軍訓(xùn)心得體會(huì)

1、精選公文范文12013年4月國(guó)際業(yè)務(wù)部員工入職軍訓(xùn)心得體 會(huì)各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，謝謝是XX最新發(fā)布的2013年4月國(guó) 際業(yè)務(wù)部員工入職軍訓(xùn)心得體會(huì) 的詳 細(xì)范文參考文章，感覺(jué)很有用處，這里 給大家轉(zhuǎn)摘到XX。本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理 專業(yè)，喜歡足球和閱讀。由公司人力資源部組織的新員工入 職培訓(xùn)， 雖然時(shí)間很短， 只有一個(gè)星期，但是，卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩 的演講，通過(guò)他對(duì)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的 介紹和描述， 我看到了中水電公司的光 明發(fā)展前景， 同時(shí)我對(duì)自己即將開(kāi)始的 事業(yè)增加了一份信心。培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是中水 電公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)，公精

2、選公文范文精選公文范文2司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會(huì) 場(chǎng)，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作 中會(huì)遇到的問(wèn)題，這些都使我們深深的 感動(dòng)，并為自己能成為一名中水電人而 倍感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天， 各部門 領(lǐng)導(dǎo)全部到場(chǎng)，與我們進(jìn)行面對(duì)面的交 流，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份 厚重的溫暖的歸屬感。通過(guò)這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)公司的 框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，陸總 的精彩演講，使我對(duì)公司的發(fā)展歷程和 發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠(chéng) 度教育，使我感覺(jué)到企業(yè)與員工相互依 存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上 下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純， 就 像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝 煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著

3、一顆空杯的心去對(duì) 待每一件事，去做好每一件事。范文TOP100其次，王書(shū)記從黨政方面為我們 闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和政治思 想、企業(yè)的文化建設(shè)。再次，公司幾位 部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門 - 精選公文范文-精選公文范文3的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè) 務(wù)：工程承包與項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、 資審、編投標(biāo)國(guó)際投資和工程合同管理 的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán) 境，怎樣在中水電公司這個(gè)大家庭中發(fā) 揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。我們飽含 熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資 源管理的相關(guān)規(guī)定，掌握了商務(wù)禮儀方面 的常識(shí)，很好的提醒了我們一些平時(shí)自 己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì) 節(jié)，讓

4、我以后在處理與人相處、打交道 的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌，注 意方式。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、 員工手冊(cè)，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì) 保險(xiǎn)制度。一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員 工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并 且堅(jiān)定了我們來(lái)中水電公司的信念。以 下是我為未來(lái)工作所作的打算：1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理 念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根 基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上 說(shuō)就是選擇 一 種 企 業(yè) 文 化 ， 所 以 我 們 必-精選公文范文-精選公文范文4須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一 個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和 核心理念，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，XX必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中

5、被淘汰。 所謂 道不同，不足與謀”，如果連公司 的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留 在公司的必要。2、 盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上 工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何 更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切 的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí) 慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，如果不能盡快 適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì) 為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì), 就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己， 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能 再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。3、 有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做至忠于公司，一心一意地、為公司工作， 就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主 人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位 置，真正

6、以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì) -精選公文范文-精選公文范文5精選公文范文的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱情。而好 的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。 只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率， 創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著堅(jiān) 決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí) 行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。4、 學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛 走出校門的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工 作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè) 人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員 工都可以成為我們的老師。只要我們有 虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué) 到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識(shí)。而這 些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì) 起到積極的作用。思想?yún)R報(bào)專題到了工 作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極 的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。5、 要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。態(tài)度決定一切” 一個(gè)人能否成功，很多時(shí) 候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力 卻可能是次要的。精選公文范文6精選公文范文6、注意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌乱?周的培