



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、公司行為規(guī)范管理制度編輯日期 : 版本號 : 編撰人 : 批準人 :制度編號 :本專業(yè)培養(yǎng)掌握生物技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化的科學(xué)原理、工藝技術(shù)過程和工程設(shè)計等基礎(chǔ)理論、基本技能,能在生物工程和生物技術(shù)領(lǐng)域從事設(shè)計、生產(chǎn)、管理和新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)的工程技術(shù)人才。I signed with the Bank of the qilu Bank loan contract (contract) conventions, and I use scheme, I would request the loans (in words) until I opened personal settlement accou
2、nt with your Bank (account), uses loan for 。 Loan operation, business unit name: account number: loan funds from these personal settlement account into the account of a payment. Loans in accordance with the following payment methods to pay. One, lender trustee payment. Delegate qilu Bank loan funds
3、of the borrower to meet the stipulation of the contract the following borrowers, counterparties, commitment funds, regulatory compliance, legal, and willing to take the pay disputes, loss and other consequences of the delegate. Payee account number Bank name amount purpose II, borrowers own payment
4、methods. Qilu Bank according to the borrower's withdrawal request to loan funds disbursed directly to the borrower's account, and independently by the borrower payments to borrowers who meet the stipulation of the contract transactions. I guarantee to your bank contracts and other prove of m
5、aterial submitted by real and effective. When in accordance with one payment, I agree with the above account with your bank loan funds that are not used for stop payment management,stop paid confirmed book records table single 13: lifted check pay notice records table single 14: personal loan ahead
6、of repayment application accepted table Records table single 15: loan lines opened/cancellation application approval table records table single 16: qilu card award letter self loan lines cancellation application approval table records table single 17: loan lines cancellation application approval tab
7、le records table single 18: qilu Bank loan urged received notice records table single 19: arrived (quality) bet real right proved out library listing records table single 20: housing mortgage right cancellation proved records table single 21: personal pledge loan repayment commitment letter 11. sche
8、dule Spontaneous date of promulgation of this practice, this procedure is issued prior to the implementation of the relevant provisions are inconsistent with this regulation, is subject to this regulation. The risk management Department is responsible for the interpretation and amendment of procedur
9、es by the head office. Break through the restrictions imposed by this practice, should submit file explanations authorities file explanation deemed necessary and submitted to the Head Office of the loan Review Committee for approval. Record form 1: personal loan customer conversation transcript to m
10、e given the loan applicant bank personal loan applications, according to qilu Bank personal loan interviews regulations and interviews on the following issues with the borrower and the guarantor, please respond, and ensure content authenticity. 1, your personal loan application materials must be sub
11、mitted to the qilu Bank is true, otherwise you should bear the corresponding legal responsibility. In this regard, do you understand? Yes () No () 2, you apply for personal loans amounting to million of period of months, you decide to take the repayment options are: due a one-off debt (), monthly in
12、terest, to . Qilu Bank:龍騎天際國際傳媒機構(gòu)文件編號版次員工行為規(guī)范管理制度頒布日期頁碼第 5 頁 共 5 頁一、 目的:為了規(guī)范公司員工行為準則,建立公司的企業(yè)形象,完善企業(yè)的管理、營造良好的工作環(huán)境,提高員工工作效率,特制訂員工行為規(guī)范管理制度。二、 適用范圍:全體員工三、 內(nèi)容:第一條 著裝要求:員工著裝標準(包括胸卡、胸徽)是工作服必須保持熨燙平整、干凈。一般著裝規(guī)范:1、要求正裝(男士:淺色襯衣,深色西褲,不得穿運動鞋和旅游鞋;女士不允許穿牛仔褲、運動鞋和旅游鞋)2、員工在每周的正式上班時間內(nèi),必須按上述規(guī)定著裝。每周末,視不同崗位的工作性質(zhì),可允許穿工作便裝。
13、下述類型的服裝可視為工作便裝:帶領(lǐng)T恤衫和便褲。牛仔衣、短褲、緊身衣褲、運動鞋之類的服裝和鞋類不可作為工作便裝,不適合辦公時穿著。3、在接待客戶時必須著職業(yè)服裝,著裝要求是在對外交往中,如會見客戶、政府官員、來訪者,體現(xiàn)職業(yè)氣質(zhì)所必不可少的。4、接待客戶時的衣著儀表要求 (男性)進入公司前請確認:外表是否亂服裝是否干凈是否刮了胡子是否有頭皮屑是否穿著得體服裝是否整齊著西裝者,領(lǐng)帶是否打好了指甲是否修整好了鞋是否干凈牙齒上是否有異物5、接待客戶時的衣著儀表要求 (女性)在進入公司前請確認: 頭發(fā)是否妨礙工作 妝畫得是否過于濃艷 是否有頭皮屑 服裝是否得體 飾品是否過于華麗 服裝是否整齊 甲是否修
14、整好了 (指甲油是否過于濃艷) 鞋是否干凈 牙齒上是否有異物第二條 吸煙規(guī)定:為營造安全、舒適和健康的工作環(huán)境,建立企業(yè)形象,吸煙需要到指定的吸煙區(qū)。1、在有禁煙桌牌標志的區(qū)域嚴禁員工吸煙。2、有吸煙習慣的員工到指定吸煙區(qū)吸煙。公司提倡公用辦公室禁煙。3、公司嚴禁任何人吸游煙(即禁止手上有點燃的香煙時走動)。4、公司召開各種會議時規(guī)定禁煙。5、違反的員工將處罰50元/次,經(jīng)理及以上人員處罰100元/次。第三條 應(yīng)答電話1、應(yīng)答電話時不允許超過三聲,應(yīng)答時必須報出公司名稱:“您好,龍騎天際”或根據(jù)情況報出部門名稱。電話轉(zhuǎn)接時必須回答對方:“請您稍等”之后轉(zhuǎn)接。沒有馬上接電話時,請先說“您好,讓您
15、久等了”。2、為保證辦公室的工作環(huán)境,員工應(yīng)盡快應(yīng)答電話,如不在位置上請周圍的員工代接電話應(yīng)答時,代接員工應(yīng)先自報姓名,應(yīng)答或轉(zhuǎn)接電話,一定要盡力幫助對方。切記你代表的是龍騎天際,第一形象十分重要。打電話的人會根據(jù)你接電話的語言及態(tài)度做出判斷。3、提示:1)應(yīng)答電話要精神振作,聲調(diào)悅耳;2)對方留言時,要正確記下對方的姓名和電話號碼、認真記錄5W1H(5W1H何時、何地、誰、干什么、為什么;何種方式),并且要重復(fù)。3)如同事離開辦公桌,要替他應(yīng)答電話;4)如自己離開辦公桌,要告訴秘書或同事,或在桌上留言,講明去何處及估計何時回來。第四條 工作場所禮儀1、上班進入公司內(nèi),初次與同事、主管相見,要
16、禮貌熱情點頭致意,并率先問候:“早上好!”或“你好!”,聲音要清晰洪亮。2、下班離開前,要禮貌與同事道別,問候“再見!”或“明天見!”。3、日間辦公時間出入,與公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁相遇要禮貌點頭致意,并問候“你好!”。4、國內(nèi)外客戶與外賓參觀來訪時,行進間相遇,應(yīng)停留側(cè)立禮讓先行,并微笑點頭致意,問候“歡迎光臨”或“您好”等;如正在崗位工作狀態(tài),微笑點頭示意后應(yīng)立即投入工作,不得無理觀望、議論,或東張西望,要體現(xiàn)出應(yīng)有的禮貌修養(yǎng)與工作投入感。5、欲與別人談話時,請先征得對方同意:“對不起,打擾您一下??梢詥??”或“可以占用您一點兒時間嗎?”。交談時態(tài)度要親切、禮貌,談話聲音要清晰、小聲。談完后請不要
17、忘記說“謝謝!”。6、進入其他辦公室溝通或請示、報告,一定要先輕輕敲門,得到允許后方可入內(nèi);出入行走及開關(guān)門亦要動作輕。7、辦公時間,不要談?wù)撆c工作無關(guān)事宜,特別是不要和其他人談?wù)摴緝?nèi)部人事或其他機密;嚴禁到其它辦公室隨意走動閑聊;嚴禁在辦公時間放音樂干擾他人。8、維護安靜、嚴肅的工作氣氛,不得在辦公室及樓道內(nèi)大聲喧嘩、高聲叫人、吵鬧。休息時間請不要忘記可能還有別的同事在工作。第五條 辦公室管理規(guī)定1、辦公桌面可擺放電腦、電話、資料架(夾)、必要的辦公文具、茶杯。放置必須整齊、美觀、安全,不得擺放個人物品。2、抽屜、文件柜須按大小、常用與否、類別等分類建檔管理,保持其整齊、清潔。3、涉及保密
18、的文件、資料不得任意擺放,須鎖藏在抽屜里。4、每天下班前,必須整理桌面、抽屜。將一天所使用的文具、資料等歸回原位。5、每月整理一次抽屜、文件柜。一個月以上使用一次的物品、資料,放置在抽屜里。6、每季度最后一天,定為“清理日”。將保留物和舍棄物清理出來。保留物按規(guī)定存放;舍棄物及時處理掉,其中保密資料必須嚴格處理、銷毀。7、每天上班,必須對辦公桌桌面進行清潔。維持桌面干凈無塵,電話、文件柜、文件架(夾)、電腦等的表面清潔;每一位員工對自己的辦公區(qū)域的用品、桌面、地面清潔負責。8、不得在禁煙區(qū)吸煙。不允許在辦公室內(nèi)吃零食。9、接聽電話、接待來客時應(yīng)言行得體。交談聲音不宜過大,以免干擾他人辦公。不在
19、公司打私人電話。原則上不得在辦公區(qū)域接待來客。10、離開座位時,請先把椅子放到桌子下面。11、各部門經(jīng)理對維持其部門辦公區(qū)域的辦公環(huán)境和本管理規(guī)定的落實負責,人力資源部對此管理規(guī)定的落實負有監(jiān)督、考核職能。第六條 公司設(shè)備/財產(chǎn)/場地/設(shè)施的使用與維護1、每位員工都有維護公司一切公共設(shè)施與凈化環(huán)境的義務(wù)。不隨地吐痰、亂丟紙屑等雜物。2、為使辦公設(shè)備經(jīng)常處于良好工作狀態(tài),規(guī)范使用復(fù)印機、傳真機、打印機、碎紙機及其它辦公設(shè)備和公司車輛。3、用完設(shè)備或物品后,請放回原處。4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品損壞或丟失時,請辦理報修和補充手續(xù)。5、請注意公司的設(shè)備和物品是不可以私自挪用的6、珍惜能源,厲行節(jié)約,要節(jié)約用
20、水,節(jié)約用電。辦公室內(nèi)不開無人燈;空調(diào)必須在規(guī)定的溫度條件開放;最后離開辦公室的員工負責關(guān)好辦公室及所屬辦公區(qū)域內(nèi)所有燈、空調(diào)、飲水機及電腦等設(shè)備。第七條 辦公文具員工有責任厲行節(jié)約使用辦公用品,對于一些低值易耗品的補領(lǐng),采取以舊換新的辦法,工作簿在使用完畢后年度收回或離職后回收,內(nèi)容作為考核的一部分。第八條 接待室/會議室為確保最大限度地利用接待室/會議室,各部門及有關(guān)人員應(yīng)通過管理部前臺預(yù)約,使用接待室/會議室,并對接待室/會議室使用后的基本整理負責。第九條 安全1、將火警及緊急救護的電話放置在隨時可得的位置以便急用。2、不應(yīng)將易燃物品帶入辦公室內(nèi)。如因業(yè)務(wù)所需,如化學(xué)樣品等,請事先通知管
21、理部負責人,并將其放置在安全地方。3、無火警時,不得擅自動用人工報警器和其他救火器材。第十條 節(jié)假日及非辦公時間安全在節(jié)假日及非辦公時間出入辦公室,必須向公司人力資源部申請方可進入辦公室辦公。第十一條 計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用規(guī)定1、公司計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用應(yīng)該規(guī)范化,嚴格按照計算機設(shè)備的正確操作步驟操作,保證計算機設(shè)備的安全,維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。2、工作時間內(nèi)不得利用公司的國際互聯(lián)網(wǎng)連接設(shè)備查看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、收發(fā)私人電子郵件、撥打私人網(wǎng)絡(luò)電話、上網(wǎng)私人聊天、下載音樂和電影等,禁止瀏覽不健康網(wǎng)站,不得使用計算機等設(shè)備進行電腦游戲(嚴格遵守公司網(wǎng)絡(luò)、計算機安全審計管理規(guī)定)。3、不得使用公司計算機等設(shè)備編制、打印私人信件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度建筑工人勞動合同(附創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容)
- 二零二五年度國際酒店餐飲業(yè)勞務(wù)供應(yīng)協(xié)議
- 二零二五年度生活垃圾清運與環(huán)保技術(shù)研發(fā)應(yīng)用合同
- 電子商務(wù)平臺代運營服務(wù)協(xié)議
- 采購合同辣椒采購合同
- 音樂課本中的歌曲背后的故事征文
- 專業(yè)保潔服務(wù)合作協(xié)議
- 簡愛人物形象塑造分析:世界名著導(dǎo)讀課程教案
- 人力資源招聘與培訓(xùn)流程說明
- 企業(yè)綠色信用修復(fù)服務(wù)協(xié)議
- 2024入贅協(xié)議書范本
- 2024屆江蘇省蘇北七市(南通)高三二??荚囉⒄Z試題讀后續(xù)寫思路分析My best examination 講義
- 2024年益陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 《新能源發(fā)電技術(shù)第2版》 課件全套 朱永強 第1-10章 能源概述- 分布式發(fā)電與能源互補
- 【音樂】繽紛舞曲-青年友誼圓舞曲課件 2023-2024學(xué)年人音版初中音樂七年級上冊
- DB-T29-260-2019天津市建筑物移動通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標準
- 水利工程施工方案(完整版)
- DB11-T 1200-2023 超長大體積混凝土結(jié)構(gòu)跳倉法技術(shù)規(guī)程
- 2024年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 城市智慧交通管理系統(tǒng)
- 青少年人工智能技術(shù)水平測試一級04
評論
0/150
提交評論