專題講座資料（2021-2022年）公辦幼兒園章程參考樣本浙江大學幼兒園

1、杭州市九欣幼兒園章程（2015年5月22日經(jīng)第 2 屆第 6 次教職工代表大會審議，2015年5月25日經(jīng)園務委員會通過，2015年10月15日經(jīng)江干區(qū)教育局同意備案，自2015年10月16日起正式生效）第一章 總 則第一條 為適應學前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權益，全面提高辦園品質(zhì)，杭州市九欣幼兒園根據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、中華人民共和國未成年人保護法、幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程、杭州市學前教育促進條例等法律法規(guī)和有關規(guī)定，制定本章程。第二條 本園全稱為杭州市九欣幼兒園；住所地址為杭州市江干區(qū)（九堡鎮(zhèn)）

2、仁愛路168號，郵政編碼310019；官方網(wǎng)址為。第三條 本園由江干區(qū)教育局與浙江大學幼兒園合作 舉辦，經(jīng)杭州市江干區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，屬公益二類事業(yè)單位，隸屬于杭州市江干區(qū)教育局管理。本園為公辦全日制浙江省一級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。園長是幼兒園的法定代表人。第四條 本園面向主管部門規(guī)定的教育服務區(qū)招生，招生對象為3-6周歲的幼兒，在條件許可情況下可招收3周歲以下的幼兒。辦園規(guī)模為9個班級，總體不超過280人。第五條 本園秉承浙大幼教“為孩子終身發(fā)展奠基”的辦園宗旨，依托母園60多年的辦園歷史和文化積淀，在“管理規(guī)范化、教育現(xiàn)代化、服務人本化”的發(fā)展總目標指引下，以規(guī)范

3、保教為九堡居民提供優(yōu)質(zhì)學前教育服務，不斷提升辦園品質(zhì)，推進浙大幼教品牌在城市東部的示范與輻射，為實現(xiàn)政府讓老百姓在家門口“上好學，好上學”的教育均衡、普惠目標而努力。第六條 幼兒培養(yǎng)目標：愛上閱讀、獨立生活、探究自然，激發(fā)閱讀興趣，養(yǎng)成自主生活行為，對自然環(huán)境充滿好奇，推進學習品質(zhì)發(fā)展，促進身心和諧健康成長。教師發(fā)展目標：師德為先、專業(yè)精湛、真誠服務，基于實踐，著眼孩子，做一個有思考力的幼教人。第七條以傳承浙大濃濃“書香”為園本文化，立足家園協(xié)同的“公約”行動，營造尊重、平等、包容、自律的人文教育環(huán)境，為幼兒成為“健康、善良、大方、好奇”的小公民教育而努力。園訓：大氣 儒雅 務實 創(chuàng)新教風：懷

4、揣真心 呵護童心 播種愛心 鑄就誠心特色：在書海中自由徜徉，在閱讀中快樂成長！第八條 【幼兒園標識】幼兒園的園徽： 園刊：家園園報：九欣小報第二章 幼兒園的權利和義務第九條 幼兒園享有下列權利：（一）按照幼兒園章程自主管理；（二）依據(jù)規(guī)定招收幼兒；（三）組織實施幼兒一日活動；（四）依法聘任教職工，實施獎勵或處分；（五）依法管理、使用幼兒園的設施和經(jīng)費；（六）依法維護幼兒園合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對保育教育活動的非法干涉；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十條 幼兒園應當履行下列義務：（一）遵守法律法規(guī)；（二）貫徹國家教育方針，遵循幼兒的成長規(guī)律和教育規(guī)律，完善課程改革，促進幼兒身心健

5、康發(fā)展；（三）維護幼兒及教職工的合法權益；（四）以適當方式為家長或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利；（五）按照規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受幼兒家長、社會、政府監(jiān)督。第三章 教師及其他職工的權利和義務第十一條 教師有下列權利：（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行保育教育工作計劃，進行一日保育教育活動，開展保育教育改革和實驗；（二）參加教育教學科研活動，并充分發(fā)表意見；（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；（四）通過教職工（代表）大會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議；對幼兒園重大事項有知情權；對不

6、公正待遇或處分有申訴權；（五）使用幼兒園設施設備、圖書音像資料及其他保育教育用品；（六）參加進修或者其他方式的培訓；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十二條 教師應當履行下列義務：（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、幼兒園章程及規(guī)章制度，為人師表；（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行幼兒園工作計劃，履行教師聘約和崗位職責，完成保育教育工作任務；（三）關心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導、管理本班幼兒生活，促進幼兒身心和諧發(fā)展；（四）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象； （五）踐行幼兒本位理念，終身學習，與時俱進，不斷提升保育教育水平。第十三條 其他職工

7、按照合同履行崗位職責，學校依法保障其合法權益。第四章 幼兒的權利和監(jiān)護人的義務第十四條 幼兒享有下列權利：（一）參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書資料和玩具；（二）享受平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價；（三）對幼兒園、教職工侵犯其合法權益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十五條 本園有權要求監(jiān)護人履行下列義務：（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動；（三）遵守本園的有關管理制度。第十六條 為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：（一）平等相待。在保育教育中平等對

8、待幼兒，關注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。（三）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。（四）不得沒收、占用幼兒財物。第五章 組織機構和行政管理體制第十七條 本園實行園長負責制。園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。第十八條 園長依法履行下列主要職責：（一）組織起草幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施；（二）組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價； （三）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；（四）領導幼兒園各職能部門及常設機構，完善崗位設置，維

9、護幼兒園秩序；（五）負責幼兒園日常事務管理，主持園務會議審議重大事項并作出決策； （六）領導學前教育課程實施，領導保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（七）負責教職工隊伍建設，促進教職工全面發(fā)展；（八）組織管理園舍、設備和經(jīng)費；（九）組織和指導家長工作；（十）負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。第十九條 中共杭州市九欣幼兒園百合花幼兒園聯(lián)合黨支部委員會作為中國共產(chǎn)黨在幼兒園的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，領導幼兒園思想政治工作和精神文明建設，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。第二十條 本園建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。教職工（代表）大會行使審議建議權、審議通過權、

10、評議監(jiān)督權。凡與教職工利益直接相關的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工（代表）大會審議通過。工會作為教職工（代表）大會的工作機構，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權益。第二十一條 副園長協(xié)助園長做好管理工作。 園務室、保教室和保健室等職能部門，分別承擔相應的管理職能。各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。第二十二條 本園在園長領導下建立園務委員會，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務方案等園內(nèi)重大事項。第二十三條 本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在充分調(diào)研與征求意見的基礎上，由

11、園長召集并主持園務會議審議，經(jīng)集體討論，由園長作出決定并組織實施。中共杭州市九欣幼兒園百合花幼兒園聯(lián)合黨支部委員會發(fā)揮監(jiān)督保障作用。凡屬教職工（代表）大會職權范圍的事項，應提交教職工（代表）大會審議。第二十四條 本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術職務評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第二十五條 本園建立健全園內(nèi)權益救濟制度，保障幼兒和教職工

12、的合法權益。建立健全園內(nèi)申訴制度。分別成立園內(nèi)幼兒家長申訴處理委員會和園內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理幼兒家長和教師申訴的部門和程序。建立健全爭議調(diào)解機制。通過勞動（人事）爭議調(diào)解委員會，就教職工與幼兒園的勞動（人事）爭議進行調(diào)解；通過人民調(diào)解委員會，就幼兒家長、教職工、幼兒園間產(chǎn)生的糾紛進行調(diào)解。第二十六條 本園建立健全財務管理制度。有關財務預決算、會計事務等事項，由江干區(qū)會計結算中心、江干區(qū)教育局財務管理中心審核與辦理。本園按照園務公開制度的規(guī)定公開財務情況。本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完

13、整。第二十七條 本園執(zhí)行幼兒園收費管理暫行辦法及相關收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規(guī)定實行收支兩條線管理。第二十八條 本園建立健全信息公開制度。本園實行園務公開，切實保障教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權；同時向社會公開幼兒園相關信息，但涉及個人隱私的信息除外。本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。第二十九條 本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。第六章 課程與保育教育第三十條 本園依據(jù)幼兒園管理條例、

14、幼兒園工作規(guī)程、3-6歲兒童學習與發(fā)展指南等要求，實施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。第三十一條 本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，防止幼兒園課程小學化。本園秉持一日生活皆課程的教育理念，將游戲作為幼兒學習的主要方式。利用幼兒喜愛繪本、自主生活、親近自然的天性，探究園本閱讀（廣義的：閱讀繪本、閱讀生活、閱讀自然）課程的開發(fā)。第三十二條 本園重視個性化班級環(huán)境建設，為幼兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認同創(chuàng)造條件

15、。本園在保教活動中重視對幼兒的觀察與傾聽，了解幼兒需要，適時給予支持與幫助，并靈活調(diào)整保教目標、改進方法。第三十三條 本園使用全國通用的普通話和規(guī)范字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。第三十四條 本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。第三十五條 本園建立并負責管理教師個人業(yè)務成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。第七章 衛(wèi)生保健與安全管理第三十六條 本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的

16、綠色校園。第三十七條 本園嚴格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，營造衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙屑、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。園內(nèi)嚴禁吸煙。第三十八條 本園遵循幼兒的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，建立科學、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。第三十九條 本園每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，為幼兒提供合理膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水。第四十條 本園制訂與幼兒生理特點相適應的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶外活動不少于2小時，其中體育活動不少于1小時，通過健康活動、游戲活動或其他形式的活動增強幼兒體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒基本運動技能和鍛煉習慣，增進幼兒身心健康。第四十一條 本園建立幼兒健康檢查制度和幼

17、兒健康檔案。按規(guī)定每年體檢一次，定期檢測身高、體重、視力、牙齒，對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價。第四十二條 本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。第四十三條 本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行中小學幼兒園安全管理辦法，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。第四十四條 本園按照國家有關規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關

18、應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。第八章 幼兒園與家庭、社區(qū)第四十五條 本園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設，形成教育合力。本園根據(jù)保育教育需要，聘請兼職教師和校外輔導員。本園開展符合幼兒年齡特點的社會實踐活動。第四十六條 本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和

19、建議，取得支持和幫助。第四十七條 本園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。第四十八條 本園通過加強內(nèi)部建設，樹立良好的公共形象，在教育服務區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務于學習型城市建設。本園依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，并組織教職工開展志愿者活動服務社區(qū)。第四十九條 本園依靠江干區(qū)九堡街道辦事處、社區(qū)、派出所共同開展幼兒園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設平安文明校園。第五十條 本園開展園際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦園水平。本園借助總園的資源，開展國際教育合作與教師交流，加強與港澳臺地區(qū)教育合作與教師交流，面向世界推進保育教育理念、內(nèi)容、方式的創(chuàng)新優(yōu)化。第九章 幼兒園資產(chǎn)第五十一條 本園開辦資金為人民幣85萬元。本園為財政補助事業(yè)單位，具體經(jīng)費來源包括財政補助、事業(yè)收入和其他收入等。第五十二條 本園資產(chǎn)受法