小學均衡分班方案

1、大辛小學均衡分班方案為了切實貫徹落實 山東省中小學管理規(guī)范辦法 ，堅持學生就近免試入學原則，均衡配備任課教師，均衡編班教學，讓每一位學生都充分沐浴在義務教育的陽光下，切實保證教育公平、公正，樹立良好的教育行風，辦好人民滿意的教育，學校特制訂此分班方案。一、指導思想從辦好人民滿意的教育的高度出發(fā)，堅持公平、公正、公開的原則。切實做好教育均衡發(fā)展。我校實施均衡分班，解決好社會關(guān)注的學生擇班問題， 給學生同一條起跑線， 享受相同的教育資源和良好的教育環(huán)境，實現(xiàn)學校教育的均衡發(fā)展。二、工作目標通過廣泛的宣傳均衡分班的意義，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立與新形勢相適應的新的教育觀、教師觀、學生觀和質(zhì)量觀。學校

2、將以積極的態(tài)度，周密的部署、嚴格的秩序、嚴密的組織好學校分班工作。通過此項工作，為學校進一步發(fā)展提升實力， 增強活力，打造競爭力，促進學校各項工作再上新臺階。三、分班原則1、堅持“公平、公正、公開”的原則。2、堅持“均衡分配，現(xiàn)場抽簽”的原則。3、各班班主任由校長室任命。4、各班任課教師以老帶新，均衡組合。四、分班領(lǐng)導小組組長：潘憲瑩成 員：曹會東 周艷艷 李丹 張寶慶 岳秀麗 員應紅 韋忠麗年級組長 家長代表五、分班辦法校長室統(tǒng)一領(lǐng)導，教導處負責組織、實施，家長代表參與監(jiān)督。六、分班基本程序?qū)嵭谐B(tài)分班，不設(shè)重點班、實驗班、快慢班等，不為分班而對學生進行小學學業(yè)水平摸底測試。1、學校召開新年

3、級均衡分班動員大會，同時公布該年級的人事安排。2、學校向年級新生及其家長公示該年級各班班主任安排。3、將所有報到的新生按性別均衡分成4 個小組，打印出名單。4、組織新的各位班主任集中開會進行分班抽簽，家長代表到場監(jiān)督。5、教導處將分班抽簽的最終結(jié)果在學校公布欄張貼公示。七、編班注意事項1、按照性別進行分配，各班男女生比例要均衡。2、兼顧班級人數(shù)， 各班學生數(shù)要均衡，且各班班額均不得超過50 人。3、兼顧學生戶籍所在地，各班本地生、外地生的比例要均衡。4、各班級學生名單需上報校長室審核確認。5、開學后，教務處負責把各班級名單移交年級，班主任、任課教師據(jù)此了解學情，開展針對性教學。6、分班結(jié)果經(jīng)校

4、長室確認后，任何人不得更改。大辛小學2014-7-7其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100%。二、本單位安全工作

5、上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三