寄宿生生活補(bǔ)助自查報(bào)告

1、普定縣白巖鎮(zhèn)白巖中學(xué)貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放自查報(bào)告（2009 年度、 2010 年度）普定縣白巖鎮(zhèn)白巖中學(xué)是白巖鎮(zhèn)唯一的一所初級(jí)中學(xué)，同時(shí)也是一所寄宿制學(xué)校，校園內(nèi)建有學(xué)生宿舍樓三棟、食堂一棟、小賣部一棟，可容納 800 余名學(xué)生的食宿。 2009 年、 2010 年學(xué)校設(shè) 22 個(gè)教學(xué)班級(jí)，每學(xué)年學(xué)生數(shù)都在 1400 余人，寄宿生每學(xué)年都在 900 余人，寄宿學(xué)生主要來(lái)自白巖鎮(zhèn)各自然村寨及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。自學(xué)生宿舍樓、食堂投入使用以來(lái)，學(xué)校 2009 年、2010 年為 1800 余名寄宿生提供了食宿，兩個(gè)學(xué)年有 1122 人獲得農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助，補(bǔ)助金額為 990410.

2、07元。我校根據(jù)上級(jí)文件精神，認(rèn)真的完成了寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放工作。并在每年度發(fā)放后及時(shí)的對(duì)我校寄宿生補(bǔ)助發(fā)放工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將我校 2009 年度、 2010 度發(fā)放工作自查匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)格進(jìn)行資格認(rèn)定與審查。根據(jù)文件要求，我校每年度都成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，采取了學(xué)校與村寨聯(lián)手的形式成立了寄宿生評(píng)審委員會(huì)。學(xué)校嚴(yán)格對(duì)寄宿生進(jìn)行資格檢查監(jiān)督與核實(shí)，按照先自己申報(bào)、然后審查、再公示 7 天，最后上報(bào)。二、具體作法：（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)工作責(zé)任認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院給義務(wù)教育階段學(xué)校貧困寄宿生發(fā)放生活補(bǔ)助的惠民政策，學(xué)校成立校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的

3、領(lǐng)導(dǎo)小組，安排總務(wù)主任負(fù)責(zé)具體督促落實(shí)各項(xiàng)工作，嚴(yán)格細(xì)致地審核申請(qǐng)、調(diào)查、和認(rèn)定的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，使生活補(bǔ)助能及時(shí)足額發(fā)放到真正貧困寄宿生手中。集中全體師生召開(kāi)專題會(huì)議，由校長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)文件精神，宣傳國(guó)家補(bǔ)助農(nóng)村貧困寄宿生生活費(fèi)惠民政策，讓師生了解到這一政策的基本情況。發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)文件，研究部署調(diào)查、摸底、發(fā)放等工作，制定切實(shí)可行的方案。(二 )認(rèn)真抓好申請(qǐng)、調(diào)查、公示、審核、認(rèn)定工作，完善檔案召開(kāi)班主任會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，強(qiáng)調(diào)工作的重要性和嚴(yán)肅性，明確工作的具體要求，杜絕違反政策、弄虛作假、假公濟(jì)私、徇私舞弊的行為，確保生活補(bǔ)助能及時(shí)準(zhǔn)確足額發(fā)放到真正

4、貧困的寄宿生手中。要求班主任嚴(yán)格按照工作程序辦事，做好國(guó)家政策和上級(jí)文件的傳達(dá)、宣傳、發(fā)動(dòng)工作，指導(dǎo)學(xué)生按要求寫(xiě)好申請(qǐng)書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)表、調(diào)查表和認(rèn)定表的相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)組織班主任和財(cái)務(wù)人員完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)匯總上送相關(guān)材料。貧困寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組把核實(shí)班級(jí)貧困的真實(shí)情況落實(shí)到小組成員，爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)卣痛逦瘯?huì)和民政部門(mén)的支持，班主任和跟班教師依靠村委干部的幫助，通過(guò)當(dāng)?shù)卮迕窳私鈱W(xué)生的家庭生活狀況，召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生的反饋意見(jiàn)，認(rèn)真核實(shí)學(xué)生的“調(diào)查表” ，深入細(xì)致地做好貧困寄宿生調(diào)查核實(shí)工作。根據(jù)學(xué)生申請(qǐng)、調(diào)查摸底、審查核實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組將享受補(bǔ)助的名額分配到各班，要求班主

5、任認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)表格，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分成三個(gè)督查組分別對(duì)三個(gè)年級(jí)各個(gè)班級(jí)材料的整理填寫(xiě)情況進(jìn)行督查，及時(shí)反饋整改檢查出現(xiàn)的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格細(xì)致、慎之又慎的調(diào)查核實(shí)工作之后，對(duì)各班級(jí)上報(bào)擬定享受貧困寄宿生名單審理核實(shí)后，在學(xué)校公示欄公示七個(gè)工作日。分管貧困寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作的總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員共同做好檔案材料的收集整理歸檔工作，及時(shí)按要求上報(bào)有關(guān)材料到普定縣教育和科技局。(三 )嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，按時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助公示期滿，全體師生無(wú)異議后，組織學(xué)生填寫(xiě)寄宿生貧困生活補(bǔ)助申請(qǐng)表，按要求打印發(fā)放花名冊(cè)上報(bào)縣教育和科技局，經(jīng)上級(jí)審核后，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，采取打卡的方式把貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放到學(xué)生

6、手中，學(xué)生打了卡后并親筆簽名確認(rèn)，然后學(xué)校才認(rèn)可食堂對(duì)學(xué)生所打卡的金額，當(dāng)確認(rèn)無(wú)誤后才把賬轉(zhuǎn)到食堂老板的賬戶上，任何人不得代辦，嚴(yán)格按審定后的人數(shù)與金額進(jìn)行發(fā)放，一律不準(zhǔn)截留或占用資金。一直以來(lái)，我校都高度重視貧困寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放工作，嚴(yán)格遵循公平、公正、公開(kāi)務(wù)實(shí)求真的工作原則，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，讓真正貧困的學(xué)生得到生活補(bǔ)助， 杜絕出現(xiàn)“人情補(bǔ)助” 和“獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助” 以及“拿”、“卡”、“要”情況及變相支配學(xué)生生活補(bǔ)助的情況發(fā)生。讓黨和國(guó)家的“民心工程”深入人心，家喻戶曉，讓學(xué)生感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷，使他們懷著一顆感恩的心，努力學(xué)習(xí)，立志成才，報(bào)效祖國(guó)。三、 2009 年、 2010

7、 年困難家庭寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放情況如下：2009 年春秋季我校寄宿生900 余人，上級(jí)下達(dá)指標(biāo)為561 人，每人補(bǔ)助750.00 元，計(jì) 420750.00 元，加上 2008 年余款 25660.07 元，合計(jì) 446410.07元，截止到 2009 年 12 月 4 日發(fā) 2009 春秋季寄宿生生活費(fèi)共計(jì) 311169.00元，余下 135241.07元。2010 年春季我校寄宿生 908 人，上級(jí)下達(dá)指標(biāo) 544 人，每人補(bǔ)助 375.00 元，計(jì) 204000.00 元。加上 2009 年余下寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi) 135241.07 元，合計(jì) 339241.07元，截止到 2010 年

8、4 月 21 日，發(fā)給學(xué)生 2010 年春季寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)共計(jì) 103870.00元，余 235371.07元。2010 年秋季我校寄宿生 904 人，上級(jí)下達(dá)指標(biāo) 544 人，每人補(bǔ)助 375.00 元，計(jì) 204000.00元，加上余 235371.07元，合計(jì) 439371.07元，截止到 2010年 12 月 20 日，發(fā)放給貧困寄宿生生活費(fèi)共計(jì)439125.00元，余 246.07 元。2010 年貧困生增加生活補(bǔ)助費(fèi)上級(jí)下達(dá)指標(biāo)數(shù)每學(xué)期544 人，兩學(xué)期共1088 人，每人補(bǔ)助 125.00 元，合計(jì) 136000.00元，于 2010 年 12 月 20 日上級(jí)撥付到學(xué)校，即截

9、止到 2010 年 12 月底，我校共余寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi) 136246.07元。四、存在的問(wèn)題及建議。1、困難家庭寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)未能及時(shí)到位。無(wú)論是春季還是秋季，困難寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)幾乎都是到學(xué)期中旬才到位，從而造成食堂供餐上的困難。當(dāng)學(xué)校根據(jù)文件及指標(biāo)數(shù)通知學(xué)生填寫(xiě)申請(qǐng)表、組織人員評(píng)審、公示等程序，到真正地把貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)打到學(xué)生卡上時(shí)已是4 月或11 月份了，故而在此建議上級(jí)部門(mén)能否在開(kāi)學(xué)初（春季：3 月；秋季：9 月）即把補(bǔ)助指標(biāo)下達(dá)到學(xué)校，學(xué)校及時(shí)開(kāi)展工作，以保證補(bǔ)助費(fèi)及時(shí)地發(fā)放到貧困寄宿生手中。2、貧困寄宿生生活補(bǔ)助面小。我校寄宿學(xué)生主要來(lái)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)比較偏遠(yuǎn)的村寨。特別是李后

10、、打油、前寨、新寨等位置偏遠(yuǎn)，不通公路，經(jīng)濟(jì)極為落后，家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要靠父母外出打工。由于補(bǔ)助指標(biāo)有限，同村學(xué)生有的得補(bǔ)助，有的沒(méi)有得補(bǔ)助，造成學(xué)生鬧意見(jiàn)，不利于學(xué)校管理。建議上級(jí)部門(mén)能否根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況加大補(bǔ)助面。以上兩條建議是否可行，還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指導(dǎo)?？傊?， 2009 年、2010 年我校寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作嚴(yán)格按政策、按文件做到了?？顚Ｓ茫皶r(shí)發(fā)放，認(rèn)真自查并總結(jié)備檔，不存在任何問(wèn)題。普定縣白巖鎮(zhèn)白巖中學(xué)2012年 3月 20日普定縣白巖鎮(zhèn)白巖中學(xué)貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放（2009 年度、 2010 年度）自查報(bào)告（2009 年度、 2010 年度）其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保

11、安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制

12、度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)

13、現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、

14、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與

15、公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接