2025版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽的基本原則1.1續(xù)簽的必要性和條件1.2續(xù)簽的程序和時限2.聘用雙方的基本信息2.1聘用單位的基本信息2.2聘用人員的基本信息3.職位設置與職責3.1職位名稱與類別3.2職責范圍與要求4.薪酬待遇4.1薪酬結構4.2薪酬支付方式與時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假制度6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇規(guī)定7.教學任務與教學質(zhì)量7.1教學任務要求7.2教學質(zhì)量評價標準8.考核與評價8.1考核內(nèi)容與方法8.2評價結果與運用9.培訓與進修9.1培訓計劃與安排9.2進修資格與支持10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式11.合同的解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的情形12.合同的生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的事項13.2特殊約定事項14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件清單14.2補充協(xié)議簽訂第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽的基本原則1.1續(xù)簽的必要性和條件本合同續(xù)簽基于聘用人員符合國家事業(yè)單位工作人員聘用制度的相關規(guī)定，且聘用單位工作需要。續(xù)簽條件包括但不限于：聘用人員具備履行崗位職責的能力，無違法違紀行為，合同期限屆滿。1.2續(xù)簽的程序和時限2.聘用雙方的基本信息2.1聘用單位的基本信息聘用單位名稱：____________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________2.2聘用人員的基本信息聘用人員姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________學歷：____________________專業(yè)：____________________3.職位設置與職責3.1職位名稱與類別職位名稱：____________________職位類別：____________________3.2職責范圍與要求職責范圍：____________________職責要求：____________________4.薪酬待遇4.1薪酬結構基本工資：____________________崗位工資：____________________績效工資：____________________津貼補貼：____________________4.2薪酬支付方式與時間支付方式：____________________支付時間：____________________5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定工作時間：____________________休息時間：____________________5.2休息休假制度休息休假制度：____________________6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納養(yǎng)老保險：____________________醫(yī)療保險：____________________失業(yè)保險：____________________工傷保險：____________________生育保險：____________________6.2福利待遇規(guī)定福利待遇：____________________7.教學任務與教學質(zhì)量7.1教學任務要求教學任務：____________________教學要求：____________________7.2教學質(zhì)量評價標準教學質(zhì)量評價標準：____________________8.考核與評價8.1考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容：包括政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學能力、工作績效、學術水平等?？己朔椒ǎ翰捎媚甓瓤己伺c日?？己讼嘟Y合的方式，年度考核以定量考核為主，日?？己艘远ㄐ栽u價為主。8.2評價結果與運用評價結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。評價結果作為聘用人員晉升、調(diào)整崗位、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.培訓與進修9.1培訓計劃與安排聘用單位應制定年度培訓計劃，為聘用人員提供必要的培訓機會，包括崗前培訓、業(yè)務培訓、技能培訓等。9.2進修資格與支持聘用人員具備進修資格的，聘用單位應予以支持，協(xié)助辦理相關手續(xù)，并報銷合理費用。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔聘用人員違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同的解除與終止11.1解除合同的條件聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可以解除合同：嚴重違反工作紀律，造成嚴重后果；嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損失；被依法追究刑事責任。11.2終止合同的情形合同期滿，聘用人員符合續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽；不符合續(xù)簽條件的，合同終止。12.合同的生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的事項雙方協(xié)商一致的其他事項，應在合同中明確約定。13.2特殊約定事項____________________14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件清單附件一：聘用人員基本信息表附件二：培訓計劃附件三：考核評價標準14.2補充協(xié)議簽訂本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指第三方，是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同履行、提供專業(yè)服務或進行監(jiān)督的獨立第三方機構或個人。15.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件甲乙雙方達成一致意見；第三方具備履行相關職責的能力和資質(zhì)；第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2第三方介入的程序第三方介入程序如下：甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事宜；雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任；第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關職責。17.第三方介入的職責與權限17.1第三方的職責第三方的職責包括但不限于：提供專業(yè)服務，如咨詢、評估、審計等；監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行；協(xié)助解決合同履行中的爭議。17.2第三方的權限第三方的權限包括但不限于：收集、整理、分析相關信息；對合同履行情況進行檢查、核實；向甲乙雙方提出建議或意見。18.甲乙雙方的額外條款18.1甲方的額外條款在第三方介入期間，甲方應向第三方提供必要的協(xié)助和便利；甲方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。18.2乙方的額外條款在第三方介入期間，乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和配合；乙方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義本合同所指第三方責任限額，是指第三方在履行職責過程中因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。19.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務內(nèi)容、風險程度等因素確定。19.3責任限額的適用第三方在履行職責過程中因自身過錯導致甲乙雙方遭受的損失；第三方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定導致甲乙雙方遭受的損失。20.第三方與其他各方的責任劃分20.1第三方與甲方的責任劃分第三方在履行職責過程中，若因自身過錯導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任；若損失由甲方自身原因造成，甲方自行承擔。20.2第三方與乙方的責任劃分第三方在履行職責過程中，若因自身過錯導致乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任；若損失由乙方自身原因造成，乙方自行承擔。20.3第三方與甲乙雙方共同責任劃分若第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同過錯導致?lián)p失，應根據(jù)過錯程度，由甲乙雙方承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員基本信息表要求：包含姓名、身份證號碼、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄聘用人員的基本信息，作為合同附件。2.培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間、地點、講師、培訓目標等。說明：用于記錄聘用人員的培訓計劃，確保培訓效果。3.考核評價標準要求：明確考核內(nèi)容、評價方法、等級劃分、評價結果運用等。說明：用于規(guī)范考核評價過程，確保評價的公正性和準確性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的身份、職責、權限、費用、責任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行，保障甲乙雙方權益。5.補充協(xié)議要求：明確雙方協(xié)商一致的其他事項。說明：用于記錄雙方在合同履行過程中達成的補充條款。6.違約責任通知書要求：明確違約行為、違約責任、賠償金額等。說明：用于通知違約方違約情況，要求其承擔相應責任。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機構、仲裁規(guī)則等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為聘用人員嚴重違反工作紀律，造成嚴重后果。聘用人員嚴重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損失。聘用人員被依法追究刑事責任。第三方在履行職責過程中因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失。第三方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定導致甲乙雙方遭受損失。2.責任認定標準違約行為與損失之間的因果關系明確。違約行為違反了法律法規(guī)或本合同的規(guī)定。違約行為給甲乙雙方造成了實際損失。3.違約責任認定示例示例一：聘用人員因違反工作紀律，導致教學質(zhì)量下降，聘用單位因此遭受經(jīng)濟損失，聘用人員應承擔相應的賠償責任。示例二：第三方在評估過程中，因自身過錯導致評估結果失真，給甲乙雙方造成損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽的基本條件1.1乙方續(xù)簽合同的資格1.2甲方續(xù)簽合同的義務1.3續(xù)簽合同的程序2.合同續(xù)簽的期限2.1續(xù)簽合同的起始時間2.2續(xù)簽合同的終止時間2.3續(xù)簽合同的有效期3.合同續(xù)簽的崗位3.1續(xù)簽合同的崗位類型3.2續(xù)簽合同的崗位職責3.3續(xù)簽合同的崗位待遇4.合同續(xù)簽的薪酬4.1續(xù)簽合同的薪酬標準4.2續(xù)簽合同的薪酬調(diào)整機制4.3續(xù)簽合同的薪酬支付方式5.合同續(xù)簽的工作任務5.1續(xù)簽合同的工作任務要求5.2續(xù)簽合同的工作任務完成標準5.3續(xù)簽合同的工作任務考核6.合同續(xù)簽的考核與評價6.1續(xù)簽合同的考核內(nèi)容6.2續(xù)簽合同的考核方法6.3續(xù)簽合同的考核結果7.合同續(xù)簽的培訓與發(fā)展7.1續(xù)簽合同的培訓內(nèi)容7.2續(xù)簽合同的培訓方式7.3續(xù)簽合同的培訓考核8.合同續(xù)簽的勞動保護與安全8.1續(xù)簽合同的勞動保護措施8.2續(xù)簽合同的安全生產(chǎn)責任8.3續(xù)簽合同的事故處理9.合同續(xù)簽的爭議解決9.1續(xù)簽合同的爭議解決方式9.2續(xù)簽合同的爭議解決程序9.3續(xù)簽合同的爭議解決期限10.合同續(xù)簽的其他約定10.1續(xù)簽合同的保密條款10.2續(xù)簽合同的競業(yè)禁止條款10.3續(xù)簽合同的違約責任11.合同續(xù)簽的生效與解除11.1續(xù)簽合同的生效條件11.2續(xù)簽合同的解除條件11.3續(xù)簽合同的解除程序12.合同續(xù)簽的附件12.1續(xù)簽合同的附件一：崗位說明書12.2續(xù)簽合同的附件二：薪酬待遇明細表12.3續(xù)簽合同的附件三：培訓計劃13.合同續(xù)簽的變更與補充13.1續(xù)簽合同的變更程序13.2續(xù)簽合同的補充條款13.3續(xù)簽合同的變更記錄14.合同續(xù)簽的簽署與生效14.1續(xù)簽合同的簽署日期14.2續(xù)簽合同的生效日期14.3續(xù)簽合同的生效條件第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽的基本條件1.1乙方續(xù)簽合同的資格1.1.1乙方須具備中華人民共和國國籍，持有有效身份證件。1.1.2乙方須在甲方工作的連續(xù)年限達到規(guī)定要求。1.1.3乙方須在甲方工作的表現(xiàn)良好，無違紀違規(guī)行為。1.2甲方續(xù)簽合同的義務1.2.1甲方應按照國家及地方相關政策法規(guī)，保障乙方合法權益。1.2.2甲方應提供乙方工作所需的工作條件和環(huán)境。1.2.3甲方應按照合同約定，支付乙方薪酬及福利待遇。1.3續(xù)簽合同的程序1.3.1乙方應在合同到期前一個月向甲方提出續(xù)簽申請。1.3.2甲方應在收到乙方續(xù)簽申請后一個月內(nèi)給予答復。1.3.3雙方達成一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。2.合同續(xù)簽的期限2.1續(xù)簽合同的起始時間2.1.1續(xù)簽合同的起始時間自原合同終止之日起計算。2.2續(xù)簽合同的終止時間2.2.1續(xù)簽合同的終止時間根據(jù)甲方實際工作需要確定。2.2.2續(xù)簽合同的最長有效期為三年。2.3續(xù)簽合同的有效期2.3.1續(xù)簽合同的有效期自合同生效之日起計算。3.合同續(xù)簽的崗位3.1續(xù)簽合同的崗位類型3.1.1續(xù)簽合同的崗位類型為教師崗位。3.2續(xù)簽合同的崗位職責3.2.1乙方應按照甲方要求，履行教師崗位的職責。3.2.2乙方應遵守教育教學紀律，保證教學質(zhì)量。3.3續(xù)簽合同的崗位待遇3.3.1續(xù)簽合同的崗位待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.合同續(xù)簽的薪酬4.1續(xù)簽合同的薪酬標準4.1.1續(xù)簽合同的薪酬標準根據(jù)乙方工作年限、職稱等因素確定。4.2續(xù)簽合同的薪酬調(diào)整機制4.2.1甲方應根據(jù)國家及地方相關政策法規(guī)，適時調(diào)整乙方薪酬。4.2.2乙方薪酬調(diào)整幅度不超過原薪酬標準的10%。4.3續(xù)簽合同的薪酬支付方式4.3.1甲方應按月支付乙方薪酬，支付時間為每月的15日。5.合同續(xù)簽的工作任務5.1續(xù)簽合同的工作任務要求5.1.1乙方應按照甲方要求，完成教育教學工作任務。5.1.2乙方應積極參加教育教學活動，提高教育教學水平。5.2續(xù)簽合同的工作任務完成標準5.2.1乙方應按照甲方規(guī)定的教育教學質(zhì)量標準，完成工作任務。5.2.2乙方應確保教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。5.3續(xù)簽合同的工作任務考核5.3.1甲方應定期對乙方的工作任務完成情況進行考核。5.3.2考核結果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.合同續(xù)簽的考核與評價6.1續(xù)簽合同的考核內(nèi)容6.1.1考核內(nèi)容主要包括教育教學質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面。6.2續(xù)簽合同的考核方法6.2.1甲方采取定量與定性相結合的考核方法。6.2.2考核結果由甲方組織專家評審組進行評定。6.3續(xù)簽合同的考核結果6.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.合同續(xù)簽的爭議解決7.1續(xù)簽合同的爭議解決方式7.1.1雙方應本著平等、自愿、公平、誠信的原則，協(xié)商解決爭議。7.1.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2續(xù)簽合同的爭議解決程序7.2.1雙方應在爭議發(fā)生后一個月內(nèi)提出書面申請。7.2.2甲方應在收到申請后一個月內(nèi)給予答復。7.3續(xù)簽合同的爭議解決期限7.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生后六個月內(nèi)。8.合同續(xù)簽的勞動保護與安全8.1續(xù)簽合同的勞動保護措施8.1.1甲方應保障乙方在工作中的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。8.1.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.2續(xù)簽合同的安全生產(chǎn)責任8.2.1乙方應嚴格遵守國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。8.2.2乙方應參與甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓。8.3續(xù)簽合同的事故處理8.3.1發(fā)生安全事故時，乙方應立即報告甲方。8.3.2甲方應按照國家及地方相關規(guī)定，及時處理安全事故。9.合同續(xù)簽的爭議解決9.1續(xù)簽合同的爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2續(xù)簽合同的爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決申請。9.2.2爭議解決機構應在收到申請后60日內(nèi)作出裁決。9.3續(xù)簽合同的爭議解決期限9.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生后90日內(nèi)。10.合同續(xù)簽的其他約定10.1續(xù)簽合同的保密條款10.1.1雙方應對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密及工作秘密進行保密。10.1.2保密期限自合同終止之日起不少于2年。10.2續(xù)簽合同的競業(yè)禁止條款10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)不得在同類業(yè)務領域內(nèi)從事與甲方有競爭關系的活動。10.2.2競業(yè)禁止期限自合同終止之日起不超過2年。10.3續(xù)簽合同的違約責任10.3.1雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.3.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同續(xù)簽的生效與解除11.1續(xù)簽合同的生效條件11.1.1雙方簽署續(xù)簽協(xié)議，且協(xié)議內(nèi)容符合國家及地方相關法律法規(guī)。11.1.2續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2續(xù)簽合同的解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，同意解除合同。11.2.2出現(xiàn)不可抗力等法定解除情形。11.3續(xù)簽合同的解除程序11.3.1雙方應書面通知對方解除合同。12.合同續(xù)簽的附件12.1續(xù)簽合同的附件一：崗位說明書12.1.1崗位說明書應詳細列明崗位的職責、權限、工作標準等。12.2續(xù)簽合同的附件二：薪酬待遇明細表12.2.1薪酬待遇明細表應包括工資、獎金、福利等具體項目及標準。12.3續(xù)簽合同的附件三：培訓計劃12.3.1培訓計劃應明確培訓內(nèi)容、時間、方式及考核標準。13.合同續(xù)簽的變更與補充13.1續(xù)簽合同的變更程序13.1.1變更內(nèi)容應以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2續(xù)簽合同的補充條款13.2.1補充條款應與合同內(nèi)容不沖突，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3續(xù)簽合同的變更記錄13.3.1雙方應將變更記錄在合同副本中，以便查閱。14.合同續(xù)簽的簽署與生效14.1續(xù)簽合同的簽署日期14.1.1續(xù)簽合同的簽署日期為雙方協(xié)商一致的日子。14.2續(xù)簽合同的生效日期14.2.1續(xù)簽合同自簽署之日起生效。14.3續(xù)簽合同的生效條件14.3.1雙方簽署的續(xù)簽協(xié)議符合國家及地方相關法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、擔保、評估等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務、法律咨詢、財務審計、人力資源服務、技術支持等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向對方書面提出申請，并說明介入的必要性、第三方的基本情況及預期效果。16.2對方應在收到申請后15日內(nèi)給予答復，同意介入的，雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議。16.3第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，確保第三方提供的服務符合合同要求。17.甲乙雙方與第三方的關系17.1第三方在合同履行過程中，是甲乙雙方的獨立合作方，與甲乙雙方均無直接的合同關系。17.2第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地提供專業(yè)服務。17.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責任與義務18.1第三方應按照合作協(xié)議，履行相應的責任和義務。18.2第三方在提供專業(yè)服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、合同金額等因素確定。19.2第三方的責任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。19.3如第三方在提供專業(yè)服務過程中，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方應向第三方索賠，不足部分由甲乙雙方按比例承擔。20.第三方介入的額外條款及說明20.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成服務。20.1.2第三方提供的服務質(zhì)量應符合國家及行業(yè)相關標準。20.1.3第三方在提供服務過程中，如因不可抗力等原因導致服務延誤或，應提前通知甲乙雙方。20.2第三方介入的額外說明：20.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風險。20.2.2第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔，具體金額在合作協(xié)議中約定。20.2.3第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應與原合同內(nèi)容不沖突，如發(fā)生沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與其他各方的劃分說明如下：21.1.1第三方與甲方：第三方應按照甲方的要求，獨立完成服務，不得與甲方存在利益沖突。21.1.2第三方與乙方：第三方應按照乙方的需求，獨立完成服務，不得與乙方存在利益沖突。21.1.3第三方與甲乙雙方：第三方應保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同履行的公平性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求和說明：應明確列出崗位名稱、職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。應根據(jù)國家及地方相關政策法規(guī)，對崗位的要求進行詳細闡述。2.附件二：薪酬待遇明細表詳細要求和說明：應詳細列出工資、獎金、津貼、補貼等各項薪酬待遇。應明確薪酬的計算方式、支付時間、支付方式等。3.附件三：培訓計劃詳細要求和說明：應列出培訓內(nèi)容、時間、地點、講師、培訓方式等。應根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展需要，制定合理的培訓計劃。4.附件四：續(xù)簽協(xié)議詳細要求和說明：應明確續(xù)簽合同的期限、崗位、薪酬、工作內(nèi)容等。應包含雙方的權利、義務和違約責任等內(nèi)容。應由甲乙雙方簽字蓋章，并注明簽署日期。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等。應包含甲乙雙方與第三方之間的權利、義務和違約責任等內(nèi)容。應由甲乙雙方和第三方簽字蓋章，并注明簽署日期。6.附件六：變更記錄詳細要求和說明：應記錄合同變更的內(nèi)容、時間、原因、雙方簽字蓋章等。應確保變更記錄的完整性和準確性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：應明確爭議解決的方式、程序、期限等。應包含雙方的權利、義務和違約責任等內(nèi)容。應由甲乙雙方簽字蓋章，并注明簽署日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。乙方未按時完成工作任務。第三方未按約定提供專業(yè)服務。雙方未按約定履行保密義務。雙方未按約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準：甲方未按時支付乙方薪酬，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按時完成工作任務，應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按約定提供專業(yè)服務，應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。雙方未按約定履行保密義務，應承擔相應的賠償責任。雙方未按約定履行爭議解決程序，應承擔相應的違約責任。3.示例說明：甲方未按時支付乙方薪酬，導致乙方生活困難，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償損失。乙方未按時完成教育教學任務，影響教學質(zhì)量，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償損失。第三方未按約定提供財務審計服務，導致甲方財務數(shù)據(jù)不準確，甲方有權要求第三方支付違約金，并賠償損失。雙方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，給對方造成損失，雙方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同續(xù)簽依據(jù)及目的2.1續(xù)簽依據(jù)2.2續(xù)簽目的3.崗位聘用基本情況3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位等級3.3聘用崗位類別3.4聘用崗位工作地點4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽期限5.崗位職責與工作內(nèi)容5.1崗位職責5.2工作內(nèi)容5.3工作標準6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.工資待遇7.1基本工資7.2績效工資7.3津補貼7.4獎金7.5社會保險和住房公積金8.工作紀律與考核8.1工作紀律8.2考核制度8.3考核結果及處理9.保密條款9.1保密事項9.2保密責任9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔方式12.3違約賠償13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：市區(qū)學校乙方：1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：05678乙方聯(lián)系電話：138xxxxxxxx2.合同續(xù)簽依據(jù)及目的2.1續(xù)簽依據(jù)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《市事業(yè)單位教師崗位聘用合同管理辦法》。2.2續(xù)簽目的為確保乙方在甲方單位的教學工作穩(wěn)定，提高教育教學質(zhì)量，雙方同意續(xù)簽本合同。3.崗位聘用基本情況3.1聘用崗位名稱中學語文教師3.2聘用崗位等級中級3.3聘用崗位類別專業(yè)技術崗位3.4聘用崗位工作地點市區(qū)學校4.合同期限4.1合同起始日期2024年1月1日4.2合同終止日期2027年12月31日4.3合同續(xù)簽期限自合同終止之日起，續(xù)簽三年。5.崗位職責與工作內(nèi)容5.1崗位職責1）認真執(zhí)行國家教育方針，遵守教育教學基本規(guī)范。2）負責中學語文教學任務，保證教學質(zhì)量。3）積極參與教研活動，提高自身教育教學水平。4）關心學長，做好學生思想教育工作。5.2工作內(nèi)容1）完成學校安排的教學任務，包括備課、授課、輔導、批改作業(yè)等。3）配合學校開展各類教育教學改革活動。4）完成學校領導交辦的其他工作任務。5.3工作標準1）教學態(tài)度認真，教學方法得當，課堂氣氛活躍。2）教學質(zhì)量達到學校規(guī)定的要求。3）積極參與教研活動，不斷提高自身教育教學水平。6.工作時間與休息休假6.1工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時。6.2休息休假1）每周休息兩天，休息日為周六、周日。2）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3）婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。8.工資待遇8.1基本工資根據(jù)甲方單位規(guī)定，乙方的基本工資為每月人民幣元。8.2績效工資根據(jù)甲方單位績效管理制度，乙方績效工資根據(jù)年度考核結果確定，最高可達基本工資的%。8.3津補貼乙方享受國家規(guī)定的各類津補貼，包括崗位津貼、取暖補貼、交通補貼等。8.4獎金乙方有資格獲得甲方單位設立的各類獎金，包括年終獎、優(yōu)秀教育工作者獎等。8.5社會保險和住房公積金乙方將按照國家及地方相關規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，乙方將按照規(guī)定比例繳納住房公積金。9.工作紀律與考核9.1工作紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，維護教師形象。9.2考核制度甲方將對乙方進行年度考核，考核內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教育教學工作、業(yè)務水平等方面。9.3考核結果及處理考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。考核不合格者，甲方將根據(jù)合同約定進行相應處理。10.保密條款10.1保密事項乙方在工作中接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他需要保密的信息，均屬于保密事項。10.2保密責任乙方有義務對保密事項予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。2）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。12.3解除或終止合同程序合同解除或終止，雙方應提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。13.違約責任13.1違約情形1）乙方未履行合同約定的工作職責。2）乙方違反合同約定的保密義務。3）乙方違反合同約定的其他條款。13.2違約責任承擔方式違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、教師資格證復印件等。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的約定16.1第三方介入方式1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方進行合同的簽訂和履行；2）提供咨詢服務，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)建議；3）提供技術服務，為甲乙雙方提供合同履行所需的設備、技術支持等；4）其他甲乙雙方約定的第三方介入方式。16.2第三方介入程序1）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，確定第三方的具體職責和權利義務；2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確第三方的責任和義務；3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。17.第三方權利義務17.1第三方權利1）根據(jù)協(xié)議約定，第三方有權獲取甲乙雙方提供的相關信息；2）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的服務；3）第三方有權按照協(xié)議約定收取服務費用。17.2第三方義務1）第三方應按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務；2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3）第三方應承擔因自身原因造成的合同履行障礙或損失。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償限額。18.2責任限額確定1）責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時協(xié)商確定；2）責