關于設立XXX分公司的可行性研究報告的模板

1、關于設立 XXX 分公司的可行性研究報告XXX 公司（公司名稱） 報告時間：目錄一、報告編制目的二、報告編制依據(jù)三、項目概況1擬設分公司的基本情況2投資主體概況3項目建設內容四、項目的背景五、項目建設的必要性六、項目可行性分析七、投資估算及資金籌措1項目投資估算2資金籌措方式八、財務效益分析1基礎數(shù)據(jù)2項目盈利能力分析3項目不確定性分析九、風險分析1行業(yè)競爭風險2市場風險3項目開發(fā)經(jīng)營主要風險十、結論及建議1結論2建議報告編制目的二、報告編制依據(jù)可以摘抄印刷方面的資料 , 如國家關于印刷業(yè)的政策、規(guī)劃綱要等依據(jù)。三、投資概況國家宏觀政策 印刷業(yè)的發(fā)展等，項目建成后可成為公司增加新的利潤方面入手

2、。公司名稱： 擬設地點： 注冊資本： 企業(yè)類型： 法定代表人： 業(yè)務范圍：1. 擬設分公司的基本情況（1）（2）（3）（4）（5）（6）2. 投資主體概況介紹投資主體的基本情況3.項目建設內容注冊資金、產(chǎn)品類型、廠址選擇、建設周期、具體的投資等內容四、項目的背景公司主要業(yè)務，行業(yè)的優(yōu)勢，公司的優(yōu)勢等方面可以寫五、項目必要性分析項目的建設有利于那些方面，可從大到國家行業(yè)小到當?shù)氐男枨?。分析項目建成后的意義和影響六、項目可行性分析宏觀政策的分析、行業(yè)市場前景分析、發(fā)展機遇等方面分析七、投資估算和資金籌措項目投資總額、資金籌措的來源方式八、財務效益分析1 .基礎數(shù)據(jù) 2.項目盈利能力分析3. 項目不

3、確定性分析九、項目風險分析1.行業(yè)競爭風險 2.市場風險 3.項目開發(fā)經(jīng)營主要風險十、結論及建議1.結論2.建議 物業(yè)安保培訓方案一、課程設置及內容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識專、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2 ）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同

4、的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種

5、防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4）工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識事、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內容

6、，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與

7、交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行