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文檔簡介

1、談?wù)勛约鹤畛晒Φ囊患?在我的人生經(jīng)歷當(dāng)中,我遇到過這樣的事情。當(dāng)時我和我的兩個大學(xué)同學(xué)一塊勤 工儉學(xué),我們共同集資從某批發(fā)市場進(jìn)了一些學(xué)習(xí)和生活用品。 我們需要到學(xué)校 的各個宿舍樓去推銷產(chǎn)品,在推銷過程中我們遇到了很多挫折。原因有以下幾點: 第一,學(xué)校的部分學(xué)生對上門推銷人員和推銷的產(chǎn)品不信任,甚至很反感, 對我們有著本能的排斥。(其實我們和他們一樣,都是同一個學(xué)校的學(xué)生,我們 只是利用課下的時間勤工儉學(xué)。)這在一定程度上影響了我們的銷售收入。人與 人之間這種信任度太低了。 第二,我們自身的勇氣還不夠足,碰到被拒絕的情況不能很好的繼續(xù)進(jìn)行營 銷。溝通和表達(dá)能力不是很好,被拒絕后很快就退出來了

2、,沒有足夠的能力去說 服他們購買我們的產(chǎn)品。 第三,我們推銷的產(chǎn)品本身也存在一定的問題, 不是品牌產(chǎn)品,不能贏得同 學(xué)們的信任和好感。 總之,挫折是我們一生當(dāng)中不可避免的, 躲開它不如主動迎接它。人在逆境 和挫折中學(xué)到的東西會更多更寶貴。我們要以積極樂觀的態(tài)度對待生活中和工作 中的各項挑戰(zhàn)。 談?wù)勛约旱膬?yōu)勢 一、 突出專業(yè)成績優(yōu)勢 一般企業(yè)招聘自然希望應(yīng)聘的人,能完成企業(yè)目標(biāo),大學(xué)生的專業(yè)成績好,說明 學(xué)習(xí)能力、問題解決能力、快速適應(yīng)環(huán)境的能力強。專業(yè)成績的優(yōu)勢,也可以通 過項目經(jīng)驗來展示。優(yōu)勢不是用嘴說出來的,一定要用事實來展示。 二、 突出社團(tuán)、學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)勢 社團(tuán)工作與學(xué)生干部經(jīng)歷代表

3、一個人的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)的能力。 以上這兩方面的能力,是做好工作的基本能力,如果這些都不突出,怎么向企業(yè) 證明自己能做好工作呢? 三、 突出實習(xí)經(jīng)歷與業(yè)績優(yōu)勢 實習(xí)經(jīng)歷更接近工作本身,也能突出自己。在談到實習(xí)經(jīng)歷的時候,一定要總 結(jié)出自己在實習(xí)過程中的業(yè)績,受到的表揚。比如:銷售了多少校園卡;評選為 XX優(yōu)秀員工;因某項工作出色,得到領(lǐng)導(dǎo)與客戶的表揚等等。 四、突出職業(yè)氣質(zhì)優(yōu)勢 大部分人是普通人,不是帥哥美女,但這并不妨礙在面試時,表現(xiàn)出職業(yè)氣質(zhì), 做“最好的自己”。面試前理個發(fā),女生化些淡妝,男生儀表整潔,穿著正裝, 表現(xiàn)出職業(yè)氣質(zhì),感覺很職業(yè),是投入工作的樣子,這就行了。如果讓

4、企業(yè)面試 官覺得你休閑懶散,甚至邋遢,那還能有什么機會? 總之,面試、找工作就是要投企業(yè)所好,告訴他們你能勝任他們的工作要求,解 決工作問題。 企業(yè)招聘的目的非常明確, 就是要找到解決工作問題的人, 如果在 面試中, 讓他們覺得你有這能力, 工作就是你的了。 面試時還會遇到其他的常見 面試問題,可參考: 優(yōu)勢和劣勢 各位考官好,我是 X 號考生, XX 年出生于一個貧窮落后的小山村,父親和母親 都是艱苦樸素的農(nóng)民, 他們文化水平都很低, 但是他們非常重視我的學(xué)習(xí), 節(jié)衣 縮食供我讀書,在他們的支持下,我順利的完成高中的學(xué)業(yè),并于 XX年考取了 某重點大學(xué),成為村子里第一個大學(xué)生。 XX年到XX

5、年我在某重點大學(xué)修讀了 XX專業(yè), 獲得XX學(xué)位。在校期間,我 努力學(xué)習(xí),打下了深厚的理論基礎(chǔ),獲得了一等、二等獎學(xué)金共四次。系統(tǒng)化的 理論學(xué)習(xí), 為我將來服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。 四年的大學(xué)生活里, 我積極向 黨組織靠攏, 一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己, 在大三就光榮的加入了中國 共產(chǎn)黨,并積極動員身邊的朋友同學(xué)入黨, 迄今為止我已經(jīng)擔(dān)任了 X名同學(xué)的入 黨介紹人。 除了認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識之外,我還積極參加了各種各樣的社會實踐,比如 “挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽獲得一等獎。 在擔(dān)任學(xué)校記者一年的時間里, 我 共計采集、發(fā)布新聞百余篇,人物專訪十余次,這些活動豐富了我的閱歷,提升 了我的能

6、力。 我報考的是畜牧科學(xué)院的職位,我認(rèn)為自己的優(yōu)勢有以下幾個方面: 第一,我在大學(xué)期間修讀的是畜牧專業(yè), 積累了深厚的畜牧專業(yè)知識, 為我 以后順利展開工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 第二,我有較強的文字、信息處理能力和學(xué)習(xí)能力,有助于做好科研工作。 在擔(dān)任學(xué)校記者一年的時間里, 我共計采集、發(fā)布新聞百余篇, 人物專訪十余次, 并獲得“積極分子”的榮譽稱號。 第三,我有較強的實踐能力和人際溝通能力。 在暑假期間的實習(xí)使我對本行 業(yè)有了更深刻的了解, 還鍛煉了自己的實際工作能力, 并體驗到了企業(yè)單位的工 作模式,提升了我的人際溝通能力。 但我也存在一些不足, 以前做事太過謹(jǐn)慎, 沒有得到所有的信息時不會

7、輕易 下結(jié)論,導(dǎo)致有些事情無法及時完成。有位長輩說我會成于此,也會敗于此。意 識到這個缺點的危害后, 我采取措施積極改正這個缺點。 在日常生活中, 我督促 自己在得到幾個關(guān)鍵的信息后立即做出決定, 并請求朋友和家人指導(dǎo)我、 幫助我。 我相信“有志者,事竟成”,在今后的工作中,通過我自身的努力,通過領(lǐng)導(dǎo)、 同事和親友對我的幫助, 我一定會不斷改正缺點, 發(fā)揚優(yōu)點, 逐漸成長為一名合 格的畜牧工作者。 大學(xué)最成功的一件事 要說起大學(xué)里做得最成功的一件事, 雖然我在大學(xué)里的考試成績一直不錯, 每學(xué) 年的平均分均接近 85,每學(xué)年都能拿不少獎學(xué)金,同時,大學(xué)里參加了不少大 型比賽,諸如全國大學(xué)生公共關(guān)

8、系策劃大學(xué)、 全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽、 全國大 學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽, 并且都取得了不菲的成績, 但我始終在這些方面找不到成就 感。正所謂“平凡孕育偉大”, 我堅信最偉大的成功應(yīng)當(dāng)孕育在最平凡、最普 通的小事當(dāng)中,但是這些事要堅持做下來并不容易。 因此,我要說了,在大學(xué)里做得最成功的一件事,那就是我?guī)缀鯊牟粫缯n, 不管是暴風(fēng)驟雨, 還是睡眠不足。 不敢說自己是全班同學(xué)中到課率最高的, 但是 我可以確信自己是男生當(dāng)中到課率最高的。大學(xué)里曠過的幾次課我都記得很清 楚,至于是什么原因根本沒必要去解釋, 曠了就是曠了, 關(guān)鍵的是曠的課我基本 上都會找時間補上來。 之所以說這是我在大學(xué)里做得最成功的一件事,

9、 因為它不 是一蹴而就的,而是四年都要一貫,貴在堅持。正因為我?guī)缀鯊牟粫缯n,所以我 的專業(yè)理論知識學(xué)得很扎實,很多廣告理論、營銷理論我可以如數(shù)家珍。 大學(xué)里最難忘的一件事 懷著對新事物 , 新生活的好奇之感 ,邁著輕巧的步伐 , 我走進(jìn)了延邊科技大學(xué) .我 為自己能夠考上這所學(xué)校而感到十分榮幸 . 因為我聽說這所大學(xué)是中國獨一無二 的由韓國人開建的 , 確切地說是由我們敬愛的韓國總長用自己的宏偉構(gòu)思創(chuàng)建而 成的. 剛來到這所學(xué)校 , 我就覺得這里的校風(fēng)特別好 ,比如這里的學(xué)姐 ,教授, 同學(xué)每 個人都與我以前所接觸的人相比是那么地和藹那么地可親 . 我感受到了來自一個 大家庭般的溫暖 . 回顧

10、大一生活 , 我覺得挺充實的 . 我參加過校園羽毛球比賽 , 歌唱比賽 , 秋季運 動塞,常青樹社團(tuán),房長MT,班級的野游等很有鍛煉價值和能夠培養(yǎng)情趣的有 益活動 . 現(xiàn)在這些事情還在我的腦海里歷歷在目呢 !但最讓我記憶深刻和難以忘 懷的則是指導(dǎo)教授的無私關(guān)愛 . 事情是這樣的 . 因在高中我是學(xué)日語上來的 , 到大學(xué)以后對于突然的英語學(xué)習(xí) 感到十分的吃力 . 每天下午四節(jié)課全部由英語課填滿 . 在學(xué)習(xí)英語上受到了相當(dāng) 大的壓力,但關(guān)鍵是這些壓力根本就沒有讓我在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生任何的動力 ,反而我 被這些壓力壓出了一門英語課 F的成績.我不知所措,心中滿是恐惑,我當(dāng)時真的 太失落了 .整個人像散了架

11、的攤子一樣無法支撐 .何況我又是一個女生 .聽人說再 怎么玩也是,只要學(xué)習(xí)了點,努力了點,是不會給F的但我卻全身心努力了,投 入了照樣得了個 F .指導(dǎo)教授知道了此情況 ,找我談?wù)摿岁P(guān)于我的理想之話題 .我 大言不慚地說 : ”我的理想是到加拿大去留學(xué)”教授微微一笑 , 用肯定的預(yù)期 說:”你該知道加拿大那邊用的是英語??!你在這兒不好好學(xué)英語,怎么能在那里 生存呢?”我真的太委屈了 我拿出我以前密密麻麻抄下來的本子,遞給教授 說:”老師,其實我比誰都努力了,您看,這是我一學(xué)期下來所做的筆記整整一大 本子.我甚至把老師說的每一句話都給抄下來了 但我的成績就是上不去 ”教授 看后感慨地說:”你的問

12、題不在于努力本身,在于學(xué)習(xí)方法問題 ”說罷他就告訴 我簡單易懂的方法那就是預(yù)習(xí),聽課理解內(nèi)容而不是死記本子,再而就是復(fù)習(xí)了 然后告訴我需要堅持幾個月才會有顯著的效果的我當(dāng)時才恍然大悟,原來就那 么簡單啊!教授告訴我,其實在許多的情況下,需要靜下心來想想為什么自己學(xué)得 比別人辛苦,卻得不到響應(yīng)的成果呢?再多加想想有沒有別的學(xué)習(xí)方案供自己參 考呢?這些只需要花費一點點的時間就可以讓你的成績提高許多的 .這就叫做磨 刀不誤砍柴功我吸取了這么一次教訓(xùn),就以指導(dǎo)教授教給我的方法每天不誤地 預(yù)習(xí),聽課,復(fù)習(xí),果真提高了不少成績知道教授約我每星期五見一次面當(dāng)然, 每次見到教授心中就會增添點英語學(xué)習(xí)的動力的.

13、畢竟我是教授的指導(dǎo)學(xué)生,我 不該讓教授失望的.教授的每一句話我至今銘記在心.他說:”人應(yīng)該學(xué)會瞻遠(yuǎn)的 能力,而不是鼠目寸光,只看得到眼前居高臨下,你才會感受到你所面臨的困難 是多么微不足道,設(shè)想把眼前的這些困難看作一片葉子,把它帶到眼睛跟前,一葉 障目,不見泰山如果,你把它放遠(yuǎn),那片葉子幾乎就是一只螞蟻般的存在其實任 何的困難都是暫時的,咬咬牙堅持一下,一晃就過去了 .”聽到這些良言,我的心 中便充滿了開學(xué)時的那種斗志其實人生不就是戰(zhàn)勝這樣大大小小坎坷的旅程么 沒有這些絆腳石,生活就成了沒有調(diào)料的無味品了 在通往追夢的旅途中,那些發(fā)自肺腑之良言將會成為我失去方向時的啟明星 我將順著那閃爍的星光

14、之路走向那夢的彼 大學(xué)里最成功的一件事 自我感覺最成功的一件事 大學(xué)里面,我曾參加過院網(wǎng)絡(luò)部,給運動會拍照, 當(dāng)然自己也參加了運動會;也參加過書法 比賽,校項目管理大賽;不過,我最 滿意的一次活動還是這次大學(xué)生 21世紀(jì)報的比賽。嗯, 我不是總編,但我的 任務(wù)比總編更難,至少我是這樣覺得的。 我負(fù)責(zé)撰寫一篇1000字的英文文章, 主題是大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃。雖然我是英語專業(yè)的,不過 我只是一個大一的, 英語 專業(yè)4級和8級都沒考,所以英語只是停留在高中水平, 要寫1000字的文 章,還真難!要知道我們高中只用寫120字的作文。更要命的是,這片文章要 具有真實性,也就是說,我必須找一些“權(quán)威人士”來采

15、訪。這對 于一個上學(xué) 都會迷路的大學(xué)新生來說,真的很難;而對于不是很外向的我來說,就是難上加 難!但是,我選擇了堅持。我選的人物是兩個陌生人,不過她們都是主席團(tuán)的成 員。她們這 些每天都比較忙的主席答應(yīng)要接受我們這樣的小人物的采訪,對我 來說是莫大的成就感。 這幾天,看到我們這個團(tuán)隊得了三等獎,也說明我們的 努力沒有白費。對于我自己來說也是 很大的安慰。大學(xué),我們都有不同的夢想, 但我的夢想很簡單,就是超越自己的恐懼。我是 外省來的學(xué)生,開始的時候, 和同學(xué)間總覺得隔著一道紗,我什么活動就不敢參加,因為很 恐懼,恐懼失敗。 就像一個習(xí)慣不回答問題的學(xué)生,如果要舉手說明自己的觀點,需要很大 的勇

16、 氣。所以我參加了 21世紀(jì)報的設(shè)計比賽,而且領(lǐng)了一個難活兒。 如何評價今天的面試? 候選人如何回答這個問題? 想好后再答,這個問題是相對開放的問題,一定要想好后再答。無論你是形象思 維,還是結(jié)構(gòu)性思維,一定要在回答這個問題前過一下腦子。 尤其是形象思維者, 千萬不要信口說出。僅憑感覺回答是不行的,面試官會強行把你拽回邏輯思維體 系中來,開始追問:“你為什么是這種感覺? ”“你今天面試感覺好在哪幾個方 面? ”“你說今天很有收獲,都有哪幾點收獲?”等等。你就得快速說出來,不 然你就會立即陷于被動境地。 如果是邏輯思維者,也要注意支撐問題的論據(jù)是什么。 比如你回答:“今天面試 我有三個收獲?!碑?dāng)

17、你把第一、第二、第三回答完后,面試官很有可能接著追問。 如果你說:“第一個收獲是我跟您學(xué)到怎么面試?!蹦敲疵嬖嚬倬蜁穯枺骸澳?談?wù)劯覍W(xué)到了面試哪三方面?”你說: “第一,您問問題的方式?!泵嬖嚬贂?追問:“你認(rèn)為這種問問題的方式好在什么地方?”面試官這樣一連串的追問, 會真正地考察你的快速反應(yīng)能力、 總結(jié)概括能力、邏輯思維能力、回答問題的角 度、認(rèn)知問題的程度。 清楚在此想展示什么,由于這是開放性話題,所以展示內(nèi)容的主動權(quán)在自己。 展 示的內(nèi)容不一樣,回答問題的切入點和角度就不一樣: 是評價面試官,還是評價 自己,或者評價雙方互動情況。這完全看自己想展示什么,想達(dá)到什么目的。 評價自己,展

18、示亮點。比如:你想利用這個問題的機會補缺,你就要從評價自己 的表現(xiàn)切入。你可以這樣回答:“今天我對自己的面試表現(xiàn)打 80分。”如面試 官不接話,你立即可以說:“失掉的20分是,第一個10分是什么什么,第二個 10分是什么什么?!蹦憔统脵C把想要補充表達(dá)的內(nèi)容表達(dá)出來,這就是補缺的 智慧?;蛘哒f:“我整體上還比較滿意,其中有兩個不滿意的地方?!边@種情況 下,面試官通常都會問有哪兩個不滿意的地方, 這樣你就可以變被動為主動,立 即把話題轉(zhuǎn)到表達(dá)自己的業(yè)績、特長方面。補缺其實是補優(yōu),是智慧的表現(xiàn)。 評價面試官, 增加印象分。 你可以說: “今天的面試我很有收獲, 主要是向您學(xué) 習(xí)了很多。 ”這是贊美面

19、試官,面試官會很舒服,增加印象分。比如具體陳述: “第一,您問問題的技巧和方法讓人聽著舒服,愿意回答。第二,您總能問到關(guān) 鍵點。第三,您問的問題前后連貫性強,且非常到位和全面?!边@樣的回答往往 會加分。 評價互動,展示綜合實力。“今天我覺得咱們溝通交流非常充分?!辈坏让嬖嚬?插話,你可以接著說:“體現(xiàn)在三點:第一,你問得比較充分;第二,我展現(xiàn)比 較充分;第三,咱們互動比較充分?!边@種回答方式,就是從形象思維切入,并 快速轉(zhuǎn)為邏輯思維。 不僅把自己的全面思維模式綜合展示出來, 還一下子把自己 的情商和智商高度展現(xiàn)了出來。 結(jié)合應(yīng)聘的職位回答 回答問題還要結(jié)合自己應(yīng)聘的職位,可分為營銷類、公關(guān)外聯(lián)

20、類、專業(yè)管控類、 綜合管理類。 第一,如應(yīng)聘營銷類崗位,通過贊美評價對方的方式,是很好的加分舉措。恰到 好處地贊美客戶,是做銷售最有力的武器。 第二,如應(yīng)聘公關(guān)外聯(lián)類崗位, 要在評價雙方互動上著力。 這是最能體現(xiàn)溝通能 力的崗位, 不是僅僅贊美客戶一方, 還要把自己最有力地介紹給對方, 這是朋友 式的平等互動。 第三,如應(yīng)聘專業(yè)管控類崗位,如:財務(wù)、行政、內(nèi)控、信息管理等,那你就評 價自己,從找問題入手?!敖裉煳覍ψ约旱谋憩F(xiàn)滿意度是 80%,還有 20%不滿意 始終是在反思,這是內(nèi)控崗位必有的行為模式。 第四,如應(yīng)聘綜合管理類崗位,如 CEO總經(jīng)理,應(yīng)這樣回答:“您問的這個問 題非常好,我可以

21、從三個角度來回答:第一,從現(xiàn)場互動角度來講,今天咱們的 互動相當(dāng)充分。第二,從您作為面試官的角度,我覺得您面試水平非常高,我今 天向您學(xué)到了很多面試技巧。第三,從我自己的表現(xiàn)來說,我給自己打 90 分, 還有10分沒有表現(xiàn)出來, 這10分主要是我不太清楚咱們今天能聊多長時間, 所 以造成前緊后松, 很多專業(yè)表述沒有展開。 ”這樣, 現(xiàn)場把控的三個方向同時都 兼顧到了。如能這樣回答,面試官一聽就是 CEC的料、總裁的范兒,高屋建瓴。 我經(jīng)常面試CEO總裁,他們經(jīng)常就是這樣回答問題的。 跟過往職業(yè)思維習(xí)慣吻合 上面我講的, 您千萬不要故意模仿。 回答問題不僅要跟你應(yīng)聘的崗位有關(guān), 更重 要的是跟你過去的職業(yè)習(xí)慣、 思維模式要吻合。 職業(yè)的思維模式形成以后輕易不 會變了。如果你是財務(wù)人員, 就評價自己就行了, 千萬注意不要從總裁的角度來 思考。干財務(wù)成天糾毛病, 哪會贊美人家的優(yōu)點?營銷人員也不要老覺得體驗一 下CEOS考模式,你所有的思維指向就應(yīng)贊美對方,但是你對評價自己往往不在 行。 1. 實事求是,坦誠相見 由于你長期養(yǎng)成的思維模式不會改變,在面試時也要體現(xiàn)一種坦誠和實事求是, 不要投機取巧。我見過有些候選人,非要應(yīng)聘不擅長的崗位。本來搞財務(wù)的,非 要想做投融資, 一問就答不上來了, 這是不可取的。 一定要與你過去長期養(yǎng)成的 思考習(xí)慣相關(guān),尊重自

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