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IP屬地：四川 上傳時間：2025-02-02 格式：DOCX 頁數(shù)：7 大?。?8.83KB 積分：15 舉報 版權(quán)申訴

二零二五年度教育機構(gòu)教師聘用合同續(xù)簽?zāi)０寮追剑ú少彿剑杭追矫Q：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師信息乙方教師姓名：______乙方教師職稱：______乙方教師專業(yè)：______乙方教師學歷：______乙方教師原聘用起始日期：______乙方教師原聘用終止日期：______2.教師職責乙方教師應(yīng)按照甲方學校的教學計劃和要求，完成教育教學工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。乙方教師應(yīng)遵守學校規(guī)章制度，積極參與學校的各項活動，維護學校的聲譽和利益。二、聘用條件與待遇1.聘用條件乙方教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和專業(yè)知識，能夠勝任所聘教學崗位的工作。乙方教師應(yīng)身心健康，能夠勝任正常的教學工作。2.薪酬待遇乙方教師的月薪為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和學校規(guī)定，可享受年終獎金和績效獎金。乙方教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。三、聘用期限與續(xù)簽1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)在本合同到期前______個月與乙方進行續(xù)簽談判。2.續(xù)簽條件續(xù)簽時，乙方教師應(yīng)繼續(xù)滿足聘用條件，且甲方認為乙方教師的教學工作表現(xiàn)良好。續(xù)簽時，雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整薪酬待遇。四、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方教師違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度；（2）甲方因故終止教師聘用；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。任何一方終止合同，應(yīng)提前______個月以書面形式通知對方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方教師的任職資格和工作表現(xiàn)進行評估。有權(quán)根據(jù)學校教學計劃和需要調(diào)整乙方教師的崗位職責。義務(wù)：為乙方教師提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。保障乙方教師的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利和勞動保護。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定享受相應(yīng)的薪酬待遇和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的教學資源和設(shè)施。義務(wù)：按照學校規(guī)定完成教育教學任務(wù)。遵守學校規(guī)章制度，維護學校的教學秩序。六、教師評估與考核1.評估方式學校將定期對乙方教師的教學工作進行評估，包括教學質(zhì)量、教學方法、學生滿意度等方面。評估結(jié)果將作為乙方教師續(xù)簽合同、晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。2.考核標準考核標準將依據(jù)學校的教學目標和教師職責制定，包括但不限于教學業(yè)績、科研成果、學生評價等。七、合同續(xù)簽與終止1.續(xù)簽條件乙方教師在合同期間表現(xiàn)良好，且符合學校繼續(xù)聘用的條件，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的內(nèi)容和期限由雙方協(xié)商確定。2.終止條件（1）乙方教師主動提出辭職；（2）學校因故解除合同；（3）乙方教師違反合同規(guī)定或?qū)W校規(guī)章制度。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付乙方教師薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方教師支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方教師相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方教師未履行合同約定的教學職責，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定支付一定的違約金。如乙方教師違反合同規(guī)定，學校有權(quán)解除合同，并要求乙方教師承擔相應(yīng)的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學方法和學生信息等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方教師完成教學任務(wù)并取得學校認可后終止。甲方代表（簽字）：______簽