xx文明單位創(chuàng)建工作簡報范文

1、xx 文明單位創(chuàng)建工作簡報范文近日，在全省精神文明建設(shè)表彰暨 “文明青?！?建設(shè)推進會上，對 xx-xx 年度省級文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和先進工作者進行了表彰。 黃河公司龍羊峽發(fā)電公司被授予 “省級文明單位標兵” ; 黃河公司、黃河公司電檢公司被授予“全省文明單位”。xx xx 年度，黃河公司系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，以深化改革為動力，以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍和促進企業(yè)全面快速發(fā)展為目標， 扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富活動載體和創(chuàng)建手段， 廣泛深入地開展了文明職工、文明家庭、文明班組、文明部室、文明單位等創(chuàng)建活動和科技創(chuàng)新、勞動競賽、

2、崗位練兵、技術(shù)比武、青年“號、手”活動及警民共建、扶貧濟困、為災(zāi)區(qū)獻愛心等活動，有力地促進了公司的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)與和諧企業(yè)建設(shè)， 為公司改革發(fā)展提供了堅強的精神動力，助力集團公司“彎道超車”。宿松縣國稅局以第十一屆省級文明單位創(chuàng)建為契機，全面落實機關(guān)管理，推動形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境， 實現(xiàn)辦公區(qū)和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、美化，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。精神面貌積極向上。單位職工愛崗樂業(yè)，各司其職，將積極進取的 . 精神內(nèi)化于日常工作，融入干部職工言行舉止，輻射到納稅服務(wù)和稅收征管的各個方面。辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生。定期對辦公區(qū)域及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進行清查整改，各科室及

3、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部職工按周輪換進行。通過不斷完善管理機制， 有效推動了單位辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設(shè)和管理目標。車輛停放整齊有序。規(guī)范了摩托車、電瓶車及自行車的停車范圍，平時有專人管理，讓小型代步工具整齊地停放在規(guī)劃好的車棚內(nèi)，不亂停亂放，不擠占小車的停放空間 ; 在局內(nèi)前后院畫出明顯的停車位，對停車場進行清掃整治，敦促本單位職工文明停車，將車輛有序停放于停車位內(nèi)，打造整齊有序的停車環(huán)境。禁煙標志清晰醒目。辦公室、會議室、樓道等場所都張貼了明顯的標識和吸煙有害健康等控?zé)熜麄鳂俗R， 做到禁煙標志“全覆蓋”，讓“吸

4、煙有害健康”的理念深入人心。11 月 29 日下午，自治區(qū)黨委宣傳部未成年人工作處處長馬萍、農(nóng)村處處長劉恒泉組成的自治區(qū)文明單位考核驗收組， 對銀川市公路管理處創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作進行了考核驗收。 銀川市委宣傳部副部長、文明辦主任杜翔普， 銀川市文明辦創(chuàng)建科科長方成軒及興慶區(qū)區(qū)委宣傳部、文化街街道辦事處等一行人陪同考核驗收?？己蓑炇战M一行通過實地觀摩、查看資料、交流座談等方式，對銀川市公路管理處創(chuàng)建工作進行了全面考核驗收。 檢查組認為， 銀川市公路管理處創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，材料全面詳實，規(guī)范 ; 創(chuàng)建活動富有特色，道德講堂活動開展有序，職工文化生活豐富多彩 ; 工作環(huán)境干凈整潔，創(chuàng)建氛圍濃厚，公路養(yǎng)護業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績突出，做到了以文明單位創(chuàng)建促單位各項工作發(fā)展 ;“五個一”創(chuàng)建方面措施得力，成效明顯。同時，考核驗收組對文明單位創(chuàng)建工作提出了和建議，希望繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)良的工作作風(fēng)，將文明建設(shè)重點工作結(jié)合公路管養(yǎng)實際情況開展，更好的發(fā)揮 “最美銀川人”的先進模范引領(lǐng)作用，使文明創(chuàng)建工作再上新臺階。銀川市公路管理處史獻軍書記對檢查組耐心細致的指導(dǎo)表示感謝，全處將以創(chuàng)建工作為契機， 以此次自治區(qū)文明單位考核驗收為新起點，進一步鞏固成果， 不斷提升全處文明建設(shè)程度和干部