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1、XX年銀行職員個人總結這篇關于XX年銀行職員個人總結的文章,是特地, 希望對大家有所幫助!XX年已經(jīng)接近尾聲,逝去的時光已成為歷史, 屬于我們 的只有今天,我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福,在逆境中成熟和堅強!學會用激情創(chuàng)造燦爛,使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母,失敗之 后的總結才是成功之母?,F(xiàn)就一年來工作情況向各位領導及 同事們總結如下,不到之處,請領導和同事們批評、指正。1、強化服務意識,靠優(yōu)質(zhì)高效的服務穩(wěn)定客戶。做為 一名前臺柜員,窗口是一個極其重要的,前臺服務的好壞直 接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中, 我注重對服務意識的培養(yǎng),將人性化服

2、務、親情化服務融入 到服務工作的點點滴滴中,扎實有效地踐行我行“以客戶為 中心”的理念,想客戶所想,急客戶所急,幫客戶理財,提 供多方位的、超值的服務,確保通過高效率、高水平的服務 來穩(wěn)定客戶。2、加強內(nèi)控制度建設,防范和化解金融風險。行里組 織員工對內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對性地進行了學習,重點 學習了總行中國建設銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定和內(nèi) 控管理制度等內(nèi)容。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,從防范操作風險入手狠抓制度落實,逐步使管理工作 向規(guī)范化方向邁進,提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次,以真誠 的服務和細微的關注來打動客戶,贏得客戶的支持。同時, 我把思想教育和實際工作相結合,對照工作

3、找差距、找問題,真正防范風險工作落到實處。3、努力提高自身服務和業(yè)務素質(zhì),積極為客戶服務。XX年是對公業(yè)務轉型的一年, 培育核心客戶的關鍵是增強客 戶忠誠度。要增強客戶忠誠度,就必須把客戶關系擺上重要 位置,在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上,獲取應有的回 報。所以,這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務時,在 制定每項制度、流程時,要從以內(nèi)部工作要求為標準,轉變 為以客戶需求為標準,特別是要針對不同層次的客戶,制定 差異化的服務規(guī)范,為高端客戶制定并落實整體服務方案 要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務;要堅持拓展與維護并重,深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理, 積極促進營銷服務從單向

4、服務向互動服務轉變,由粗略化服 務向精細化服務轉變,由普遍性服務向個性化服務轉變,真 正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。4、 工作中存在的不足及今后的打算。一是學習不夠。 時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每都有新 的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),還缺乏 一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識,掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化,這都 需要我跟著形勢而改變,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng) 成為一個業(yè)務全面的建行員工,是我所努力的目標。二是對 一些業(yè)務還不夠精通。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克 服不足,朝著以下幾個方面努力:1、加強學習,我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,并用于實踐,以更好的 適應建行發(fā)展的需要。 2、努力提高工作效率和質(zhì)量,積極 配合行領導和同事們把工作做得更好。最后,一年來工作取得了一定的成績,但也還存在著諸 多不足。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺, 我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導 幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在新的一年里我將 制定自己新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑 戰(zhàn)。向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗, 共同進步,明年會有的機會和競爭在等

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