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文檔簡介
1、人力資源管理系統(tǒng)測試報告題 目:人力資源管理系統(tǒng)專業(yè)班級:信息管理班指導(dǎo)教 師: xxxxxxxx報告日期一年月 日目錄目錄 1開題 31 .測試主要的選用環(huán)境: 32 .功能測試 34 .用戶登錄測試 45 .用戶管理測試 56 .招聘管理測試 87 .調(diào)職管理測試 108 .離職管理測試 109 .證照管理測試 1110 .獎懲管理測試 1211 .考核管理測試 1312 .休假管理測試 1413 .培訓(xùn)管理測試 1514 .合同管理測試 16開題為了保證軟件的質(zhì)量和可靠性,一個軟件系統(tǒng),沒有科學(xué)的測試測試管理, 就不可能建立完備的質(zhì)量保證體系,本系統(tǒng)也不例外。本系統(tǒng)的測試流程圖為:用戶要
2、求用戶:v我要什么)I解正確性廠E達(dá)正確”/需求說明書分析員:我可以提供什么?) 理解正確雇、?Q5J運行結(jié)果二一計算機:7 相恬嗎7程序運行得到的(結(jié)果)2運行正確性 入正硝性源程序程序員:我要讓計算機怎么做<)3,GV設(shè)計說明書/理解正確性/ 商正確性1.測試主要的選用環(huán)境:數(shù)據(jù)庫軟件:Microsoft SQL Server 2005服務(wù)器操作系統(tǒng):Windows72.功能測試用戶登錄測試用戶管理測試招聘管理測試調(diào)職管理測試離職管理測試證照管理測試獎懲管理測試考核管理測試休假管理測試4.用戶登錄測試圖1用戶名測試測試截圖:人力資源管理亡3廣.圖2密碼測試圖3驗證碼測試mrttB-M
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