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文檔簡介

1、值班管理制度文件編號: 擬文日期：文件類別：制度擬文部門：人事行政部 審核部門：總裁室附 件：1部門總監(jiān)/分管總裁/日期：董事長/日期：收文人：各級管理部門 閱后存檔 保密/期限 頁數(shù)：2一. 目 的：值班管理制度是規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)部門要認(rèn)真落實值班管理制度。做到部門落實、責(zé)任落實、管理落實。二適用范圍：公司各部門三權(quán) 責(zé)：1、人事行政部負(fù)責(zé)各部門值班的監(jiān)察與督導(dǎo)工作。2、公司各部門負(fù)責(zé)人按職場劃分按月份負(fù)責(zé)對應(yīng)職場（附表一）簽字確認(rèn)。四內(nèi) 容：1、值班部門負(fù)責(zé)下班后所在職場的監(jiān)管，需全面檢查門、窗、水電、空調(diào)等電子設(shè)備是否妥善關(guān)

2、閉方可離開。2、若值班期間遇有重大事項和異常情況，應(yīng)及時聯(lián)系人事行政部，并采取相應(yīng)的措施。3、值班部門在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，如發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患應(yīng)及時排除。4、值班部門負(fù)責(zé)處理值班期間單位內(nèi)部發(fā)生的案件的處理，公司發(fā)生案件時，要保護(hù)好現(xiàn)場，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)裁決。5、值班部門是公司下班后安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任部門，對公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。6、如值班期間出現(xiàn)上述問題及未作出防范措施者，直接扣除責(zé)任部門200元/次，由此產(chǎn)生的連帶責(zé)任與一切費(fèi)用由職場負(fù)責(zé)部門承擔(dān)。五附 則：該值班管理制度自發(fā)布之日起正式貫徹執(zhí)行。 附表：部 門 值 班 表2022職場部門值班表序號職場部門值

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