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1、1. 基本資料崗位名稱 :計(jì)量管理主管崗位編號(hào) :崗位類(lèi)別 :安全管理所屬部門(mén) :崗位定員:1崗位級(jí)別:直接上級(jí):安全環(huán)保副總直接下級(jí):0間接下級(jí):2. 崗位概要工作概要 :學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家計(jì)量法令、方針、政策、結(jié)合本公司情況落實(shí),負(fù)責(zé)審批、建立和完善公司計(jì)量管理制度,制定計(jì)量管理發(fā)展規(guī)劃,組織和支持計(jì)量管理部門(mén)行使計(jì)量管理職能,計(jì)量管理臺(tái)賬建立,制定計(jì)量管理檢查制度并落實(shí),制定計(jì)量器具維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、計(jì)量器具管理等崗位位置:副總經(jīng)理3. 工作職責(zé)序號(hào)一級(jí)職責(zé)1 計(jì)量工作2 計(jì)量法規(guī)執(zhí)行3 計(jì)量管理臺(tái)賬4 計(jì)量檢查工作計(jì)劃、報(bào)5表6 計(jì)量器具維護(hù)計(jì)量管理工作職責(zé)權(quán)重二級(jí)職責(zé)負(fù)責(zé)全廠計(jì)量工作, 計(jì)量

2、器具量值傳遞, 全廠計(jì)量器具管理, 接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核組織和貫徹國(guó)家計(jì)量法規(guī)和有關(guān)方針政策, 對(duì)全廠計(jì)量法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,不斷提高全廠職工的計(jì)量意識(shí)。建立計(jì)量寄去管理目錄及總賬、 分賬, 做到賬物卡一致, 并對(duì)其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整負(fù)責(zé)再用的計(jì)量器具的周建、抽檢及建檔工作負(fù)責(zé)制定月度、年度工作計(jì)劃,計(jì)量工作報(bào)表制定月度、 年度計(jì)量器具維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并落實(shí)到各車(chē)間相關(guān)責(zé)任人,并保養(yǎng)計(jì)劃做到日常監(jiān)督。7其他完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作894. 工作溝通溝通類(lèi)別溝通對(duì)象溝通程度溝通頻率生產(chǎn)部重要經(jīng)常技術(shù)部重要經(jīng)常內(nèi)部溝通物控部重要經(jīng)常供銷(xiāo)部重要不經(jīng)常外部溝通5. 任職資格及晉升項(xiàng)目基本要求教育背景學(xué)歷專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)總體工作經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)知識(shí)技能專(zhuān)業(yè)技能能力能力素質(zhì)素質(zhì)職務(wù)晉升6. 工作條件正常工作時(shí)間:平均加班時(shí)間:工作時(shí)間平均出差時(shí)間:班制形式:場(chǎng)地環(huán)境:噪音環(huán)境:

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