鍋爐主要運(yùn)行參數(shù)考核辦法

1、鍋爐主要運(yùn)行參數(shù)考核辦法為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，確保機(jī)組長(zhǎng)期有效運(yùn)行。在保證安全生產(chǎn) 的前提下，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，精心操作，細(xì)心調(diào)整，使鍋爐在 最佳的參數(shù)下運(yùn)行，特制定如下考核辦法。一、考核項(xiàng)目1、爐膛溫度2、主汽溫度3、主汽壓力4、排煙溫度二、考核標(biāo)準(zhǔn)1、爐膛溫度950士 50C，極限士 80C;2、主汽壓力 3.8士O.IMPa，極限士 0.2MPa;3、主汽溫度390士 10C，極限士 15C;4、排煙溫度220C 士 10C，極限士 20C。三、具體要求1、考核參數(shù)以鍋爐電腦指示為準(zhǔn)，如值長(zhǎng)要求以汽機(jī)表為準(zhǔn)時(shí)，要 注明鍋爐現(xiàn)汽機(jī)偏差數(shù)值。2、考核參數(shù)要經(jīng)常保持最佳參數(shù)，超出范圍應(yīng)在

2、5分鐘內(nèi)調(diào)整恢復(fù), 并保持在10分鐘以上；3、各班要正點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)抄表，前后 5分鐘參數(shù)要保持一致，四項(xiàng)參數(shù)要 限同一時(shí)間值。交接班時(shí)抄表要以雙方見(jiàn)證為準(zhǔn)。4、溫度限整數(shù)，壓力保留兩位小數(shù)。5、啟停爐及投油槍時(shí)不作考核，正常運(yùn)行中投油槍，值長(zhǎng)應(yīng)說(shuō)明原因，可不納入考核。四、考核辦法1、 鍋爐爐膛溫度（即爐膛進(jìn)口煙溫）控制在 900C-1000C，最低不 低于880C，最高不高于1030C。低于880 C不計(jì)考核，超過(guò)1030C 計(jì)入考核，5分鐘以內(nèi)恢復(fù)，維持10分鐘以上，不作考核；超過(guò) 5 分鐘一次，主值罰10元/次，副值罰5元/次；超過(guò)10分鐘一次，主 值罰20元/次，副值罰10元/次；以此類推。2

3、、 主汽壓力（即鍋爐集汽集箱出口壓力）控制在 3.8± 0.1MPa,最低 不低于3.6MPa,最高不高于4.0MPa。低于3.6MPa,高于4.0MPa, 計(jì)入考核，不罰款。3、主汽溫度（即鍋爐集汽集箱出口溫度）控制在 390± 10C，最低 不低于375C，最高不高于405C。低于375C，高于405C，計(jì)入考 核。5分鐘以內(nèi)恢復(fù)，維持10分鐘以上，不作考核；超過(guò) 5分鐘一 次，主值罰5元/次，值長(zhǎng)罰3元/次；超過(guò)10分鐘一次，主值罰10 元/次，值長(zhǎng)罰6元/次；以此類推。4、鍋爐排煙溫度（即省煤器出口煙溫）控制住 220C 士 20C，低于 200C，高于240C，計(jì)入考核，不罰款。5、 當(dāng)月25日統(tǒng)計(jì)本月罰款金額，次月1日公布考核名次及金額，5 日交清各值罰款金額。每月總罰金的 40%，獎(jiǎng)勵(lì)給第一名班組。20