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文檔簡介

1、團內(nèi)推薦、評選先進工作管理規(guī)定1 目的為深入開展?fàn)幭葍?yōu)創(chuàng)活動,用榜樣的力量和創(chuàng)優(yōu)的動力激勵團員青年,引 導(dǎo)團員青年立足本職崗位建功立業(yè),進一步規(guī)范各種先進獎項的評選和表彰活 動,制定本規(guī)定。范圍本規(guī)定適用于公司及所屬各單位團內(nèi)推薦評選和表彰先進工作管理。術(shù)語和定義職責(zé)4.1公司團委4.1.1是團內(nèi)評選、表彰先進工作的主管部門;4.1.2負責(zé)按需要成立評審委員會;4.1.3負責(zé)審核申報材料,確定并公示評選結(jié)果;4.1.4負責(zé)確定和上報表彰方案。4.2所屬各單位團委4.2.1提出推薦人選;4.2.2填寫申報材料,上報公司團委。65 管理內(nèi)容5.1 評選獎項按照長期化、規(guī)范化、品牌化、少而精以及與上

2、級團組織評選獎項對標(biāo)致的原則,設(shè)置以下四種獎項:a)西南管道公司十大杰出青年;b)西南管道公司優(yōu)秀共青團干部;c)西南管道公司優(yōu)秀共青團員;d)西南管道公司優(yōu)秀團支部。5.2 評選的范圍、時間和名額5.2.1 評選范圍團的關(guān)系隸屬于公司團委的單位和個人。5.2.2 評選時間其中西南管道公司“十大杰出青年”是每三年評選一次。其余三個獎項均 是每兩年評選一次。5.2.3 表彰名額西南管道公司“十大杰出青年” 10名左右,其余表彰名額依據(jù)當(dāng)年評先文件確定。5.3 評選條件5.3.1 西南管道公司“十大杰出青年”評選條件a) 政治立場堅定, 認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想, 積極踐行科學(xué)發(fā)展

3、觀,具有良好的思想道德品質(zhì);b) 勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,甘于奉獻,事業(yè)心和責(zé)任感強,具有很強的業(yè)務(wù) 工作能力,在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮骨干作用,在學(xué)習(xí)及其他社會活動中發(fā)揮模范帶頭作用;c)在工作中成績突出;d)年齡在35周歲以下(含 35周歲);e)獲得市級以上獎勵者優(yōu)先考慮。 在公司團委組織的重大活動中做出突出貢獻者優(yōu)先考慮;f) 積極貫徹落實公司安排部署和工作要求。5.3.2 西南管道公司“優(yōu)秀共青團干部”評選條件a) 思想政治素質(zhì)高, 認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想, 積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,在學(xué)習(xí)、工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用;b) 在團組織內(nèi)擔(dān)任職務(wù),熱愛共青團工作,開拓進取,銳

4、意創(chuàng)新,在本職崗位和共青團工作中成績突出;c) 密切聯(lián)系團員青年,熱心為青年服務(wù),在團員青年中具有一定的威信;d) 積極貫徹落實公司安排部署和工作要求。5.3.3 西南管道公司“優(yōu)秀共青團員”評選條件a) 思想政治素質(zhì)高, 認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想, 積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,在學(xué)習(xí)、工作和生活中能夠發(fā)揮模范帶頭作用;b) 嚴格遵守團章,認真履行團員義務(wù),努力完成團組織交給的任務(wù),工作成績顯著;c) 年齡在28周歲以下的共青團員(包括 28歲以下保留團籍的共產(chǎn)黨員) ;d) 積極貫徹落實公司安排部署和工作要求。5.3.4 西南管道公司“優(yōu)秀團支部”評選條件a) 班子建設(shè)好。按期換屆,

5、民主選舉,整體素質(zhì)高,制度健全有效,思想 作風(fēng)過硬;b) 主題活動好。圍繞服務(wù)大局、服務(wù)青年的主題,扎實有效地開展團組織 活動,充分發(fā)揮團員在基層黨的中心工作中的生力軍作用。圍繞青年成長、成 才,辦實事,辦好事,青年受益面廣,效果明顯;c) 組織建設(shè)好。履行團支部職責(zé),加強組織建設(shè),指導(dǎo)組織工作,帶動組 織工作全面活躍;d) 活動陣地建設(shè)好?;顒佑嘘嚨?,工作有依托,經(jīng)費有保障;e) 積極貫徹落實公司安排部署和工作要求。5.4 評選表彰辦法5.4.1 下發(fā)評選通知每年第一季度,公司團委向所屬各單位團委下發(fā)評先通知。5.4.2 申報5.4.2.1 各單位按照有關(guān)條件,堅持群眾路線,在充分醞釀、認真

6、討論、廣泛 征求意見的基礎(chǔ)上,提出推薦人選,經(jīng)黨委(總支、支部)審定后,按照要求 填寫申報材料,上報公司團委。5.4.2.2 為擴大薦才視野和范圍,在公司團委組織的各項活動中成績突出的團 員青年、團組織和有關(guān)集體,公司團委在征求有關(guān)單位意見后,可直接推薦為 有關(guān)評優(yōu)的候選人和候選單位。5.4.3 審核評選5.4.3.1 一般審核評選流程a) 公司團委根據(jù)各單位申報材料,提出初步建議人選。以“事跡為主,優(yōu) 中選優(yōu)”為原則,根據(jù)各類獎項的條件和標(biāo)準(zhǔn),認真審核申報材料,提出各類 獎項的初步建議人選,提交公司黨委審議。b) 公司黨委批準(zhǔn)。 在公司團委推薦的各類獎項建議人選的基礎(chǔ)上, 公司黨 委予以審議

7、,并批示評選結(jié)果。c)彰方案,報公司黨委審定。5.4.3.2審核評選流程(需成立評審委員會的榮譽評選)公示和審定。 評選結(jié)果在公司機關(guān)和所屬各單位進行公示; 確定評選表a)成立評審委員會。評審委員會一般由公司黨委主管領(lǐng)導(dǎo)以及黨委有關(guān)部門的負責(zé)人組成,審核評選的具體工作由公司團委負責(zé)。b) 公司團委提出初步建議人選。 公司團委以“事跡為主, 優(yōu)中選優(yōu)”為原則,根據(jù)各類獎項的條件和標(biāo)準(zhǔn),認真審核申報材料,提出各類獎項的初步建議人選,提交評審委員會審議。c) 評審委員會會議決定。在公司團委推薦的各類獎項建議人選的基礎(chǔ)上,評審委員會召開會議認真討論,投票形成評選結(jié)果。d) 公示和審定。 評選結(jié)果在公司機關(guān)和所屬各單位進行公示; 召開評審委員會會議,公布公示結(jié)果,確定評選表彰方案,報公司黨委審定。5.4.3.3 下發(fā)評選表彰通知

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