企業(yè)復工生產(chǎn)員工防疫須知企業(yè)員工復工疫情防疫知識最新

1、為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求， 推動企事業(yè)單位穩(wěn)步有序復 工復產(chǎn)，特制定本指南。、加強員工健康監(jiān)測（ 一 ） 做好員工健康管理。 各單位要切實掌握員工流動情況， 按照當?shù)匾蠓?區(qū)分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學觀 察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工， 應(yīng)每日進行 2次體溫檢測。 及時掌 握缺勤人員健康狀況。（ 二 ） 實行健康狀況報告。各單位要設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、 呼吸道癥狀時， 要及時向本單位如實報告。 要每天匯總員工健康狀況， 向當?shù)丶?控部門報告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施。二、做好工作場所防控（ 三 ） 加

2、強進出人員登記管理。 各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通 道進行嚴格管理。 使用指紋考勤機的單位應(yīng)暫時停用， 改用其他方式對進出人員 進行登記。 員工每次進入單位或廠區(qū)時， 應(yīng)在入口處檢測體溫， 體溫正常方可進 入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詢問來源 地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求方可進入。（ 四 ） 保持工作場所通風換氣。 各單位在條件允許情況下首選自然通風， 如室 溫因通風有所降低， 應(yīng)提醒工作人員適當加衣保暖。 如使用空調(diào)， 應(yīng)當確保供風 安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調(diào)時應(yīng)當關(guān)閉回風通道。（ 五） 保障洗手等設(shè)施正常運

3、行。 工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備， 洗手、噴淋設(shè)施 應(yīng)保持正常運行。如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品。（ 六 ） 做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手 池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把 手等頻繁接觸部位應(yīng)適當增加消毒次數(shù)。（ 七 ） 減少員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū) 時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會 議要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員 工集體宿舍原則上每間不超過 6人，人均不少于 2.5 平方米。根據(jù)實際情況可采 取錯時上下班、彈性

4、工作制或居家辦公方式。（ 八 ） 加強員工集體用餐管理。 適當延長食堂供餐時間， 實行錯峰就餐， 有條 件時使用餐盒、 分散用餐。 要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒， 不具備消毒條件的要 使用一次性餐具。員工用餐時應(yīng)避免面對面就坐，不與他人交談。（ 九 ） 做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。 設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護物資， 配合 疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。 未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當就近與醫(yī)療機 構(gòu)建立聯(lián)系， 確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。 關(guān)心關(guān)愛員工心理健康， 及時 疏解心理壓力。（ 十） 規(guī)范垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱， 加強垃圾箱清潔， 定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，

5、及時收集并清運。三、指導員工個人防護（ 十一） 強化防控宣傳教育。 采用多種形式加強復工復產(chǎn)后疫情防治知識科普 宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控 工作。（十二）落實個人防護要求。 員工要減少不必要外出， 避免去人群聚集尤其是 空氣流動性差的場所。 在人員密集場所應(yīng)按照 不同人群預防新型冠狀病毒感染 口罩選擇和使用技術(shù)指引要求，正確佩戴口罩等防護用品。養(yǎng)成勤洗手習慣， 打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律 作息等健康生活方式。四、做好異常情況處置（ 十三 ） 明確單位防控責任。 各單位主要負責人是疫情防控第一責任人， 要建

6、立單位內(nèi)部疫情防控組織體系， 明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程， 把防控責任 落實到部門和個人。（十四）設(shè)立隔離觀察區(qū)域。 當員工出現(xiàn)可疑癥狀時， 及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。（ 十五） 封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。 發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后， 立即隔離其工作崗 位和宿舍， 并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、 車間等辦公單元以 及員工宿舍樓等生活場所， 嚴禁無關(guān)人員進入， 同時在專業(yè)人員指導下對其活動 場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。（ 十六） 做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。已發(fā)現(xiàn)病例的單位，要實施內(nèi)防擴散、 外防輸出的

7、防控策略， 加強病例流行病學調(diào)查、 密切接觸者追蹤管理、 疫點消毒 等工作。疫情播散的單位，要實施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略，根據(jù)疫情嚴 重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。疫情就是命令，防控就是責任。面對當前嚴峻形勢，為有效減少人員聚集， 阻斷疫情傳播， 打好企業(yè)復工生產(chǎn)內(nèi)部防疫戰(zhàn)變得尤為必要。 為幫助企業(yè)及時掌 握相關(guān)政策措施，提升應(yīng)對疫情的管理能力，做到提前預判，有效阻隔，穩(wěn)定經(jīng) 營，縣中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心將陸續(xù)收集整理部分政策措施及文件資料， 供廣大 中小企業(yè)參考。、加大防疫宣傳力度企業(yè)、工廠收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、 宣傳片、宣傳視頻， 在宣傳板、 企業(yè)微信、

8、電子大屏等開展宣傳。提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后的疫情管控， 做好自我防護和消毒工作。、加大健康排查和人員管控1、工廠各級部門統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。 從本縣區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方 （ 含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外 包、派遣方 ） 進入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一 天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門 衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過 37.3 攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來 人員還須自行佩戴口罩 （ 長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預備口罩 ）。3、做好外來人員登記確認

9、工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電 話、近期是否去過湖北省等信息。 按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離， 工廠按照 上班考勤，屬地管理部門每日通過微信 QQ視頻抽查居家隔離情況。三、加強工作區(qū)域消毒、通風工作1、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時 使用洗手液洗手， 通勤車使用后必須立即消毒、 更換椅墊套，安排專人管理檢查。2、重點區(qū)域更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。3、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕 巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗

10、。4、各企業(yè)、工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風 （ 不 含中央空調(diào) ） ，每天上下午各至少兩次，每次 30 分鐘。四、避免人群聚集1 、在疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減 少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。2、在各自勞動崗位上， 非人與人接觸環(huán)境， 宜佩戴口罩 ; 在頻繁接觸人員崗 位，和集中作業(yè)封閉崗位 （控制室等 ）必須佩戴口罩及其他防護用品。 禁止隨地吐 痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄 桶。五、明確應(yīng)急預案，合理處置突發(fā)情況制訂發(fā)生員工發(fā)燒、 乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的

11、應(yīng)急處置措施， 隔離措 施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)， 廣大企業(yè)員工要統(tǒng)一思想認識， 服從全局指揮， 堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，履行崗位職責，落實個人責任，做好個人 防護，堅決做到“十嚴”：1. 嚴肅思想認識。要珍愛生命，重視健康，加強自我保護。要從防控細節(jié)做 起，從身邊小事做起，從管好自身和親人做起，努力將防控工作落到實處、落到 每個崗位上。要深刻認識寧可嚴十分、不可松一毫，寧可十防九空、不可失防萬 一，否則功虧一簣 ! 要正確理解只有企業(yè)復工生產(chǎn)，才有確保打贏疫情防控阻擊 戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障， 抓疫情防控就要抓復工生產(chǎn)， 抓復工生產(chǎn)就是促疫情

12、防控。2.嚴格如實報告。 遵守相關(guān)法律法規(guī)和防疫規(guī)定， 根據(jù)要求如實報告?zhèn)€人及 家庭成員健康、出行情況，及時報告身體異常情況，配合信息調(diào)查、健康檢測、 消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施，逐一簽訂崗位防疫承諾書。壽光以外 職工要第一時間掃描外來人員登記系統(tǒng)“二維碼”，納入信息管理系統(tǒng)。3. 嚴格個人防控。 按照外地職工錯峰返崗、 非關(guān)鍵崗位職工延后返崗、 經(jīng)湖 北返壽職工暫緩返崗的規(guī)定， 積極配合一切防控安排， 分類做好個人防控， 嚴格 落實防控措施，防輸入、防擴散、防聚集，尤其是濰坊以外職工返回企業(yè)后，要 組織進行肺部CT血常規(guī)和體溫測量，集中隔離觀察 14天，確認健康后方可返 崗。要積極

13、參加疫情防控政策、個人防護、健康衛(wèi)生等方面的培訓，提高防范意 識和防護能力。4. 嚴格進出管理。職工要服從企業(yè)封閉式管理制度， 自覺踐行入門實名登記、 防疫消毒及體溫檢測等管理。 減少一般商務(wù)洽談、 人員來訪等活動， 利用現(xiàn)代信 息手段開展商務(wù)交流。5.嚴格崗位防疫。 嚴格落實個人防護措施， 工作期間全程佩戴口罩， 做到勤 洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。配 合、服從企業(yè)關(guān)于減少單班在崗人數(shù)的合理安排，自覺維護崗位工作秩序。6. 嚴格就餐秩序。 方式，減少人員聚集。 要規(guī)范處理。服從企業(yè)安排，分時段用餐、分散就餐，倡導盒飯分餐制飲水等要使用個人固定用具或一次性用品， 餐飲用具用后要按照崗位要求在限定工作區(qū)域內(nèi)活動，杜絕聚堆開會、7. 嚴禁集體活動。談話、串