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人力資源現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表系列_第3頁(yè)
人力資源現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表系列_第4頁(yè)
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人力資源治理實(shí)用工具模塊一：人力資源規(guī)劃人力資源現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表人力資源現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表系列說(shuō)明：本表格主要是基于人力資源現(xiàn)狀核查與分析,對(duì)公司現(xiàn)有 人力資源的數(shù)量、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì).關(guān)鍵數(shù)據(jù)與信息包括：職能 類別、職位結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工齡結(jié)構(gòu)、職稱情況、婚姻 狀況等等.人力資源規(guī)劃書編制過(guò)程中,在人力資源現(xiàn)狀說(shuō)明局部, 可選擇使用本表格中局部數(shù)據(jù)與信息.表1:各部門/崗位類別人員現(xiàn)狀部門高層治理財(cái)務(wù)營(yíng)銷研發(fā)人力資源行政人數(shù)比例表2:職位結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀職位高層治理部門總監(jiān)部門經(jīng)理部門主管一M員工專業(yè)技 術(shù)人員人數(shù)比例表3:學(xué)歷結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀學(xué)歷博士碩士本科中專高中人數(shù)比例表4:年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀年齡18 2526 3536 4445 5960歲以上人數(shù)比例表5:工齡/司齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀工齡3個(gè)月以 內(nèi)36個(gè) 月612 月12年23年34年4 5年5年以上人數(shù)比例表6:行業(yè)經(jīng)歷結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀行業(yè)經(jīng)歷0-2年25年58年810年10年以上人數(shù)比例表7:職稱現(xiàn)狀可根據(jù)不同崗位類別進(jìn)行細(xì)分,例如工程師、編輯、研究員等職稱實(shí)習(xí)生助理初級(jí)職稱中級(jí)職稱高級(jí)職稱人數(shù)比例表8:性別及婚姻現(xiàn)狀婚姻狀況男已婚男未婚女已婚女未婚人數(shù)比例

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