外商獨資公司章程范本

1、程年 月第一章總那么第一條 根據?中華人民共和國公司法? 、?中華人民共和國外資企業(yè)法?及中國其他有關法 律、法規(guī),制定本章程.第二條股東名稱：英文名稱：在國地區(qū)登記注冊,法定地址： ： ：法定代表人姓名： ,職務： ,國籍： 第三條 外商獨資企業(yè)名稱： 以下簡稱公司.公司法定地址： .第四條 公司為有限責任公司,是 投資經營的企業(yè),并以其認繳的出資額承擔 企業(yè)責任.第五條 公司經審批機構批準成立,并在深圳市登記注冊,為企業(yè)法人,應遵守中華人民共 和國的法律、法規(guī),并受中國法律的管轄和保護.第二章宗旨和經營范圍第六條 公司宗旨：本著增強經濟合作和技術交流的愿望,促進中國國民經濟的開展,并獲 取

2、滿意的回報.第七條公司經營范圍 O第八條 公司生產經營活動過程中涉及的環(huán)境保護方案、消防平安舉措,須經深圳市環(huán)境保 護部門、消防治理部門審核批準.第九條 公司可以在中國市場銷售產品.國家鼓勵公司出口在國內生產的產品.第十條 公司有權自行決定購置本公司自用的機器設備、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、運輸工具和辦公用品等物資.公司在中國購置物資,在同等條件下,享受與中國企業(yè)同等的待遇.第三章投資總額和注冊資本第H一條公司的投資總額為： 萬美元公司注冊資本出資額為： 萬美元公司投資總額與注冊資本的差額局部由股東從境外籌措.公司注冊資本的出資方式及期限,按?中華人民共和國公司法?及中國其他有關法

3、律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行.其中：現金：萬美元；實物：萬美元；知識產權：萬美元.公司的注冊資本分 投入.第一期 萬美元,自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起90 天內投入；第二期 萬美元,自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起 O第十二條 股東繳付出資后三十天內,應當委托中國注冊會計師事務所驗證,并出具驗資報 告,報審批機關和工商行政治理機關備案.第十三條 公司在經營期內,不得減少注冊資本.但是,因投資總額和生產經營規(guī)模等發(fā)生 變化,確需減少的,須經審批機構批準.第十四條 公司變更經營范圍、分立、合并、注冊資本增加、轉讓或者其他重要事項的變更, 須經公司股東決議通過后,報原審批機構批準,并在規(guī)定期限內向工商行政治理、稅務、外匯、

4、海關等有關部門辦理相應的變更登記手續(xù).第四章股東決議第十五條 公司股東決定公司的重大事項,依照公司法和本章程規(guī)定,通過股東決議行使下 列職權：一決定公司的經營方針和投資方案；二選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；三審議批準董事會的報告；四審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；五審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；六審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；七對公司增加、減少或者轉讓注冊資本作出決議；八對發(fā)行公司債券作出決議；九對公司合并、分立、延期、解散、清算或者變更公司形式作出決議；十修改公司章程；十一其他應由股東決議的重大事宜.第五章董事會第十六條公司設立董

5、事會不設董事會的應設立一名執(zhí)行董事.董事會負責執(zhí)行公司的一切重大事項,并向股東負責.第十七條 董事會由 名成員組成,其中董事長1人、 副董事長 人.董事長及董事由股東委派及撤換.董事長和董事每屆任期 3年.經繼續(xù)委派可以連任.董事人選的更換, 應書面通知董事會,并向公司登記機關備案.第十八條董事長是公司的法定代表人,是代表公司行使職權的簽字人注：法定代表人亦可由經理擔任.董事長在董事會閉會期間, 依照企業(yè)章程和董事會決議, 處理公司的重大問題, 負責檢查、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行情況. 董事長臨時不能履行責任的, 委托副董事長或其他董事 代為履行,但應有書面委托.法律、法規(guī)規(guī)定必須由董事長行使的責

6、任,不得委托他人代行.第十九條 董事會對公司股東負責,行使以下職權: 一執(zhí)行股東決議；二決定公司的經營方針、開展規(guī)劃和投資方案,審批經理或治理部門提出的重要報告；三制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；四制訂公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案；五制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；六制訂公司合并、分立、解散、股權轉讓、延期、中止或者變更公司形式的方案；七決定公司內部治理機構的設置；八決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；九制定公司的根本治理制度；十其他應由董事會決定的重大事宜.第二十條上述事項須經全體董事 通

7、過方可生效.第二十一條董事會會議每年至少召開一次,由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持. 董事會會議應有半數以上的董事出席方能舉行.董事因故不能出席董事會會議的,可出具委托書委托他人出席和表決.第二十二條召開董事會會議應提前天送達開會通知,并說明會議議程和地點.第二十三條 董事會決議的表決,實行一人一票.董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事或代理人應當在會議記錄上簽名.記錄文字使用中文或中文、英文同時使用.會議記錄及決議文件,經與會代表簽字后,由公司抄送全體

8、董事, 并連同委托書一并存檔,由董事會指定專人保管,在公司經營期限內任何人不得涂改或銷毀.董事會休會期間需經董事會決定的事宜,也可通過電訊及書面表決方式作出.董事書面表決作出的決議,與董事會會議作出的決議具有同等效力.第六章經營治理機構第二十四條 公司在其住所設立經營治理機構,負責公司的日常經營治理,并實行董事會領導下的經理負責制.公司下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門.注：根據公司具體情況確定第二十五條 公司設經理1人,副經理 人.副經理協助經理工作.經理處理重要問 題時,應同副經理協商.第二十六條 經理對董事會負責,行使以下職權：一主持公司的生產經營治理工作,組織實施董事會的各項決議；

9、二組織實施公司的年度經營方案和投資方案；三擬定公司內部治理機構設置方案、公司根本制度和具體規(guī)章；四在董事會授權范圍內,提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人； 五決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責治理人員；六行使董事會授予的其他職權.第二十七條 經理、副經理每屆任期年,經董事會聘請,可以連任.第二十八條 經董事會聘請,董事長、副董事長、董事可兼任經理、副經理或其他高級職務.第二十九條 經理、副經理必須是常駐公司住所的專職人員,不得兼任其他經濟組織的經理 或副經理,不得參與其他經濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為.第三十條公司治理人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的,經董事會決議或按公

10、司的治理規(guī) 定,予以解聘；對造成公司經濟損失或觸犯刑律的,要追究相應的經濟責任或法律責任.第三十一條 經理、副經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的,應提前 天向董事會提交書面報告,經董事會決議批準,方可離任.第七章監(jiān)事會第三十二條 公司設監(jiān)事會,監(jiān)事會是公司的監(jiān)督治理機構.第三十三條 監(jiān)事會對公司監(jiān)督治理中,行使以下職權：一檢查公司財務；二對董事、高級治理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司 章程或者董事會決議的董事、高級治理人員提出罷免建議；三當董事、高級治理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級治理人員予以糾正；四提議召開臨時董事會,列席董事會

11、并提出提案、質詢和建議；五對違反?公司法?規(guī)定的董事、高級治理人員提起訴訟；六對公司經營情況進行調查.第三十四條 監(jiān)事會由 名監(jiān)事組成,其中公司職工代表 名比例不得低于三分之一.監(jiān)事的任期為每屆三年,任期屆滿,連選可以連任.董事、高級治理人員不得兼任監(jiān)事.第三十五條 監(jiān)事會設主席一人,由全體監(jiān)事過半數選舉產生.監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或不履行職務的,由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議.第三十六條 監(jiān)事會會議每年至少召開一次, 監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議. 監(jiān)事會決 議應當經全體監(jiān)事 通過不得低于半數,監(jiān)事會每次會議, 須作詳細的書面記錄, 并由

12、全體 出席監(jiān)事簽字.第八章 財務會計、稅務、外匯治理及保險第三十七條 公司依照中國法律、法規(guī)和財政機關的有關規(guī)定,結合公司的具體情況,制定 公司的財務會計制度,并報深圳市財政、稅務部門備案.第三十八條 公司會計年度采用公歷年制,自每年一月一日起至十二月三十一日止為一個會 計年度.因特殊情況需改變會計年度起止日期的,須經稅務機關批準.第三十九條 公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月內,編制上一會計年度資產負債表 和損益計算書,經審計師審計后,公司批準,并報原審批機構和工商行政治理機構備案.第四十條 公司采用人民幣為記帳本位幣.對于現金、銀行存款、其他款項以及債權債務、收益和費用等,應按實際收付

13、的貨幣進行登記.其他貨幣折算為人民幣時,按中國人民銀行公布的實際發(fā)生日的基準匯率折算.第四十一條 公司根據稅法規(guī)定繳納所得稅后的利潤,應提取利潤的10%列入公司法定公積金.公司法定公積金累計金額為公司注冊資本的50 %以上的,可以不再提取.第四十二條 公司上一年度虧損未彌補前,不得分配利潤；上一會計年度未分配的利潤,可與本會計年度可供分配的利潤一并分配.第四十三條 公司依照中國有關法律和條例規(guī)定繳納各種稅款,并可按有關規(guī)定申請享受減、免稅的優(yōu)惠待遇.第四十四條 公司職工根據?中華人民共和國個人所得稅法?繳納個人所得稅.第四十五條公司的一切外匯事宜,根據?中華人民共和國外匯治理條例?和有關規(guī)定辦

14、理.第四十六條 公司的各項保險應向中國境內的保險公司投保.第八章職工及工會第四十七條公司根據生產、經營的需要,自行決定本企業(yè)的機構設置和人員編制.公司在 勞動部門核準的招工方案內,自行公開招聘,經考核,擇優(yōu)錄用所需的職工.第四十八條 公司錄用職工,企業(yè)和職工雙方應當遵守?中華人民共和國勞動法?以及中國的其他有關法律、法規(guī)和深圳市有關規(guī)定,并依法訂立勞動合同.合同中應當訂明勞動工作任務、勞動合同期限、勞動條件和勞動保護、勞動紀律、報酬、社會保險、福利待遇,以及辭退、 辭職、合同變更、終止和解除合同的條件、違反勞動合同的責任、雙方其他約定事項等.勞動合 同訂立后,報深圳市勞動局備案,并按有關規(guī)定辦理用工手續(xù).第四十九條公司職工有權依照?中華人民共和國工會法?的規(guī)定,建立基層工會組織, 開展工會活動.第五十條 工會是職工利益的代表,其根本任務是：依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權益,協助公司安排和合理使用福利及獎勵基金；組織職工學習,開展文體活動；教育職工遵守勞動紀律,努力完成公司的各項經濟任務.公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、