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文檔簡介

1、編號: 銷售人員勞動合同補充協(xié)議 甲方: 乙方: 簽訂日期:年M日 甲方用人單位: 法定代表人名稱: 聯(lián)系: 乙方員工: 姓名: 住所: 性別: 身份證護照: 聯(lián)系人: 住址: 聯(lián)系: 根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合同法?和我國現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實守信的原那么,訂立本協(xié)議,作為勞動合同合同編號:的補充條款,以期共同遵守, 并確認為解決雙方爭議時的依據(jù). 一、協(xié)議前提 一乙方愿意成為甲方員工,將其智慧奉獻給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何 約定或法定義務,并具備完全民事行為水平,能夠訂立本協(xié)議. 二甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件

2、、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、 勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況. 三乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況. 四乙方保證其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持.如有不實,甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同. 五乙方應當保證與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議之時,與其他個人、法人或其他組織不存在勞動關(guān)系,無自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務.如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大

3、虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同. 二、工作地點和工作要求 一乙方的工作地點:. 二工作要求: 1、乙方每月應完成銷售業(yè)績, 每季度應完成,每年應完成 按甲方收回客戶所欠的貨款,貨款回收金額直接作為計算乙方提成的依據(jù);假設(shè)因乙方工作失誤、失職、或與客戶溝通協(xié)調(diào)工作不到位,導致呆賬、壞賬、死帳給甲方帶來損失的,甲方有權(quán)按月從乙方提成中扣除計提. 2、服從公司的整體利益,對公司品牌的開展以及在當?shù)厥袌龅匿N售業(yè)績負責,認真作好工作方案、工作日志表. 3、與客戶保持密切的聯(lián)系,協(xié)調(diào)客戶之間出現(xiàn)的各種的問題,充當客戶與公司之間的聯(lián)絡溝通橋

4、梁,為公司及時解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難,消除客戶對公司的誤解,提升客戶對經(jīng)營我公司產(chǎn)品的忠誠度. 4、與區(qū)域內(nèi)的重點客戶保持密切的聯(lián)系,及時解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難. 5、每月合理安排時間巡視直接跟進區(qū)域,檢查、指導該區(qū)域的工作,引導客戶開展日常業(yè)務治理和培訓. 三、勞動合同的變更和解除 一甲方改變營銷戰(zhàn)略方案或根據(jù)開展需要可調(diào)整乙方工作地點、工作崗位. 二乙方連續(xù)未完成銷售任務,甲方可調(diào)整乙方工作崗位或與乙方解除勞 動合同. 四、勞動報酬 一雙方確認實行工資制度為:根本工資加績效工資. 二績效工資由甲方財務部門根據(jù)甲方有關(guān)薪酬制度并結(jié)合乙方完成工作任務及其 它情況進行

5、核算,核算后上報總經(jīng)理,由總經(jīng)理決定.績效工資發(fā)放方式: 五、規(guī)章制度 一甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方. 二乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的?銷售部治理制度? 及其它規(guī)章制度,按時完成工作任務,提升職業(yè)技能,遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德 K、離職事項 一 乙方無論因何種原因離開公司,應當根據(jù)甲方規(guī)定與甲方指定人員辦理工作交接、離職手續(xù).如乙方未按此條約定履行交接工作給甲方造成損失的,應當予以賠償甲方有權(quán)在乙方工作交接辦理完畢之前暫停辦理乙方社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),有權(quán)暫停出具解除、終止勞動合同證實書.乙方離職之時可以帶走屬于本人的物品,乙方應當配合甲方對乙方帶走物品做出詳細登記. 一乙方違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,乙方應當賠償甲方以下?lián)p 失: 1、甲方招收錄用乙方所支付的費用; 2、甲方為其支付的駕駛培訓、專業(yè)培訓等費用; 3、甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等; 4、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 5、由此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用均由乙方承當. 七、其它 一以上內(nèi)容為勞動合同的補充內(nèi)容,是勞動合同不可分割的一局部,與勞動合同具有同等法律效力.如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以

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