領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度1目的為進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹企業(yè)平安生產(chǎn)方針,提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行平安生產(chǎn)責(zé)任制的有效程度,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與治理,保證生產(chǎn)組織的各個(gè)環(huán)節(jié)符合平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,提升風(fēng)險(xiǎn)限制水平,保證職工平安與健康,特制定本制度.2適用范圍本制度適用于公司所屬各部門,各車間、班組(班長(zhǎng)以上治理人員).3責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任(1)堅(jiān)持生產(chǎn)工作與平安工作的“五同時(shí)(同時(shí)方案、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)選),抽查公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對(duì)本公司的平安工作全面負(fù)責(zé)；(2)負(fù)責(zé)當(dāng)日的平安檢查,催促和指導(dǎo)各部門的平安工作,解決平安、環(huán)保方面的疑難

2、問題,防范可能發(fā)生的一切不平安因素；(3)負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的平安、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、催促和檢查工作,有權(quán)對(duì)“三違現(xiàn)象進(jìn)行處分,并停止其工作,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定處理；(4)對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范舉措,下達(dá)整改通知書,提出整改意見或建議,催促限期整改；(5)做好重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的巡回檢查工作.負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門報(bào)告,參與事故的調(diào)查、分析,并提出平安舉措及處理意見；(6)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性平安工作,并根據(jù)要求向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告當(dāng)班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況.值班人員責(zé)任(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)平安生產(chǎn)的規(guī)章

3、制度及規(guī)定,對(duì)平安工作負(fù)責(zé)；(2)負(fù)責(zé)當(dāng)日的平安檢查,平安、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督工作,對(duì)“三違現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和平安部門進(jìn)行處分,性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作,并向上級(jí)匯報(bào)；(3)認(rèn)真檢查人、物、環(huán)境的不平安因素,發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時(shí)上報(bào)處理；(4)當(dāng)日發(fā)生的事故,必須立即米取平安舉措預(yù)防事故擴(kuò)大,同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析并提出有效的平安防范措施；4工作要求(1)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天必須保證至少一人24小時(shí)在公司值班；(2)公司帶班、值班表由辦公室排班；(3)公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班,如工作忙或出差等,需提前向提前協(xié)調(diào)進(jìn)行換班；(4)帶班、值班人員每天早上8:30前到門衛(wèi)室簽到；(5)

4、認(rèn)真做好交接班記錄,把當(dāng)天的平安工作遺留問題,負(fù)責(zé)向下一班的帶班、值班人員交接清楚;(6)帶班、值班人員必須堅(jiān)守崗位,恪盡職守.帶班、值班人員必須根據(jù)規(guī)定到關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄；(7)增強(qiáng)夜間值班的檢查、監(jiān)督.對(duì)于大修、受限空間作業(yè)、開停車時(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控.5考核與獎(jiǎng)懲(1)公司對(duì) 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、 值班制度?的執(zhí)行實(shí)施統(tǒng)一檢查與考核.檢查與考核結(jié)果直接與本人當(dāng)月的績(jī)效掛鉤；(2)對(duì)帶班、值班人員遲到、早退的,每人次罰款50元；帶班、值班期間外出,未履行請(qǐng)假或換班手續(xù)的,根據(jù)嚴(yán)重違紀(jì)處理；(3)對(duì) 值班記錄填寫不認(rèn)真或交班不清楚的,每人次罰款50元；(4)對(duì)帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)不到現(xiàn)場(chǎng)檢查,不履行責(zé)任的,每人次罰款100元；(5)對(duì)弄虛作假、無視平安生產(chǎn)的,經(jīng)查明后根據(jù)嚴(yán)重違紀(jì)處罰；造成事故者應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的平安責(zé)任,并接受上級(jí)部門的追查和處罰；(6)對(duì)突發(fā)異常情況不能做到及時(shí)匯報(bào)的,處以相關(guān)責(zé)任人100元罰款,對(duì)突發(fā)異常情況處置不積極,造成事故擴(kuò)大或次生事故發(fā)生的,按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任.(7)發(fā)現(xiàn)重大平安隱患、環(huán)保隱患,為公司節(jié)能降耗,預(yù)防重大人身傷害事故發(fā)生的,經(jīng)過公司核實(shí)確認(rèn)后每項(xiàng)一次獎(jiǎng)勵(lì)100元500元.(8)-在抗洪搶險(xiǎn),應(yīng)急救援,各種突發(fā)事故中表現(xiàn)突出、做